De fem prosentene: Finne løsninger på tilsynelatende uløselige konflikter
De fem prosentene: Finne løsninger på tilsynelatende uløselige konflikter på ICERM Radio ble sendt lørdag 27. august 2016 kl. 2 Eastern Time (New York).
Sommerforelesningsserie 2016
Tema: "De fem prosentene: Finne løsninger på tilsynelatende uløselige konflikter"
Gjesteforeleser: Dr. Peter T. Coleman, professor i psykologi og utdanning; Regissør, Morton Deutsch internasjonale senter for samarbeid og konfliktløsning (MD-ICCCR); Meddirektør, Advanced Consortium for Cooperation, Conflict, and Complexity (AC4), The jord institutt ved Columbia University
Synopsis:
«En av tjue vanskelige konflikter ender ikke opp i en rolig forsoning eller tolerabel stans, men som en akutt og varig motsetning. Slike konflikter -de fem prosentene– kan finnes blant de diplomatiske og politiske sammenstøtene vi leser om hver dag i avisen, men også, og i en ikke mindre skadelig og farlig form, i våre private og personlige liv, i familier, på arbeidsplasser og blant naboer. Disse selvopprettholdende konfliktene motstår mekling, trosser konvensjonell visdom, og trekker ut og fortsetter, og forverres over tid. Når vi først blir trukket inn, er det nesten umulig å rømme. De fem prosentene styrer oss.
Så hva kan vi gjøre når vi finner oss selv fanget? I følge Dr. Peter T. Coleman må vi forstå den usynlige dynamikken som er i arbeid, for å kjempe med denne The Five Percent destruktive konfliktarten. Coleman har grundig forsket på essensen av konflikt i hans "Intractable Conflict Lab", det første forskningsanlegget viet til studiet av polariserende samtaler og tilsynelatende uløselige uenigheter. Informert av leksjoner hentet fra praktisk erfaring, fremskritt innen kompleksitetsteori og de psykologiske og sosiale strømningene som driver konflikter både internasjonale og nasjonale, tilbyr Coleman innovative nye strategier for å håndtere konflikter av alle typer, alt fra abortdebatter til fiendskap mellom israelere og palestinere.
Et tidsriktig, paradigmeskiftende blikk på konflikt, De fem prosentene er en uvurderlig guide for å hindre selv de mest skjøre forhandlingene fra å starte."
Dr. Peter T. Coleman har en Ph.D. i sosial-organisasjonspsykologi fra Columbia University. Han er professor i psykologi og utdanning ved Columbia University hvor han har en felles ansettelse ved Teachers College og The Earth Institute og underviser i kurs i konfliktløsning, sosialpsykologi og samfunnsvitenskapelig forskning. Dr. Coleman er direktør for Morton Deutsch International Center for Cooperation and Conflict Resolution (MD-ICCCR) ved Teachers College, Columbia University og administrerende direktør for Columbia Universitys Advanced Consortium on Cooperation, Conflict, and Complexity (AC4).
Han forsker for tiden på optimaliteten til motivasjonsdynamikk i konflikt, maktasymmetrier og konflikter, uløselig konflikt, flerkulturell konflikt, rettferdighet og konflikt, miljøkonflikt, meklingsdynamikk og bærekraftig fred. I 2003 ble han den første mottakeren av Early Career Award fra American Psychological Association (APA), Divisjon 48: Society for the Study of Peace, Conflict, and Violence, og ble i 2015 tildelt Morton Deutsch Conflict Resolution Award av APA og et Marie Curie-stipend fra EU. Dr. Coleman redigerer den prisbelønte Handbook of Conflict Resolution: Theory and Practice (2000, 2006, 2014) og hans andre bøker inkluderer The Five Percent: Finding Solutions to Seemingly Impossible Conflicts (2011); Conflict, Justice, and Interdependence: The Legacy of Morton Deutsch (2011), Psychological Components of Sustainable Peace (2012), og Attracted to Conflict: Dynamic Foundations of Destructive Social Relations (2013). Hans siste bok er Making Conflict Work: Navigating Disagreement Up and Down Your Organization (2014).
Han har også skrevet over 100 artikler og kapitler, er medlem av United Nation Mediation Support Units Academic Advisory Council, er et grunnleggende styremedlem i Leymah Gbowee Peace Foundation USA, og er en New York State-sertifisert mekler og erfaren konsulent.
