संयुक्त राष्ट्र एनजीओ सल्लाहकार स्थिति को प्रभावकारिता को सुधार मा ICERM कथन

गैरसरकारी संस्था (एनजीओ) सम्बन्धी संयुक्त राष्ट्र संघ समितिमा पेश गरिएको

"गैरसरकारी संस्थाहरूले [संयुक्त राष्ट्र]का धेरै गतिविधिहरूमा योगदान पुर्‍याउँछन् जसमा सूचना प्रसार, सचेतना अभिवृद्धि, विकास शिक्षा, नीति वकालत, संयुक्त परिचालन परियोजनाहरू, अन्तरसरकारी प्रक्रियाहरूमा सहभागिता र सेवा र प्राविधिक विशेषज्ञताको योगदानमा योगदान गर्दछ।" http://csonet.org/content/documents/Brochure.pdf। इन्टरनेशनल सेन्टर फर एथनो-रिलिजियस मध्यस्थता ("ICERM") विश्वभरका देशहरूबाट सबै आकार र फोकसका प्रतिबद्ध संस्थाहरू मध्ये हुन पाउँदा गर्व छ, र हामी 2030 को लागि सबै अपेक्षाहरू पार गर्न तपाईं र संयुक्त राष्ट्रसँग साझेदारी गर्न खोज्छौं। एजेन्डा।

SDG 17: शान्ति, न्याय र बलियो संस्थाहरूमा यसको विशेष क्षमताको आधारमा ICERM लाई विशेष परामर्शदाता स्थिति प्रदान गरिएको थियो। दिगो शान्ति सृजना गर्नको लागि मध्यस्थता र समग्र दृष्टिकोणमा हाम्रो अनुभवले संयुक्त राष्ट्र संघले सुविधा प्रदान गर्ने विविध र समावेशी छलफलहरू विस्तार गर्ने अवसरहरू प्रदान गर्दछ- र यो सबै SDGs हासिल गर्न आवश्यक हुनेछ। तैपनि हामी एक अपेक्षाकृत नयाँ र सानो संगठन हौं अझै पनि संयुक्त राष्ट्रको जटिल संरचना नेभिगेट गर्न सिक्दैछौं। हामी सँधै घटनाहरूमा जानकारीको पहुँच प्राप्त गर्दैनौं जहाँ हामी सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण हुन सक्छौं। निस्सन्देह, यसले कहिलेकाहीं हाम्रो सहभागितालाई सीमित गर्दछ। जस्तै, यहाँ सोधिएका प्रश्नहरूमा हाम्रा जवाफहरू छन्।

  • एनजीओहरूले ECOSOC र यसका सहायक निकायहरूको काममा कसरी थप योगदान दिन सक्छन्?

Indico को कार्यान्वयन संग, यस्तो देखिन्छ कि संयुक्त राष्ट्र र ECOSOC को लागि एनजीओहरु संग संलग्न हुन को लागी राम्रो तरिकाहरु हुनेछ, उनीहरुको विशेष क्षमता को आधार मा। हामी नयाँ प्रणालीको सम्भावनाहरू बारे उत्साहित छौं, तर हामी अझै पनि यसलाई कसरी प्रभावकारी रूपमा प्रयोग गर्ने भनेर सिकिरहेका छौं। तसर्थ, तालिमले संलग्न सबैलाई ठूलो फाइदा हुनेछ।

यस्तो देखिन्छ कि गैरसरकारी संस्थाहरूले आफ्नो योग्यता, फोकस, र सहभागिता सम्बन्धी कागजात, पत्राचार र अन्य डेटा भण्डारण गर्न सक्षम हुनेछन्। तैपनि तालिमले यी सुविधाहरूको सम्भाव्यतालाई अधिकतम बनाइएको सुनिश्चित गर्नेछ। त्यसैगरी, प्रभावकारी परामर्शसम्बन्धी जानकारी र तालिमले एनजीओको सहभागिताको प्रभावकारिता बढाउन सक्छ।

यी क्षेत्रहरूमा निरन्तर सुधार भइरहेको देखिन्छ, जुन धेरै सराहनीय छ। हामीलाई लाग्छ कि हामी सबै एनजीओहरूको लागि बोल्छौं जब हामी भन्छौं कि हामी UN को मिसन र SDGs लाई समर्थन गर्न गहिरो प्रतिबद्ध छौं, तर सहायक निकायहरू र हामीले सबैभन्दा बढी फाइदा लिन सक्ने मानिसहरूलाई कसरी पहुँच गर्ने भनेर निर्धारण गर्न हामीलाई प्रायः गाह्रो हुन सक्छ। हामी भाग्यशाली छौं कि हाम्रा अध्यक्ष र सीईओ, बासिल उगोर्जी, आईसीईआरएम स्थापना गर्नु अघि संयुक्त राष्ट्रका कर्मचारी थिए।

