महिलाको स्थितिमा संयुक्त राष्ट्र संघ आयोगको ६३ औं सत्रमा जातीय-धार्मिक मध्यस्थताका लागि अन्तर्राष्ट्रिय केन्द्रको कथन
अचम्मको कुरा होइन, संयुक्त राज्य अमेरिका महिला विरुद्ध सबै प्रकारका भेदभाव उन्मूलनमा संयुक्त राष्ट्र संघको महासन्धिको पक्ष होइन ("CEDAW")। अमेरिकामा महिलाहरू अझै पनि पुरुषहरू भन्दा बढी जोखिममा छन्:
- घरेलु हिंसाका कारण घरबारविहीन हुनु
- गरिबी
- कम ज्यालामा रोजगारी
- भुक्तान नगरी हेरचाह गर्ने काम
- यौन हिंसा
- प्रजनन अधिकारमा सीमितता
- काममा यौन उत्पीडन
घरेलु हिंसाका कारण घरबारविहीन
यद्यपि अमेरिकी महिलाहरू भन्दा अमेरिकी पुरुषहरू घरबारविहीन हुने सम्भावना बढी छ, तर अमेरिकामा चारमध्ये एक घरबारविहीन महिला घरेलु हिंसाका कारण आश्रयविहीन छन्। अल्पसंख्यक जातिको एकल आमाको नेतृत्वमा रहेका र कम्तिमा दुई बच्चा भएका परिवारहरू विशेष गरी जातीय, युवा र आर्थिक र सामाजिक स्रोतको अभावका कारण घरबारविहीनताको जोखिममा छन्।
गरिबी
हिंसा, भेदभाव, ज्याला असमानता, र कम ज्यालाको काममा उच्च रोजगारी वा बेतलबी हेरचाह गर्ने काममा सहभागिताका कारण महिलाहरू गरिबीको बढी जोखिममा रहन्छन् - संसारको सबैभन्दा धनी देशहरू मध्ये एकमा पनि। माथि उल्लेख गरिए अनुसार अल्पसंख्यक महिलाहरू विशेष गरी कमजोर छन्। अमेरिकन सिभिल लिबर्टी युनियनका अनुसार, काला महिलाहरूले गोरा पुरुषहरूले कमाएको तलबको 64% कमाउँछन्, र हिस्पानिक महिलाहरूले 54% कमाउँछन्।
कम ज्यालामा रोजगारी
यद्यपि सन् १९६३ को समान तलब ऐनले अमेरिकामा पुरुष र महिलाबीचको ज्यालाको अन्तरलाई १९७९ मा ६२% बाट २००४ मा ८०%मा घटाउन मद्दत गरेको छ, तर महिला नीति अनुसन्धान संस्थानले श्वेत महिलाहरूका लागि-जबसम्म पारिश्रमिक समानताको अपेक्षा गरेको छैन भनी संकेत गर्छ। 1963. अल्पसंख्यक महिलाहरूको लागि कुनै स्पष्ट अनुमानहरू छैनन्।
भुक्तान नगरिएको हेरचाह गर्ने कार्य
विश्व बैंक समूहका अनुसार महिला, व्यापार र कानून 2018 प्रतिवेदन, विश्वका सात अर्थतन्त्रले मात्रै कुनै पनि भुक्तान गरिएको मातृत्व बिदा प्रदान गर्न असफल भएका छन्। संयुक्त राज्य अमेरिका ती मध्ये एक हो। न्यूयोर्क जस्ता राज्यहरूले भुक्तान गरिएको पारिवारिक बिदा प्रदान गर्दछ जुन पुरुष र महिलाहरूले प्रयोग गर्न सक्छन्, तर NY अझै पनि यस्तो भुक्तान बिदा प्रदान गर्ने राज्यहरूको अल्पसंख्यकमा छ। यसले धेरै महिलाहरूलाई आर्थिक दुर्व्यवहार, साथै शारीरिक, भावनात्मक र यौन दुर्व्यवहारको शिकार बनाउँछ।
यौन हिंसा
अमेरिकामा एक तिहाइ महिला यौन हिंसाको सिकार भएका छन् । अमेरिकी सेनामा महिलाहरू लडाईमा मारिने भन्दा पनि अनुयायी पुरुष सैनिकहरूद्वारा बलात्कृत हुने सम्भावना बढी हुन्छ।
