कानून फर्म मा जातीय द्वन्द्व
के भयो? द्वन्द्वको ऐतिहासिक पृष्ठभूमि
संयुक्त राज्य अमेरिकाका राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्पले जातीय विवादास्पद टिप्पणी गर्ने र संयुक्त राज्यमा जातीय चिन्तालाई खेल्ने रूपमा व्यापक रूपमा देखिएका कार्यहरू गर्ने इतिहास छ। उनले नक्कली तथ्याङ्कहरू ट्वीट गरे र दावी गरे कि काला अमेरिकीहरू गोराहरूको बहुमतको हत्याका लागि जिम्मेवार छन्, र भाषणहरूमा, उनले लगातार अश्वेतहरूलाई हिंसात्मक अपराधसँग जोडे।
भेरोनिकाले भर्खरै सडक अपराधमा आफन्त गुमाइन्। कसैलाई थाहा छैन कि हत्या कसले गरेको थियो तर धेरैले विश्वास गर्छन् कि यो अफ्रिकी मूलको व्यक्ति हो। त्यहाँ चोरीका केही घटनाहरू भएका छन्, र भर्खरै, एक जवान अफ्रिकी अमेरिकी यस अपराधको लागि गिरफ्तार गरिएको थियो। भेरोनिकालाई सडकमा जुवा खेलिरहेको युवा अफ्रिकी-अमेरिकी पुरुषहरू देख्ने बानी परेको छ। उनी सोच्छन् कि तिनीहरू निष्क्रिय छन् र आफ्नो देशको दायित्व हो। उनी डोनाल्ड ट्रम्पको भनाइमा दृढ विश्वास गर्छिन् र सबै अफ्रिकी अमेरिकीहरूलाई लाइनमा राखिएको सुनिश्चित गर्न धेरै गर्नुपर्दछ भन्ने लाग्छ।
लिसा एक प्रतिष्ठित कानून फर्ममा अफ्रिकी अमेरिकी रिसेप्शनिस्ट हुन्। उनी ठूलो हृदय भएकाले सबैले चिनिन्छन् र मन पराउँछन्। उनी सबैको लागि चासो देखाउँछिन् र साँच्चै तिनीहरूको भलाइको ख्याल राख्छिन्। उनी आफ्नो काममा धेरै कुशल छिन् र उनका मालिकहरूले उनलाई माया गर्छन्। धेरै ग्राहकहरूले लिसालाई कानून फर्मको सबैभन्दा कुशल सचिवको रूपमा चिन्छन्।
भेरोनिकाका वकिलले लिसालाई एउटा महत्त्वपूर्ण कागजात भेरोनिकालाई दिन छोडे। भेरोनिकाले दिउँसो कानुनी फर्मबाट पास गर्ने र सोही समयमा हुने बैठकमा उपस्थित हुनु अघि यसलाई उठाउने निर्णय गरिन्। उनले लामो समय लाग्ने आशा गरेकी थिइनन् र आक्रोशित भइन् जब लिसाले कलको जवाफ दिन समय बिताइन् जुन उनलाई महत्त्वपूर्ण थिएन। भेरोनिकाले पनि महसुस गरे कि उनीहरूको महत्त्वपूर्ण ग्राहकहरू मध्ये एकको रूपमा उहाँलाई ठूलो हेरचाहका साथ उपस्थित हुनुपर्छ।
लिसाको साथी, डर्बी, त्यो दिन काममा आएन र लिसा उनको बारेमा चिन्तित थियो। डर्बीको एक हिंसक पति छ र लिसालाई थाहा थिएन कि यस पटक के भएको हुन सक्छ। उनले डर्बी राम्रो छ भन्ने आशा राखिन्। धेरै पटक डर्बीको फोन कोशिस गरिरहेकी लिसाले अन्ततः भेरोनिका भित्र पसेको समयमा उनको फोन आयो। लिसाले भेरोनिका आएको देखेन र उनले कलको जवाफ दिइन्। लिसाले डर्बीलाई उनी कस्तो छ भनी सोधिन् र बताइन् कि उनी उनीसम्म पुग्ने प्रयास गरिरहेकी थिइन्। उनले डर्बीले भनेको सबै कुरा सुने। 'ओह, मैले भर्खरै तपाईलाई जाँच गरिरहेको थिएँ,' भेरोनिकाले कुराकानीबाट प्राप्त गरे। बाँकी कुरा धमिलो थियो किनभने भेरोनिकाले तुरुन्तै लिसा फोनमा गफमा व्यस्त थिइन् र आफ्नो कामलाई गम्भीरतापूर्वक लिइनन् भन्ने अनुमान गरिन्।
'अफ्रिकी', भेरोनिका स्न्याप गरियो। उनले अफ्रिकी अमेरिकी समुदायसँग यो कुरा गरेका थिए। 'मलाई माफ गर्नुहोस्, तपाईंले के भन्नुभयो?' लिसाले एक्कासि क्रोधित भई सोध्यो । मानिसहरूले अफ्रिकी-अमेरिकी समुदायलाई दिएका सबै नकारात्मक मनोवृत्ति र आफूले पाएको अनुचित व्यवहारको साथ उनीसँग यो थियो। तर यो कहिल्यै नराम्रो थिएन।
'तपाईले चिन्ने ग्राहकहरु लाई उपस्थित हुनुपर्दछ, इमानदारीपूर्वक, सबैसँग गपशपको लागि समय हुँदैन। त्यहाँ मानिसहरू छन् जो वास्तवमा काम गर्छन् र आफ्नो परिवारको लागि जीवनलाई गम्भीरताका साथ लिन्छन्। तपाईंले त्यो सोच्न आवश्यक छ। श्री ल्याम्बर्टले आज बिहान छोडेको कागजातको लागि म यहाँ छु।