जे भए पनि, हाम्रो तर्फबाट सुधारहरू गर्न सकिन्छ:

  1. सहभागिताका अवसरहरू पहिचान गर्न UN र घटना वेबसाइटहरू जाँच गर्नको लागि हाम्रो आफ्नै तालिकाहरू स्थापना गर्दै। निमन्त्रणाहरूको प्रतीक्षा गर्न हाम्रो काम धेरै महत्त्वपूर्ण छ, यद्यपि तिनीहरू स्वागत र सहयोगी हुन्छन् जब तिनीहरू आउँछन्।
  2. हाम्रा लक्ष्यहरू साझा गर्ने अन्य गैरसरकारी संस्थाहरूसँग पङ्क्तिबद्ध गर्दै। 4,500 भन्दा बढीको साथ, त्यहाँ निश्चित रूपमा अरूहरू छन् जससँग हामीले सहकार्य गर्न सक्छौं।
  3. वार्षिक कार्यक्रमहरूमा छलफल हुने सम्भावित विषयहरूमा अग्रिम योजना कथनहरू। जब हामीले SDGs, ग्लोबल कम्प्याक्ट, र 2030 एजेन्डासँग हाम्रो पङ्क्तिबद्धतालाई पहिले नै व्यक्त गरिसकेका छौं, हामीलाई सत्र विषयवस्तुहरूसँग मिलाउन तिनीहरूलाई परिमार्जन गर्न सजिलो हुनेछ।

UN र ECOSOC ले निम्न द्वारा एनजीओ योगदान सुधार गर्न सक्छ:

  1. सञ्चार सत्र र घटना मिति कम्तिमा 30 दिन अघि। किनकि हामी मध्ये धेरैले यात्रा गर्नुपर्छ र अन्य प्रतिबद्धताहरूबाट टाढा हुनको लागि व्यवस्था गर्नुपर्छ, थप उन्नत सूचना धेरै सराहना गरिन्छ। त्यसै गरी, हाम्रा लिखित र बोलिएका कथनहरू थप केन्द्रित र गहन हुनेछन्, यदि हामीलाई अनुसन्धान गर्न र तयार गर्न थप समय दिइयो भने।
  2. गैरसरकारी संस्थाहरूसँग भेट्न मिशनहरू, दूतावासहरू र वाणिज्य दूतावासहरूलाई प्रोत्साहित गर्दै। हामी ती व्यक्तिहरूलाई समर्थन गर्न चाहन्छौं जसले हाम्रा मूल्यहरू साझा गर्न सक्छन्, जसले समान दर्शनहरू पछ्याउँदै छन्, र जसले हाम्रो विशेष क्षमताबाट फाइदा लिन सक्छन्। कहिलेकाहीँ, वार्षिक कार्यक्रमहरूमा मात्र होइन, अझ घनिष्ट सेटिङहरूमा र वर्षभरि यो गर्नु हाम्रो लागि उत्तम हुन्छ।
  3. थप प्रशिक्षण र छलफलहरू प्रदान गर्दै, जस्तै यो। कृपया हामीलाई भन्नुहोस् कि तपाई के चाहानुहुन्छ, चाहिन्छ र अपेक्षा गर्नुहुन्छ। हामी सेवा गर्न यहाँ छौं। यदि हामीले अनुरोध गरिएका सेवाहरू वा समाधानहरू प्रदान गर्न सक्दैनौं भने, हामीसँग हामीले तपाईंलाई सन्दर्भ गर्न सक्ने स्रोतहरू हुन सक्छ। हामीलाई तपाइँको साझेदार, जडानकर्ता र स्रोत बन्न दिनुहोस्।
  • एनजीओहरूका लागि संयुक्त राष्ट्र नीति निर्माणमा योगदान दिन, मान्यता प्राप्त र यी प्रक्रियाहरूमा प्रभावशाली हुनका लागि सबैभन्दा प्रभावकारी मोडालिटीहरू के के हुन्?

