Globalne przywództwo
Aby zabezpieczyć zasoby niezbędne organizacji do istnienia, realizowania swojej misji oraz efektywnej i efektywnej pracy, stworzyliśmy istotną strukturę organizacyjną.
Struktura ICERMediation obejmuje szczebel zarządzania i doradczy, członkostwo, administrację i personel, a także ich wzajemne powiązania i wzajemne obowiązki.
Długoterminowym celem ICERMediation jest stworzenie i zbudowanie międzynarodowej sieci zwolenników pokoju (Globalna Rada Pokoju i Bezpieczeństwa), skutecznych i wydajnych członków Zarządu (Zarząd), starszych, tradycyjnych władców/przywódców lub przedstawicieli grup etnicznych, religijnych i tubylczych na całym świecie. świata (World Elders Forum), prężne i angażujące członkostwo, a także funkcjonująca i aktywna kadra, kierująca realizacją mandatu organizacji z sekretariatu we współpracy z partnerami.
Schemat organizacyjny
Rada Dyrektorów
Rada Dyrektorów jest odpowiedzialna za ogólne kierowanie, kontrolę i zarządzanie sprawami, pracą i majątkiem ICERMediation. Z tego powodu Rada Dyrektorów zawsze będzie i będzie organem zarządzającym Organizacji pod nadzorem Rady Pokoju. Międzynarodowe Centrum Mediacji Etno-Religijnej (ICERMediation), z siedzibą w Nowym Jorku, 501 (c) (3 ) organizacja non-profit posiadająca specjalny status konsultacyjny przy Radzie Gospodarczej i Społecznej Organizacji Narodów Zjednoczonych (ECOSOC), ma przyjemność ogłosić mianowanie dwóch członków kadry kierowniczej, którzy staną na czele jej Zarządu. Yacouba Isaac Zida, były premier i prezydent Burkina Faso, został wybrany na przewodniczącego Rady Dyrektorów. Anthony („Tony”) Moore, założyciel, prezes i dyrektor generalny Evrensel Capital Partners PLC, został nowo wybranym wiceprezesem.
Yacouba Isaac Zida, były premier i prezydent Burkina Faso
Anthony („Tony”) Moore, założyciel, prezes i dyrektor generalny Evrensel Capital Partners PLC
Nominacja tych dwóch liderów została potwierdzona 24 lutego 2022 roku podczas spotkania kierownictwa organizacji. Według dr Basila Ugorji, prezesa i dyrektora generalnego Międzynarodowego Centrum Mediacji Etno-Religijnej, mandat udzielony panom Zidzie i panu Moore'owi koncentruje się na strategicznym przywództwie i odpowiedzialności powierniczej za trwałość i skalowalność rozwiązywania konfliktów i budowania pokoju pracy organizacji.
Budowa infrastruktury pokoju w XXI wst stulecia wymaga zaangażowania odnoszących sukcesy liderów z różnych zawodów i regionów. Jesteśmy podekscytowani możliwością powitania ich w naszej organizacji i wiążemy duże nadzieje z postępem, jaki wspólnie osiągniemy w promowaniu kultury pokoju na całym świecie – dodał dr Ugorji.
Sekretariat
Sekretariat ICERMediation, kierowany przez Prezydenta Organizacji i Dyrektora Operacyjnego, jest podzielony na dziewięć działów: Badania, Edukacja i Szkolenia, Konsultacje Eksperckie, Dialog i Mediacja, Projekty Szybkiego Reagowania, Rozwój i Pozyskiwanie Funduszy, Public Relations i Sprawy Prawne, Zasoby Ludzkie oraz Finanse i budżet.
Prezes Organizacji
Doktor Basil Ugorji, prezes i dyrektor generalny
- Doktorat uzyskał tytuł doktora analizy i rozwiązywania konfliktów na Uniwersytecie Nova Southeastern w Fort Lauderdale na Florydzie, USA
- Magister filozofii na Université de Poitiers we Francji
- Dyplom filologii francuskiej wydany przez Centre International de Recherche et d'Étude des Langues (CIREL), Lomé, Togo
- Licencjat z filozofii uzyskany na Uniwersytecie Ibadan w Nigerii
Stałe Przedstawicielstwo ICERMediacji przy Organizacji Narodów Zjednoczonych
Międzynarodowe Centrum Mediacji Etno-Religijnej (ICERMediation) jest jedną z niewielu organizacji, którym przyznano Specjalny Status Konsultacyjny z Rada Gospodarcza i Społeczna Organizacji Narodów Zjednoczonych (ECOSOC).
Status konsultacyjny organizacji umożliwia jej aktywne współdziałanie na wiele sposobów z ECOSOC Organizacji Narodów Zjednoczonych i jej organami pomocniczymi, a także z Sekretariatem Organizacji Narodów Zjednoczonych, programami, funduszami i agencjami.
