Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Belangrijkste orgels

Wereldwijd leiderschap

Om de middelen veilig te stellen die de organisatie nodig heeft om te bestaan ​​en haar missie en werk effectief en efficiënt uit te voeren, hebben we een vitale organisatiestructuur opgezet.

De structuur van ICERMediation omvat de management- en adviesniveaus, het lidmaatschap, de administratie en het personeel, en hun onderlinge verbanden en onderlinge verantwoordelijkheden.

ICERMediation's langetermijndoel is het creëren en opbouwen van een internationaal netwerk van vredesadvocaten (Global Peace and Security Council), effectieve en efficiënte bestuursleden (Board of Directors), ouderlingen, traditionele heersers/leiders of vertegenwoordigers van etnische, religieuze en inheemse groepen rond de wereld (World Elders Forum), levendige en boeiende leden, evenals functionerende en actieve staf, die voorop loopt bij de uitvoering van het mandaat van de organisatie van het secretariaat in samenwerking met partners.

Organisatieschema

Organigram van International Centre for Ethno Religious Mediation 1

Raad van Bestuur

De Raad van Bestuur is verantwoordelijk voor de algemene leiding, controle en beheer van de zaken, werkzaamheden en eigendommen van ICERMediation. Om deze reden zal de Raad van Bestuur altijd het bestuursorgaan van de Organisatie zijn en optreden onder toezicht van de Vredesraad. Het International Center for Ethno-Religious Mediation (ICERMediation), een in New York gevestigd 501 (c) (3 ) non-profitorganisatie met speciale consultatieve status bij de Economische en Sociale Raad van de Verenigde Naties (ECOSOC), is verheugd de benoeming aan te kondigen van twee leidinggevenden om de Raad van Bestuur te leiden. Yacouba Isaac Zida, voormalig premier en president van Burkina Faso, is verkozen tot voorzitter van de Raad van Bestuur. Anthony ('Tony') Moore, oprichter, voorzitter en CEO van Evrensel Capital Partners PLC, is de nieuw gekozen vicevoorzitter.

Yacouba Isaac Zida De raad van bestuur

Yacouba Isaac Zida, voormalig premier en president van Burkina Faso

Yacouba Isaac Zida is een voormalige militaire officier die is opgeleid in Burkina Faso, Marokko, Canada, de VS en Duitsland, en hooggekwalificeerd is op het gebied van inlichtingen. Zijn rijke en lange ervaring als hoge officier en zijn inzet voor het algemeen belang van de gemeenschappen leidden tot zijn aanwijzing en benoeming tot premier van de overgangsregering van Burkina Faso na de volksopstand die in oktober 27 een einde maakte aan 2014 jaar dictatuur. Yacouba Isaac Zida leidde de eerlijkste en meest transparante verkiezingen in de geschiedenis van het land. Waarna hij ontslag nam op 28 december 2015. Zijn mandaat werd tijdig vervuld en zijn prestaties werden zeer gewaardeerd door de Verenigde Naties, de Europese Unie, de Afrikaanse Unie, de Francofonie, de Economische Gemeenschap van West-Afrikaanse Staten (ECOWAS) en de Internationale Monetair Fonds. Dhr. Zida promoveert momenteel in conflictstudies aan de Saint Paul University in Ottawa, Canada. Zijn onderzoek richt zich op terrorisme in de Sahelregio.
Anthony Moore De raad van bestuur

Anthony ('Tony') Moore, oprichter, voorzitter en CEO van Evrensel Capital Partners PLC

Anthony ('Tony') Moore heeft meer dan 40 jaar ervaring in de wereldwijde financiële dienstverlening en heeft in zijn lange en indrukwekkende carrière in 6 landen en 9 steden gewoond en gewerkt en zaken gedaan in nog eens 20+ landen. Met name opende en leidde Tony het kantoor van Goldman Sachs (Asia) Ltd in Hong Kong; was de eerste Head of Investment Banking bij Goldman Sachs Japan in Tokio en Executive Director bij Goldman Sachs Ltd in Londen, waar hij verantwoordelijk was voor Britse privatiseringen en relaties met een groot aantal Footsie 100-bedrijven. Na zijn carrière bij Goldman Sachs bekleedde hij onder meer de functies van lid van de raad van bestuur van Banker's Trust Int'l en voorzitter van Corporate Finance bij BZW, de investeringsbank van Barclays Bank. Tony heeft ook hogere functies bekleed in de industrie, waaronder President & CEO van New Energy Ventures Technologies in Los Angeles, een van de eerste nieuwkomers in de deregulerende energie-industrie in de VS. Tony heeft gediend en is nog steeds voorzitter en/of bestuurslid van een groot aantal openbare en particuliere bedrijven in de VS, Europa en Azië/Pacific. Zijn ervaring omvat kapitaalmarktfinanciering, het aantrekken van aandelenfondsen, grensoverschrijdende fusies en overnames, projectfinanciering, onroerend goed, edele metalen, vermogensbeheer (inclusief alternatieve investeringen), vermogensadvies, enz. Hij heeft bijzondere ervaring in het begeleiden van startende en opkomende bedrijven op weg naar een exit, hetzij handelsverkoop of IPO. Tony is momenteel gevestigd in Istanbul en is de oprichter en uitvoerend voorzitter van Evrensel Capital Partners, een wereldwijde zakenbank, fondsbeheer en handelsmaatschappij. Hij is vooral geïnteresseerd in het geven van strategisch en financieel advies aan bedrijven die een belangrijk humanitair aspect in hun aanbod hebben en zoekt in het algemeen in deze erfenisperiode van zijn leven naar mogelijkheden om bij te dragen aan het creëren van een betere wereld voor toekomstige generaties. Tony heeft een uitgebreid, wereldwijd netwerk op senior executive-niveau bij de overheid, openbare entiteiten, financiële instellingen en bedrijven over de hele wereld, dat hij graag inzet ten voordele van uitstekende organisaties zoals het International Centre for Ethno-Religious Mediation.