यद्यपि हामी धेरै सम्मेलनहरू र कार्यक्रमहरूको लागि खुल्ला प्रक्रियाको धेरै प्रशंसा गर्छौं, हामी प्रायः विशेष योग्यताहरू समावेश गर्नेहरूबाट बहिष्कृत हुन्छौं जसको लागि हामीलाई विशेष परामर्शदाता स्थिति प्रदान गरिएको थियो। यसले हामीलाई पहुँच प्रयास गर्न र हाम्रो क्षमतासँग प्रत्यक्ष रूपमा सम्बन्धित नभएका सत्रहरूमा फोकस गर्ने तरिकाहरू स्वतन्त्र रूपमा अनुसन्धान गर्न छोड्छ। नतिजा हामी मध्ये कसैको लागि प्रभावकारी छैन, किनकि कथनहरू प्रायः कुनै कारणको लागि ध्यानाकर्षण गर्न सन्दर्भ बाहिर हुन्छन्, तर सम्भवतः कुनै पनि कुरामा कार्य गर्ने अधिकार नभएका मानिसहरूका बीचमा। ECOSOC को आवश्यकताहरूसँग एनजीओहरू र तिनीहरूको योग्यतालाई पङ्क्तिबद्ध गर्न यो सबैभन्दा प्रभावकारी हुनेछ, विशेष लक्ष्यहरूमा सबैभन्दा चासो र अनुभवी काम गर्नेहरूलाई सुनिश्चित गर्दै। उदाहरणका लागि, आईसीईआरएमलाई शान्ति स्थापनासम्बन्धी छलफलहरूमा समावेश गरिनेछ र सत्रहरूमा गतिरोध वा उच्च द्वन्द्वको अपेक्षा गर्दा बोलाउन सकिन्छ।

  • ECOSOC सँग परामर्शदाता स्थिति प्राप्त गर्ने प्रक्रियामा एनजीओहरूलाई अझ राम्रो सहयोग प्रदान गर्न तपाईंको संगठनको दृष्टिकोणमा के गर्नुपर्छ?

हामी नयाँ प्रयासहरूलाई ठूलो चासोका साथ हेरिरहेका छौं र हाल यस क्षेत्रमा कुनै सुझावहरू छैनन्। थप प्रशिक्षण र यस्ता अवसरहरू प्रदान गर्नुभएकोमा धन्यवाद।

  • विकासोन्मुख देशहरू र सङ्क्रमणकालमा रहेका अर्थतन्त्र भएका राष्ट्रहरूबाट राष्ट्रसंघको काममा गैरसरकारी संस्थाहरूको सहभागिता कसरी बढाउन सकिन्छ?

फेरि, प्रविधिको माध्यमबाट विश्वभरका गैरसरकारी संस्थाहरूलाई एकअर्का र संयुक्त राष्ट्र संघसँग जोड्ने प्रचुर सम्भावना रहेको देखिन्छ। सहयोगलाई प्रोत्साहन र सहजीकरणले विकासोन्मुख देशहरूका गैरसरकारी संस्थाहरूको सहभागिता बढाउन सक्छ र हामी सबैले सबै तहमा कसरी राम्रोसँग काम गर्न सक्छौं भन्ने एउटा शक्तिशाली उदाहरण सेट गर्न सक्छ।

  • एक पटक संस्थाहरूलाई परामर्शको स्थिति प्रदान गरिसकेपछि, एनजीओहरूले उनीहरूलाई संयुक्त राष्ट्र प्रक्रियाहरूमा भाग लिन दिइएको अवसरहरूमा कसरी पहुँच गर्न सक्छन्?

हामी विभिन्न घटनाहरू र अवसरहरू, विशेष गरी हाम्रो फोकस र क्षमताको क्षेत्रमा समयमै र अधिक बारम्बार सञ्चार हेर्न चाहन्छौं। हामी इन्डिकोसँग गैरसरकारी संस्थाहरूमा सूचनाहरू पुश गर्ने क्षमता हुनेछ भन्ने अनुमान गर्छौं, तर हामीले आवश्यक पर्ने बेलामा सान्दर्भिक सामग्री प्राप्त गरिरहेका छैनौं। त्यसोभए, हामी सधैं हाम्रो उच्च स्तरमा भाग लिइरहेका छैनौं। यदि हामीले इन्डिको भित्र फोकस क्षेत्रहरू चयन गर्न सक्छौं र चयन गरिएका सूचनाहरूको लागि दर्ता गर्न सक्छौं भने, हामी हाम्रो संलग्नतालाई अझ राम्रोसँग योजना गर्न सक्छौं। यो विशेष गरी ICERM जस्ता गैरसरकारी संस्थाहरूका लागि महत्त्वपूर्ण छ, जुन मुख्य रूपमा पूर्ण-समय रोजगारी वा व्यवसायहरू भएका स्वयम्सेवकहरूसँग उनीहरूको संयुक्त राष्ट्रको काम बाहिर व्यवस्थापन गर्न वा न्यूयोर्क शहर बाहिर ठूलो रूपमा सञ्चालन गर्ने गैरसरकारी संस्थाहरूसँग काम गर्दछ।