Uczestnictwo w spotkaniach i dostęp do Organizacji Narodów Zjednoczonych
Specjalny status konsultacyjny ICERMediation przy Radzie Gospodarczej i Społecznej Organizacji Narodów Zjednoczonych (ECOSOC) uprawnia ICERMediation do wyznaczania oficjalnych przedstawicieli w siedzibie Organizacji Narodów Zjednoczonych w Nowym Jorku oraz w biurach Organizacji Narodów Zjednoczonych w Genewie i Wiedniu. Przedstawiciele ICERMediation będą mogli rejestrować się i aktywnie uczestniczyć w wydarzeniach, konferencjach i działaniach Organizacji Narodów Zjednoczonych, a także zasiadać jako obserwatorzy na publicznych spotkaniach ECOSOC i jej organów pomocniczych, Zgromadzenia Ogólnego, Rady Praw Człowieka i innych decyzji międzyrządowych Organizacji Narodów Zjednoczonych -robienie ciał.
Poznaj Przedstawicieli Mediacji ICERM przy ONZ
Trwa wyznaczanie oficjalnych przedstawicieli przy biurze Organizacji Narodów Zjednoczonych w Wiedniu.
Trwa wyznaczanie oficjalnych przedstawicieli przy biurze Organizacji Narodów Zjednoczonych w Wiedniu.
Trwa wyznaczanie oficjalnych przedstawicieli przy biurze Organizacji Narodów Zjednoczonych w Genewie.
Redakcja / Zespół recenzentów
Panel recenzentów
- Doktor Matthew Simon Ibok, Nova Southeastern University, USA
- Doktor Sheikh Gh.Waleed Rasool, Międzynarodowy Uniwersytet Riphah, Islamabad, Pakistan
- Doktor Kumar Khadka, Kenneshaw State University, USA
- Doktor Egodi Uchendu, Uniwersytet Nigerii Nsukka, Nigeria
- Kelly James Clark, doktor, Grand Valley State University, Allendale, Michigan, USA
- Ala Uddin, Ph.D., University of Chittagong, Chittagong, Bangladesz
- Qamar Abbas, Ph.D. Kandydat, RMIT University, Australia
- Dr Don John O. Omale, Uniwersytet Federalny Wukari, stan Taraba, Nigeria
- Doktor Segun Ogungbemi, Uniwersytet Adekunle Ajasin, Akungba, stan Ondo, Nigeria
- Stanley Mgbemena, Ph.D., Uniwersytet Nnamdi Azikiwe Stan Awka Anambra, Nigeria
- Doktor Ben R. Ole Koissaba, Stowarzyszenie na rzecz Rozwoju Badań Edukacyjnych, USA
- Anna Hamling, Ph.D., University of New Brunswick, Fredericton, NB, Kanada
- dr Paul Kanyinke Sena, Uniwersytet Egerton, Kenia; Komitet Koordynacyjny ds. Ludności Rdzennej Afryki
- Doktor Simon Babs Mala, Uniwersytet w Ibadanie, Nigeria
- Doktor Hilda Dunkwu, Uniwersytet Stevensona, USA
- Doktor Michael DeValve, Uniwersytet Stanowy Bridgewater, USA
- Doktor Timothy Longman, Uniwersytet Bostoński, USA
- Evelyn Namakula Mayanja, Ph.D., University of Manitoba, Kanada
- Dr Mark Chingono, Uniwersytet Suazi, Królestwo Suazi
- Arthur Lerman, Ph.D., Mercy College, Nowy Jork, USA
- Doktor Stefan Buckman, Nova Southeastern University, USA
- Doktor Richard Queeney, Bucks County Community College, USA
- dr Robert Moody kandydat, Nova Southeastern University, USA
- Giada Lagana, Ph.D., Cardiff University, Wielka Brytania
- dr Autumn L. Mathias, Elms College, Chicopee, MA, USA
- Augustine Ugar Akah, Ph.D., Uniwersytet w Kilonii, Niemcy
- Dr John Kisilu Reuben, kenijskie wojsko, Kenia
- Wolbert GC Smidt, Ph.D., Friedrich-Schiller-Universität Jena, Niemcy
- Jawad Kadir, Ph.D., Lancaster University, Wielka Brytania
- Angi Yoder-Maina, Ph.D.
- Jude Aguwa, Ph.D., Mercy College, Nowy Jork, USA
- Doktor Adeniyi Justus Aboyeji, Uniwersytet w Ilorin, Nigeria
- Dr John Kisilu Reuben, Kenia
- Doktor Badru Hasan Segujja, Międzynarodowy Uniwersytet w Kampali, Uganda
- Doktor George A. Genyi, Uniwersytet Federalny w Lafii, Nigeria
- Sokfa F. John, Ph.D., University of Pretoria, Republika Południowej Afryki
- Qamar Jafri, Ph.D., Universitas Islam Indonezja
- Członek George Genyi, Ph.D., Benue State University, Nigeria
- Hagos Abrha Abay, Ph.D., Uniwersytet w Hamburgu, Niemcy
Układ i projekt: Mahomet duński
Możliwość sponsorowania
Wszelkie zapytania dotyczące możliwości sponsorowania nadchodzących numerów czasopisma należy kierować do wydawcy za pośrednictwem: nasza strona kontaktowa.
Czy chciałbyś z nami pracować? Odwiedź nasze strona kariery aplikować na wybrane przez siebie stanowisko