४० लाख भन्दा बढीले घनिष्ठ साझेदारबाट यौन हिंसाको अनुभव गरेका छन्, तर पनि मिसौरीले अझै पनि वैधानिक बलात्कारी र यौन शिकारीहरूलाई सजायबाट बच्न अनुमति दिन्छ यदि उनीहरूले आफ्ना पीडितहरूसँग विवाह गरे भने। फ्लोरिडाले मार्च 2018 को सुरुमा मात्र आफ्नो समान कानूनलाई परिमार्जन गर्यो, र अर्कान्सासले गत वर्ष एउटा कानून पारित गर्यो जसले बलात्कारीहरूलाई उनीहरूका पीडितहरूलाई मुद्दा हाल्न अनुमति दिन्छ, यदि पीडितहरूले यी अपराधहरूको परिणामस्वरूप गर्भपतन गर्न चाहन्छन् भने।
प्रजनन अधिकारमा सीमितता
गुटमेकर इन्स्टिच्युटले प्रकाशित गरेको तथ्याङ्कले गर्भपतन गराउने महिलामध्ये झण्डै ६० प्रतिशत पहिले नै आमा भइसकेको देखाउँछ। यातना विरुद्धको संयुक्त राष्ट्र समितिले महिलाको मानवअधिकारको रक्षा गर्न गर्भनिरोधक र सुरक्षित गर्भपतनको आवश्यकतालाई मान्यता दिएको छ, तर पनि अमेरिकाले विश्वभरका कार्यक्रमहरूमा कटौती गर्न जारी राखेको छ जसले महिलाहरूलाई पुरुषले पाएको जस्तै प्रजनन स्वतन्त्रता प्रदान गर्दछ।
यौन उत्पीडन
महिलाहरू पनि कार्यस्थलमा यौन उत्पीडनको बढी जोखिममा छन्। अमेरिकामा, यौन उत्पीडन कुनै अपराध होइन र कहिलेकाहीं मात्र सिविल रूपमा सजाय दिइन्छ। उत्पीडन आक्रमणमा परिणत भएपछि मात्र कारबाही भएको देखिन्छ। तैपनि, हाम्रो प्रणाली अझै पनि पीडितलाई मुद्दाको दायरामा राख्ने र अपराधीहरूलाई संरक्षण गर्ने प्रवृत्ति छ। ब्रोक टर्नर र हार्वे वाइन्स्टिन समावेश गरिएका हालसालैका घटनाहरूले अमेरिकी महिलाहरूलाई पुरुषहरूबाट "सुरक्षित ठाउँहरू" खोज्न छोडेका छन्, जसले सम्भवतः आर्थिक अवसरहरूलाई मात्र सीमित गर्नेछ - र सम्भवतः उनीहरूलाई भेदभावको दावीको अधीनमा राख्छ।
पहिले हेर्दै
इन्टरनेशनल सेन्टर फर एथनो-रिलिजियस मध्यस्थता (ICERM) विश्वभरका देशहरूमा दिगो शान्तिलाई समर्थन गर्न प्रतिबद्ध छ, र यो महिला बिना हुने छैन। हामी समुदायहरूमा दिगो शान्ति निर्माण गर्न सक्दैनौं जहाँ जनसंख्याको 50% नीतिलाई प्रभाव पार्ने शीर्ष-स्तर र मध्य-दायरा नेतृत्व पदहरूबाट बहिष्कृत गरिएको छ (लक्ष्यहरू 4, 8 र 10 हेर्नुहोस्)। जस्तै, ICERM ले महिला (र पुरुष) लाई यस्तो नेतृत्वको लागि तयार गर्न जातीय-धार्मिक मध्यस्थतामा प्रशिक्षण र प्रमाणीकरण प्रदान गर्दछ, र हामी बलियो शान्ति स्थापना गर्ने संस्थाहरू (लक्ष्यहरू 4, 5, 16 र 17 हेर्नुहोस्) निर्माण गर्ने साझेदारीलाई सहजीकरण गर्न तत्पर छौं। विभिन्न सदस्य राष्ट्रहरूका विभिन्न तत्काल आवश्यकताहरू छन् भनी बुझ्दै, हामी सबै तहमा प्रभावित पक्षहरू बीच संवाद र सहयोग खोल्न खोज्छौं, ताकि उचित कदम सावधानीपूर्वक र सम्मानपूर्वक लिन सकिन्छ। हामी अझै पनि विश्वास गर्छौं कि हामी शान्ति र सद्भावमा बाँच्न सक्छौं, जब एक अर्काको मानवताको सम्मान गर्न कुशलतापूर्वक निर्देशित हुन्छ। संवादमा, जस्तै मध्यस्थता, हामी समाधानहरू सह-सृजना गर्न सक्छौं जुन पहिले स्पष्ट नहुन सक्छ।
Nance L. Schick, Esq., संयुक्त राष्ट्र मुख्यालय, न्यूयोर्कमा एथनो-धार्मिक मध्यस्थताका लागि अन्तर्राष्ट्रिय केन्द्रका मुख्य प्रतिनिधि।