Nance L. Schick, Esq., संयुक्त राष्ट्र मुख्यालय, न्यूयोर्कमा एथनो-धार्मिक मध्यस्थताका लागि अन्तर्राष्ट्रिय केन्द्रका मुख्य प्रतिनिधि। 

पूर्ण कथन डाउनलोड गर्नुहोस्

संयुक्त राष्ट्र एनजीओ सल्लाहकार स्थिति (मे १७, २०१८) को प्रभावकारितामा सुधार गर्ने सम्बन्धमा ICERM कथन।
शेयर

सम्बन्धित लेख

सञ्चार, संस्कृति, संगठनात्मक मोडेल र शैली: वालमार्टको एक केस स्टडी

सार यस कागजको लक्ष्य संगठनात्मक संस्कृति - आधारभूत मान्यताहरू, साझा मूल्यहरू र विश्वासहरूको प्रणाली - अन्वेषण र व्याख्या गर्नु हो।

शेयर

इग्बोल्याण्डमा धर्महरू: विविधता, प्रासंगिकता र सम्बन्धित

धर्म संसारको कुनै पनि ठाउँमा मानवता मा निर्विवाद प्रभाव संग एक सामाजिक आर्थिक घटना हो। जति पवित्र देखिन्छ, धर्म कुनै पनि आदिवासी जनजातिको अस्तित्व बुझ्नको लागि मात्र महत्त्वपूर्ण छैन तर अन्तरजातीय र विकासात्मक सन्दर्भहरूमा पनि नीतिगत सान्दर्भिक छ। धर्मको घटनाको विभिन्न अभिव्यक्ति र नामकरणहरूमा ऐतिहासिक र एथनोग्राफिक प्रमाणहरू प्रशस्त छन्। नाइजर नदीको दुबै छेउमा रहेको दक्षिणी नाइजेरियाको इग्बो राष्ट्र, अफ्रिकाको सबैभन्दा ठूलो कालो उद्यमी सांस्कृतिक समूहहरू मध्ये एक हो, अस्पष्ट धार्मिक जोशका साथ यसले दिगो विकास र यसको परम्परागत सीमाना भित्र अन्तरजातीय अन्तरक्रियाहरू समावेश गर्दछ। तर इग्बोल्याण्डको धार्मिक परिदृश्य निरन्तर परिवर्तन भइरहेको छ। 1840 सम्म, इग्बोको प्रमुख धर्म (हरू) स्वदेशी वा परम्परागत थियो। दुई दशक भन्दा कम समय पछि, जब इसाई मिसनरी गतिविधि यस क्षेत्रमा सुरु भयो, एक नयाँ शक्ति जारी गरियो जसले अन्ततः यस क्षेत्रको आदिवासी धार्मिक परिदृश्यलाई पुन: कन्फिगर गर्नेछ। क्रिस्चियन धर्म पछिल्लाहरूको प्रभुत्वलाई बौना गर्न बढ्यो। इग्बोल्याण्डमा ईसाई धर्मको शताब्दी अघि, इस्लाम र अन्य कम आधिपत्यवादी विश्वासहरू स्वदेशी इग्बो धर्म र ईसाई धर्म विरुद्ध प्रतिस्पर्धा गर्न खडा भए। यस पेपरले इग्बोल्याण्डमा सामंजस्यपूर्ण विकासको लागि धार्मिक विविधीकरण र यसको कार्यात्मक सान्दर्भिकता ट्र्याक गर्दछ। यसले प्रकाशित कामहरू, अन्तर्वार्ताहरू, र कलाकृतिहरूबाट यसको डेटा कोर्छ। यसले तर्क गर्छ कि नयाँ धर्महरू देखा पर्दा, इग्बो धार्मिक परिदृश्यले इग्बोको अस्तित्वको लागि विद्यमान र उदीयमान धर्महरू बीच समावेशीता वा विशेषताको लागि विविधता र/वा अनुकूलन गर्न जारी राख्नेछ।

शेयर

लचिलो समुदायहरू निर्माण गर्दै: यजिदी समुदाय पोस्ट-नरसंहारका लागि बाल-केन्द्रित जवाफदेहिता संयन्त्र (2014)

