Over Ons
Een opkomend expertisecentrum voor het oplossen van etnische, raciale en religieuze conflicten en vredesopbouw.
Bij ICERMediation identificeren we de behoefte aan preventie en oplossing van etnische, raciale en religieuze conflicten. We brengen een schat aan middelen samen, waaronder onderzoek, onderwijs en opleiding, raadpleging van deskundigen, dialoog en bemiddeling, en projecten voor snelle respons, om duurzame vrede in landen over de hele wereld te ondersteunen.
Via haar lidmaatschapsnetwerk van leiders, experts, professionals, beoefenaars, studenten en organisaties die de breedst mogelijke opvattingen en expertise vertegenwoordigen op het gebied van etnische, raciale en religieuze conflicten, interreligieuze, interetnische of interraciale dialoog en bemiddeling, en het meest uitgebreide aanbod van expertise in verschillende landen, disciplines en sectoren speelt ICERMediation een cruciale rol bij het bevorderen van een cultuur van vrede tussen, tussen en binnen etnische, raciale en religieuze groepen.
ICERMediation is een in New York gevestigde 501 (c) (3) non-profitorganisatie met een speciale consultatieve status met de Economische en Sociale Raad van de Verenigde Naties (ECOSOC).
Onze missie
We ontwikkelen alternatieve methoden om etnische, raciale en religieuze conflicten in landen over de hele wereld te voorkomen en op te lossen. We streven ernaar de Verenigde Naties en de lidstaten te helpen bij het bereiken van duurzame ontwikkelingsdoelstelling 16: vrede, inclusie, duurzame ontwikkeling en rechtvaardigheid.
Onze Visie
We stellen ons een nieuwe wereld voor die wordt gekenmerkt door vrede, ongeacht culturele, etnische, raciale en religieuze verschillen. Wij zijn ervan overtuigd dat het gebruik van bemiddeling en dialoog bij het voorkomen en oplossen van etnische, raciale en religieuze conflicten in landen over de hele wereld de sleutel is tot het creëren van duurzame vrede.
Onze kernwaarden
We hebben de volgende kernwaarden aangenomen als de fundamentele waarden of idealen die centraal staan in onze organisatie: onafhankelijkheid, onpartijdigheid, vertrouwelijkheid, non-discriminatie, integriteit en vertrouwen, respect voor diversiteit en professionaliteit. Deze waarden bieden houvast over hoe we ons dienen te gedragen bij het uitvoeren van onze missie.
Onafhankelijkheid
ICERMediation is een onafhankelijk bedrijf zonder winstoogmerk en is niet afhankelijk van enige overheid, commerciële, politieke, etnische of religieuze groeperingen of enig ander lichaam. ICERMediation wordt niet beïnvloed of gecontroleerd door anderen. ICERMediation is niet onderworpen aan enige autoriteit of jurisdictie, behalve aan haar klanten, haar leden en het publiek aan wie het verantwoording verschuldigd is als een non-profitorganisatie.
Onpartijdigheid
ICERMediation is gebaseerd op en streeft naar onpartijdigheid, ongeacht wie onze klanten zijn. Bij de uitvoering van haar professionele diensten is het gedrag van ICERMediation te allen tijde vrij van discriminatie, vriendjespolitiek, eigenbelang, vooringenomenheid of vooroordelen. In overeenstemming met gevestigde internationale normen, worden de diensten van ICERMediation op een eerlijke manier uitgevoerd, rechtvaardig, billijk, onpartijdig, onbevooroordeeld en objectief voor alle partijen.
Vertrouwelijkheid
Uit hoofde van haar missie etnisch-religieuze conflicten te voorkomen en op te lossen, is ICERMediation gehouden tot geheimhouding van alle informatie die voortvloeit uit of verband houdt met de uitvoering van professionele dienstverlening, met inbegrip van het feit dat een bemiddeling zal plaatsvinden of heeft plaatsgevonden. plaatsvinden, tenzij wettelijk verplicht. Alle informatie die door een van de partijen in vertrouwen aan ICERMediation-bemiddelaars wordt bekendgemaakt, zal niet zonder toestemming of tenzij wettelijk verplicht aan de andere partijen worden bekendgemaakt.
Non-discriminatie
In geen geval en onder geen enkele omstandigheid zal ICERMediation haar diensten of programma's onthouden om redenen die verband houden met ras, huidskleur, nationaliteit, etniciteit, religie, taal, seksuele geaardheid, mening, politieke overtuiging, rijkdom of sociale status van de partijen.
Integriteit en vertrouwen
ICERMediation zet zich sterk in om het vertrouwen te winnen en het vertrouwen op te bouwen van haar klanten en begunstigden van haar programma's en diensten, evenals in de samenleving als geheel, door haar missie ijverig en professioneel uit te voeren met verantwoordelijkheid en uitmuntendheid.