De benoeming van deze twee leiders werd op 24 februari 2022 bekrachtigd tijdens de leiderschapsbijeenkomst van de organisatie. Volgens Dr. Basil Ugorji, President en CEO van het International Centre for Ethno-Religious Mediation, is het mandaat dat aan de heer Zida en de heer Moore is gegeven gericht op strategisch leiderschap en fiduciaire verantwoordelijkheid voor de duurzaamheid en schaalbaarheid van de conflictoplossing en vredesopbouw. werk van de organisatie.

Bouwen aan een infrastructuur van vrede in de 21st eeuw vereist de inzet van succesvolle leiders uit verschillende beroepen en regio's. We zijn verheugd hen te verwelkomen in onze organisatie en hebben hoge verwachtingen van de vooruitgang die we samen zullen boeken bij het bevorderen van een cultuur van vrede over de hele wereld, voegde Dr. Ugorji eraan toe.

Secretariaat

Onder leiding van de president van de organisatie en de chief operating officer, is het secretariaat van ICERMediation verdeeld in negen afdelingen: onderzoek, onderwijs en training, overleg met deskundigen, dialoog en bemiddeling, snelle responsprojecten, ontwikkeling en fondsenwerving, public relations en juridische zaken, personeelszaken. , en Financiën & Begroting.

Voorzitter van de organisatie

Dr. Basil Ugorji President en CEO van International Center for Ethno Religious Mediation

Basil Ugorji, Ph.D., President en CEO

  • Ph.D. in conflictanalyse en -oplossing van Nova Southeastern University, Fort Lauderdale, Florida, VS
  • Master of Arts in de filosofie aan de Université de Poitiers, Frankrijk
  • Diploma in Franse taalstudies van Centre International de Recherche et d'Étude des Langues (CIREL), Lomé, Togo
  • Bachelor of Arts in filosofie aan de Universiteit van Ibadan, Nigeria
Voor meer informatie over Dr. Basil Ugorji, bezoek zijn profiel pagina. 

Permanente Vertegenwoordiging van ICERMediation bij de Verenigde Naties

Het International Centre for Ethno-Religious Mediation (ICERMediation) heeft als een van de weinige organisaties de Special Consultative Status gekregen met de Economische en Sociale Raad van de Verenigde Naties (ECOSOC).

De consultatieve status van een organisatie stelt haar in staat om op een aantal manieren actief samen te werken met de ECOSOC van de Verenigde Naties en haar ondergeschikte organen, evenals met het secretariaat van de Verenigde Naties, programma's, fondsen en agentschappen.

Deelname aan vergaderingen en toegang tot de Verenigde Naties

ICERMediation's speciale consultatieve status bij de Economische en Sociale Raad van de Verenigde Naties (ECOSOC) geeft ICERmediation het recht om officiële vertegenwoordigers aan te wijzen bij het hoofdkwartier van de Verenigde Naties in New York en de kantoren van de Verenigde Naties in Genève en Wenen. De vertegenwoordigers van ICERmediation zullen zich kunnen inschrijven voor en actief kunnen deelnemen aan evenementen, conferenties en activiteiten van de Verenigde Naties, en als waarnemers kunnen deelnemen aan openbare vergaderingen van ECOSOC en haar ondergeschikte organen, de Algemene Vergadering, de Mensenrechtenraad en andere intergouvernementele besluiten van de Verenigde Naties -lichamen maken.

Maak kennis met de vertegenwoordigers van ICERMediation bij de Verenigde Naties

Hoofdkwartier van de Verenigde Naties in New York

Er wordt gewerkt aan de aanwijzing van officiële vertegenwoordigers bij het kantoor van de Verenigde Naties in Wenen.

Bureau van de Verenigde Naties in Wenen

Er wordt gewerkt aan de aanwijzing van officiële vertegenwoordigers bij het kantoor van de Verenigde Naties in Wenen.