यो अध्ययनले यजिदी समुदायको नरसंहार पछिको युगमा जवाफदेहिता संयन्त्रहरू पछ्याउन सकिने दुईवटा माध्यमहरूमा केन्द्रित छ: न्यायिक र गैर-न्यायिक। संक्रमणकालीन न्याय एक समुदायको संक्रमणलाई समर्थन गर्ने र रणनीतिक, बहुआयामी समर्थन मार्फत लचिलोपन र आशाको भावनालाई बढावा दिन संकट-पश्चातको एक अद्वितीय अवसर हो। यी प्रकारका प्रक्रियाहरूमा 'एउटै साइज सबैमा फिट हुने' दृष्टिकोण छैन, र यस पेपरले इस्लामिक स्टेट अफ इराक र लेभान्ट (आईएसआईएल) सदस्यहरूलाई मात्र नराख्ने प्रभावकारी दृष्टिकोणको लागि आधार निर्माण गर्न विभिन्न आवश्यक कारकहरूलाई ध्यानमा राख्छ। मानवता विरुद्धको अपराधका लागि जवाफदेही, तर याजिदी सदस्यहरू, विशेष गरी बालबालिकाहरूलाई स्वायत्तता र सुरक्षाको भावना पुन: प्राप्त गर्न सशक्त बनाउन। यसो गर्दा, अन्वेषकहरूले बालबालिकाको मानवअधिकार दायित्वहरूको अन्तर्राष्ट्रिय मापदण्डहरू राख्छन्, जुन इराकी र कुर्दिश सन्दर्भहरूमा सान्दर्भिक छन्। त्यसपछि, सियरा लियोन र लाइबेरियामा समान परिदृश्यहरूको केस स्टडीबाट सिकेका पाठहरूको विश्लेषण गरेर, अध्ययनले यजिदी सन्दर्भमा बाल सहभागिता र सुरक्षालाई प्रोत्साहित गर्ने वरपर केन्द्रित अन्तर-विषय जवाफदेहिता संयन्त्रहरूको सिफारिस गर्दछ। विशेष अवसरहरू जसको माध्यमबाट बच्चाहरूले भाग लिन सक्छन् र गर्नुपर्छ। इराकी कुर्दिस्तानमा ISIL कैदबाट बाँचेका सात बालबच्चाहरूसँग अन्तर्वार्ताले तिनीहरूको कैद पछिको आवश्यकतालाई ध्यानमा राख्दै हालको खाडलहरूलाई सूचित गर्न प्रत्यक्ष खाताहरूलाई अनुमति दियो, र ISIL आतंकवादी प्रोफाइलहरू सिर्जना गर्न नेतृत्व गर्यो, कथित अपराधीहरूलाई अन्तर्राष्ट्रिय कानूनको विशेष उल्लङ्घनसँग जोड्दै। यी प्रशंसापत्रहरूले युवा याजिदी बाँचेको अनुभवमा अनौठो अन्तरदृष्टि दिन्छ, र व्यापक धार्मिक, समुदाय र क्षेत्रीय सन्दर्भहरूमा विश्लेषण गर्दा, समग्र अर्को चरणहरूमा स्पष्टता प्रदान गर्दछ। अनुसन्धानकर्ताहरूले याजिदी समुदायका लागि प्रभावकारी सङ्क्रमणकालीन न्याय संयन्त्र स्थापना गर्न तत्कालको भावना व्यक्त गर्ने आशा राखेका छन्, र विशिष्ट कार्यकर्ताहरूका साथै अन्तर्राष्ट्रिय समुदायलाई विश्वव्यापी अधिकार क्षेत्रको उपयोग गर्न र सत्य निरुपण तथा मेलमिलाप आयोग (TRC) को स्थापनालाई प्रवर्द्धन गर्न आह्वान गर्नेछन्। गैर-दण्डात्मक तरिका जसको माध्यमबाट याजिदीहरूको अनुभवलाई सम्मान गर्ने, बच्चाको अनुभवलाई सम्मान गर्दा।

शेयर

कार्यमा जटिलता: बर्मा र न्यूयोर्कमा अन्तरविश्वास संवाद र शान्ति निर्माण

परिचय द्वन्द्व समाधान गर्ने समुदायका लागि विश्वासका बीच र बीचमा द्वन्द्व उत्पन्न गराउने धेरै कारकहरूको अन्तरक्रिया बुझ्नु महत्त्वपूर्ण छ।

शेयर