ICERBemiddelaars, medewerkers en leden zullen te allen tijde:
- Toon consistentie, goed karakter en fatsoen in dagelijkse activiteiten en gedragingen;
- Eerlijk en betrouwbaar handelen zonder rekening te houden met persoonlijk gewin;
- Zich tijdens het besluitvormingsproces onpartijdig gedragen en neutraal blijven ten opzichte van alle vormen van etnische, religieuze, politieke, culturele, sociale of individuele invloeden;
- Handhaaf en promoot de missie van de organisatie boven die van persoonlijk belang en gemak.
Respect voor diversiteit
Respect voor diversiteit vormt de kern van de missie van ICERMediation en leidt de ontwikkeling en implementatie van de programma's en diensten van de organisatie. Ter ondersteuning van deze begeleiding, ICERBemiddelingsfunctionarissen, staf en leden:
- Identificeer, bestudeer en help het publiek verschillende waarden te begrijpen die zijn ingebed in religies en etniciteiten;
- Werk effectief met mensen van alle achtergronden;
- beleefd, respectvol en geduldig zijn en iedereen eerlijk en op niet-discriminerende wijze behandelen;
- Luister aandachtig en stel alles in het werk om de uiteenlopende behoeften en posities van klanten, begunstigden, studenten en leden volledig te begrijpen;
- Onderzoek eigen vooroordelen en gedragingen om stereotiepe aannames en reacties te vermijden;
- Toon respect voor en begrip voor verschillende standpunten door de dialoog tussen en tussen verschillende kiesdistricten aan te moedigen en gemeenschappelijke huidige en historische vooroordelen, discriminatie en sociale uitsluiting aan de kaak te stellen;
- Geef positieve en praktische steun aan de kwetsbaren en slachtoffers.
Professionalisme
ICERMediation zal de hoogste mate van professionaliteit aan de dag leggen bij het verlenen van alle diensten door:
- Te allen tijde blijk geven van betrokkenheid bij de missie, programma's en diensten van ICERMediation;
- Aantonen van een hoog niveau van expertise en professionele bekwaamheid in het onderwerp en de implementatie van etnisch-religieuze bemiddeling;
- Creatief en vindingrijk zijn bij het bieden van conflictpreventie, -oplossing en bemiddelingsdiensten;
- Responsief en efficiënt, bekwaam, betrouwbaar, verantwoordelijk, tijdgevoelig en resultaatgericht zijn;
- Uitzonderlijke interpersoonlijke, multiculturele en diplomatieke vaardigheden tonen.
Ons mandaat
Wij hebben de opdracht om:
- Wetenschappelijk, multidisciplinair en resultaatgericht onderzoek doen naar etnische, raciale en religieuze conflicten in landen over de hele wereld;
- Alternatieve methoden ontwikkelen om etnische, raciale en religieuze conflicten op te lossen;
- Een dynamische synergie koesteren en bevorderen tussen diasporaverenigingen en -organisaties in de staat New York en in de Verenigde Staten in het algemeen voor een proactieve conflictoplossing in landen over de hele wereld;
- Organiseer vredeseducatieprogramma's voor studenten om vreedzaam samenleven te versterken te midden van culturele, etnische, raciale en religieuze verschillen;
- Forums creëren voor communicatie, dialoog, interetnische, interraciale en interreligieuze uitwisselingen door het gebruik van moderne technologie, sociale media, conferenties, seminars, workshops, lezingen, kunst, publicaties, sport, enz.;
- Etnisch-religieuze bemiddelingstrainingsprogramma's organiseren voor gemeenschapsleiders, religieuze leiders, vertegenwoordigers van etnische groepen, politieke partijen, openbare functionarissen, advocaten, veiligheidsagenten, artsen, gezondheidswerkers, activisten, kunstenaars, bedrijfsleiders, vrouwenverenigingen, studenten, leraren, enz.;
- Bevorderen en aanbieden van intercommunale, interetnische, interraciale en interreligieuze bemiddelingsdiensten in landen over de hele wereld, volgens een onpartijdig, vertrouwelijk, regionaal bekostigd en snel proces;
- Fungeren als een kenniscentrum voor bemiddelingsbeoefenaars, wetenschappers en beleidsmakers op het gebied van interetnische, interraciale, interreligieuze, intercommunale en interculturele conflictoplossing;
- Coördineer de activiteiten van en assisteer bestaande instellingen die zich bezighouden met het oplossen van etnische, raciale en religieuze conflicten in landen over de hele wereld;
- Bied professionele en consultatiediensten aan formeel en informeel leiderschap, lokale, regionale en internationale organisaties, evenals andere geïnteresseerde instanties, op het gebied van etnische, raciale en religieuze conflictoplossing.
Onze mantra
Ik ben wie ik ben en mijn etniciteit, ras of religie is mijn identiteit.
Je bent wie je bent en je etniciteit, ras of religie is je identiteit.
We zijn één mensheid verenigd op één planeet en onze gedeelde menselijkheid is onze identiteit.
Het is tijd:
- Om onszelf te informeren over onze verschillen;
- Om onze overeenkomsten en gedeelde waarden te ontdekken;
- Samenleven in vrede en harmonie; en
- Om onze planeet te beschermen en te redden voor toekomstige generaties.