'मलाई माफ गर्नुहोस्, म्याम, श्री ल्याम्बर्टले कुनै कागजात छोड्नुभएन'। लिसाले यस महिलालाई कुनै पनि हालतमा सहयोग नगर्ने दृढताका साथ बताइन्। उसले आफूलाई सहयोग गर्न अरू कसैलाई ल्याउनु पर्छ।
भेरोनिका असाध्यै विचलित भइन्। यी महिला मात्रै गल्तीमा थिइनन् तर अब उनी उनलाई उपस्थित हुन इन्कार गरिरहेकी छिन्। उनले आफ्नो धेरै काम गरेर यो फर्मलाई विश्वास गरेकी थिइन् र अहिले मनोवृत्ति भएको महिलाले उनलाई बेवास्ता गरिरहेकी छिन्।
'अब यहाँ सुन्नुहोस्, कृपया मेरो समय बर्बाद नगर्नुहोस्। यदि तपाईंले मलाई त्यो कागजात दिनुभएन भने, म तपाईंको बारेमा गुनासो गर्न बाध्य हुनेछु।
फर्मले उनीहरूको सबैभन्दा मेहनती स्टाफ सदस्य र उनीहरूको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण ग्राहकहरू बीचको यो घटनाको बारेमा थाहा पाए। यदि यो समाधान भएन भने, यसको प्रत्यक्ष असर फर्ममा पर्छ।
एक अर्काका कथाहरू - प्रत्येक व्यक्तिले कसरी परिस्थिति र किन बुझ्दछ
लिसाको कथा - यो महिला मेरो अनादर र मेरो जातिको अपमान गर्न छोड्ने छैन। यो रोकिनुपर्छ ।
स्थिति: उसले माफी माग्नुपर्छ।
रुचियाँ:
सुरक्षा/सुरक्षा: यो महत्त्वपूर्ण छ कि म दृढ हुनुपर्छ र सबै प्रकारका जातिवादी व्यवहारबाट आफूलाई र अरूलाई जोगाउँछु। यो केहि सानो संग सुरु हुनेछ र यदि अनचेक गरिएमा खराब हुनेछ। यदि म अहिले खडा भएन भने यो खराब हुन सक्छ।
समूह आवश्यकताहरू: साथै अहिले वातावरण निकै तनावपूर्ण छ; हामी मानिसहरूलाई हाम्रो बारेमा नकारात्मक धारणाहरू बनाउन दिन सक्दैनौं।
आत्मसम्मान र सम्मान: म यस महिलालाई मसँग असभ्य हुन दिन सक्दिन र म उनीसँग मुस्कुराइरहन्छु। यो मेरो तर्फबाट कमजोरी र दासताको चिन्ह हुनेछ। म गरिमाको मान्छे हुँ र सम्मानको साथ व्यवहार गर्नुपर्छ।
मनोवैज्ञानिक आवश्यकताहरू: म यस कानून फर्मको लागि धेरै महान काम गर्छु र म धेरै प्रतिबद्ध छु। कम्तिमा म आशा गर्न सक्छु कि दया र सम्मानको साथ व्यवहार गरिनेछ। उनी जतिसुकै महत्वपूर्ण ग्राहक भए पनि मैले यो फर्मलाई धेरै वर्ष दिएको छु ।
जागिरको सुनिश्चितता: म प्रतिकूल वातावरणमा काम जारी राख्न सक्दिन। यदि म यी महिलाको लागि खडा भएन भने मेरो काम जीवन असहनीय हुनेछ र अन्ततः मैले मेरो काम छोड्नु पर्छ। म जागिर बिना रहन सक्दिन र मलाई यो काम मन पर्छ।
भेरोनिकाको कथा - यो महिला मात्र अर्को अफ्रिकी अमेरिकी हो जुन ठाउँ लिन्छ र हाम्रो जीवन कठिन बनाउँछ। मैले यो सहनु पर्दैन। यो एक वा दुई पाठ सिक्ने समय हो।
स्थिति: उसलाई बर्खास्त गर्नुपर्छ।
रुचियाँ:
सुरक्षा/सुरक्षा: यदि हामीले हाम्रो समुदायमा अफ्रिकी-अमेरिकी मानिसहरूको व्यवहार जाँच गरेनौं भने तिनीहरू नियन्त्रणबाट बाहिर हुनेछन् र हामीले मूल्य तिर्नेछौं। मैले पहिले नै मेरो चचेरे भाई गुमाएको छु जसलाई थाहा छ मलाई के हुन सक्छ। यो वातावरणमा हामी अब सुरक्षित छैनौं।
वित्तीय: मलाई मेरो व्यवसायको कुशल हेरचाह गर्ने कानुनी फर्म चाहिन्छ। म कसैसँग धेरै मनोवृत्ति भएको र उनको कामलाई गम्भीरतापूर्वक नलिने व्यक्तिसँग व्यवहार गर्न सक्दिन। मेरो व्यवसाय यसैमा निर्भर छ।
मनोवैज्ञानिक आवश्यकताहरू: मैले यो महिलालाई देखाउन आवश्यक छ कि उसले आफ्नो कामलाई गम्भीरताका साथ लिनुपर्छ र मलाई फेरि कहिल्यै पनि सामान्य रूपमा लिनु हुँदैन। म यस फर्मको एक महत्वपूर्ण ग्राहक हुँ। त्यो उसले मान्नुपर्छ ।
मध्यस्थता परियोजना: मध्यस्थता केस स्टडी द्वारा विकसित हेल्गा अकाओ, 2018