Bureau van de Verenigde Naties in Genève

Er wordt gewerkt aan de aanwijzing van officiële vertegenwoordigers bij het kantoor van de Verenigde Naties in Genève.

Redactieraad / Peer Review Panel

Peer Review-panel 

  • Matthew Simon Ibok, Ph.D., Nova Southeastern University, VS
  • Sjeik Gh.Waleed Rasool, Ph.D., Riphah International University, Islamabad, Pakistan
  • Kumar Khadka, Ph.D., Kenneshaw State University, VS
  • Egodi Uchendu, Ph.D., Universiteit van Nigeria Nsukka, Nigeria
  • Kelly James Clark, Ph.D., Grand Valley State University, Allendale, Michigan, VS
  • Ala Uddin, Ph.D., Universiteit van Chittagong, Chittagong, Bangladesh
  • Qamar Abbas, Ph.D. Kandidaat, RMIT University, Australië
  • Don John O. Omale, Ph.D., Federale Universiteit Wukari, Taraba State, Nigeria
  • Segun Ogungbemi, Ph.D., Adekunle Ajasin Universiteit, Akungba, Ondo State, Nigeria
  • Stanley Mgbemena, Ph.D., Nnamdi Azikiwe Universiteit Awka Anambra Staat, Nigeria
  • Ben R. Ole Koissaba, Ph.D., Association for the Advancement of Educational Research, VS
  • Anna Hamling, Ph.D., Universiteit van New Brunswick, Fredericton, NB, Canada
  • Paul Kanyinke Sena, Ph.D., Egerton University, Kenia; Coördinatiecomité inheemse volkeren van Afrika
  • Simon Babs Mala, Ph.D., Universiteit van Ibadan, Nigeria
  • Hilda Dunkwu, Ph.D., Stevenson University, VS
  • Michael DeValve, Ph.D., Bridgewater State University, VS
  • Timothy Longman, Ph.D., Universiteit van Boston, VS
  • Evelyn Namakula Mayanja, Ph.D., Universiteit van Manitoba, Canada
  • Mark Chingono, Ph.D., Universiteit van Swaziland, Koninkrijk Swaziland
  • Arthur Lerman, Ph.D., Mercy College, New York, VS
  • Stefan Buckman, Ph.D., Nova Southeastern University, VS
  • Richard Queeney, Ph.D., Bucks County Community College, VS
  • Robert Moody, Ph.D. kandidaat, Nova Southeastern University, VS
  • Giada Lagana, Ph.D., Universiteit van Cardiff, VK
  • Herfst L. Mathias, Ph.D., Elms College, Chicopee, MA, VS
  • Augustine Ugar Akah, Ph.D., Universiteit van Kiel, Duitsland
  • John Kisilu Reuben, Ph.D., Keniaanse leger, Kenia
  • Wolbert GC Smidt, Ph.D., Friedrich-Schiller-Universität Jena, Duitsland
  • Jawad Kadir, Ph.D., Universiteit van Lancaster, VK
  • Angi Yoder-Maina, Ph.D.
  • Jude Aguwa, Ph.D., Mercy College, New York, VS
  • Adeniyi Justus Aboyeji, Ph.D., Universiteit van Ilorin, Nigeria
  • John Kisilu Reuben, Ph.D., Kenia
  • Badru Hasan Segujja, Ph.D., Kampala International University, Oeganda
  • George A. Genyi, Ph.D., Federale Universiteit van Lafia, Nigeria
  • Sokfa F. John, Ph.D., Universiteit van Pretoria, Zuid-Afrika
  • Qamar Jafri, Ph.D., Universitas Islam Indonesië
  • Lid George Genyi, Ph.D., Benue State University, Nigeria
  • Hagos Abrha Abay, Ph.D., Universiteit van Hamburg, Duitsland

Lay-out & Ontwerp: Muhammad Deens

Mogelijkheid tot sponsoring

Alle vragen over sponsormogelijkheden voor de komende tijdschriftnummers moeten via worden gericht aan de uitgever onze contactpagina.

Wil je bij ons werken? Bezoek onze carrières pagina om te solliciteren op de functie(s) van uw keuze

Rapport

Intimidatie of pestgedrag
Bevat volwassen of gevoelige inhoud
Bevat misleidende of onjuiste informatie
Bevat beledigende of denigrerende inhoud
Bevat spam, nepinhoud of potentiële malware

Lid blokkeren?

Bevestig alstublieft dat u dit lid wilt blokkeren.

U kunt niet langer:

  • Zie berichten van geblokkeerde leden
  • Noem dit lid in berichten
  • Nodig dit lid uit voor groepen
  • Stuur dit lid een bericht
  • Voeg dit lid toe als verbinding

Houd er rekening mee dat: Met deze actie wordt dit lid ook uit uw connecties verwijderd en wordt er een rapport naar de sitebeheerder gestuurd. Het duurt een paar minuten voordat dit proces is voltooid.

Rapport

Je hebt dit al gemeld .