پنځه سلنه: په ښکاره ډول د نه منلو وړ شخړو لپاره د حل لارې موندل
پنځه سلنه: په ICERM راډیو کې په ښکاره ډول متضادو شخړو ته د حل لارې موندل د شنبې په ورځ د اګست په 27، 2016 د ختیځ وخت (نیویارک) په 2 بجو خپریږي.
د 2016 سمر لیکچر لړۍ
موضوع: "پنځه سلنه: په ښکاره ډول د نه منلو وړ شخړو لپاره د حل لارې موندل"
میلمه استاد: ډاکټر پیټر ټي کولمند ارواپوهنې او ښوونې او روزنې پروفیسور؛ رییس، د همکارۍ او شخړو د حل لپاره د مورټن ډیچ نړیوال مرکز (MD-ICCR) شریک رییس، د همکارۍ، شخړې، او پیچلتیا لپاره پرمختللي کنسورشیم (AC4)، د ځمکې انسټیټیوټ په کولمبیا پوهنتون کې
لنډیز:
"په هرو شلو سختو شخړو کې یوه په ارامه پخلاینې یا د زغم وړ خنډ نه بلکې د شدید او تلپاتې مخالفت په توګه پای ته رسیږي. دا ډول شخړې -پنځه سلنه- د ډیپلوماتیکو او سیاسي نښتو په منځ کې موندل کیدی شي چې موږ یې هره ورځ په ورځپاڼو کې لوستلو، بلکې په هیڅ ډول زیانمنونکي او خطرناکه بڼه کې، زموږ په شخصي او شخصي ژوند کې، په کورنیو، کاري ځایونو او ګاونډیو کې. دا پخپله تلپاتې شخړې د منځګړیتوب په وړاندې مقاومت کوي، د دودیز حکمت څخه سرغړونه کوي، او د وخت په تیریدو سره خرابیږي. یوځل چې موږ دننه راښکته شو ، نو تیښته تقریبا ناشونې ده. پنځه سلنه پر موږ واکمني کوي.
نو موږ څه کولی شو کله چې موږ خپل ځان ونیسو؟ د ډاکټر پیټر ټي کولمن په وینا، د دې پنځه سلنې ویجاړونکي ډولونو سره د مبارزې لپاره موږ باید په کار کې د نه لیدلو متحرکاتو پوه شو. کولمن په خپل "متقابل منازعې لابراتوار" کې د شخړو ماهیت په پراخه کچه څیړلی دی، د څیړنې لومړنی مرکز چې د قطبي خبرو اترو مطالعې ته وقف شوی او داسې ښکاري چې نه حل کیدونکي اختلافونه. د عملي تجربو، د پیچلتیا تیوري کې پرمختګونو، او د رواني او ټولنیزو جریانونو څخه اخیستل شوي درسونو څخه خبر شوي چې دواړه نړیوال او کورني شخړې رامینځته کوي، کولمین د ټولو ډولونو شخړو سره د معاملې لپاره نوې نوې ستراتیژۍ وړاندې کوي، د سقط بحث څخه د اسراییلو ترمنځ دښمنۍ پورې. فلسطینیان.
شخړو ته په وخت سره، تمثیل بدلونکي نظر، پنځه سلنه د بنسټ ایښودلو څخه حتی د خورا سختو خبرو اترو مخنیوي لپاره یو ارزښتناک لارښود دی.
ډاکټر پیټر ټي کولمن Ph.D لري د کولمبیا پوهنتون څخه په ټولنیز-تنظیمي ارواپوهنه کې. هغه د کولمبیا په پوهنتون کې د اروا پوهنې او زده کړې پروفیسور دی چیرې چې هغه د ښوونکو کالج او د ځمکې انسټیټیوټ کې ګډه ګمارنه لري او د شخړو د حل ، ټولنیز اروا پوهنې ، او ټولنیزو علومو څیړنې کورسونه تدریس کوي. ډاکټر کولمن د کولمبیا پوهنتون د ښوونکو په کالج کې د مورټن ډیچ نړیوال مرکز د همکارۍ او شخړو د حل (MD-ICCCR) رییس او د کولمبیا پوهنتون د همکارۍ، شخړې او پیچلتیا په اړه د پرمختللي کنسورشیم (AC4) اجرایوي رییس دی.
هغه اوس مهال په شخړو کې د انګیزې د تحرک، د ځواک انډول او شخړو، متقابلې شخړې، څو کلتوري شخړې، عدالت او شخړې، د چاپیریال شخړې، د منځګړیتوب متحرکات، او دوامداره سولې په اړه څیړنې ترسره کوي. په 2003 کې، هغه د امریکا د رواني ټولنې (APA)، 48 څانګه: د سولې، شخړې او تاوتریخوالی د مطالعې لپاره ټولنه، او په 2015 کې د APA لخوا د مورټن دویچ د شخړې د حل جایزه ورکړل شوه. او د EU څخه د ماري کیوري فیلوشپ. ډاکټر کولمن د شخړو د حل جایزه ګټونکی لاسي کتاب: تیوري او عمل (2000, 2006, 2014) او د هغه نور کتابونه شامل دي پنځه سلنه: په ښکاره ډول ناممکن شخړو ته د حل لارې موندل (2011); شخړه، عدالت، او متقابل انحصار: د مورټن ډیچ میراث (2011)، د دوامدار سولې رواني برخې (2012)، او شخړې ته متوجه: د ویجاړونکو ټولنیزو اړیکو متحرک بنسټونه (2013). د هغه ترټولو وروستی کتاب دی چې د شخړو کار رامینځته کوي: د خپل سازمان پورته او ښکته کول (2014).
هغه د 100 څخه ډیر مقالې او فصلونه هم لیکلي دي، د ملګرو ملتونو د منځګړیتوب د ملاتړ واحد اکاډمیک مشورتي شورا غړی دی، د امریکا د Leymah Gbowee Peace Foundation بنسټ ایښودونکی بورډ غړی دی، او د نیویارک ایالت تصدیق شوی منځګړیتوب او تجربه لرونکی مشاور دی.
