د HNC
څه شوي دي؟ د جګړې تاریخي پس منظر
د HNC شخړه یوه تنظیمي شخړه ده چې په یوه لوی شرکت کې هغه وخت رامینځته شوه کله چې یو نوی څارونکی د ساتنې څانګې څخه د تکمیل څانګې ته لیږدول شوی و. نوی څارونکی د 40 کلونو په وروستیو کې یوه اقلیت ښځه وه چې د ډیری کلونو لپاره یې په شرکت کې د ساتنې په څانګه کې کار کاوه. هغې د تکمیلاتو په څانګه کې هیڅ تجربه نه درلوده او د یو ښه خوښ شوي څارونکي ځای په ځای شو چې وده یې کړې وه. هغې خپل ځان د دې په ویلو سره معرفي کړ چې هغه پوهیږي چې د هغې نوې ټیم پخوانۍ څارونکي څومره خوښوي، مګر هغه "اوس د HNC مشره نیګر" وه. د هغې د ټیټې کچې څارونکو ډله له دریو سپینو ("اکثریت") میرمنو او یو اقلیت نارینه څخه جوړه وه. دوی ټول د دوی له پیل څخه تر 20 کلونو پورې د کالج زده کونکي وو. دوی ټول، د نوي څارونکي په ګډون، د شرکت د مدیریت روزنې څخه فارغان هم وو، چې د تبعیض، ځورونې، تنوع او شاملولو په اړه د پام وړ روزنه شامله وه.
د ټیټې کچې څارونکي د HNC اعلان څخه حیران شو، مګر هغې یې راپور نه و ورکړی. پرځای یې، هغې او د هغې ملګري د نوي څارونکي په اړه خبرې وکړې. وروسته، د ټیټې کچې سوپروایزر د ډسپلین سره مخ شو کله چې هغې لوړ مدیریت ته شکایت وکړ چې نوی څارونکی د بشپړولو ریاست له پروسو څخه "ناپوه" و او اړتیا یې درلوده چې دوی ته روزنه ورکړل شي.
د یو بل کیسې - هر سړی څنګه وضعیت پوهیږي او ولې
د نوي څارونکي کیسه - هغه یو نژاد پرست دی.
موقعیت: د ټیټې کچې څارونکی بې واکه دی او باید له دندې ګوښه شي.
دلچسپي:
خوندیتوب / خوندیتوب: زه غواړم پوه شم چې زه یو ټیم لرم چې زما ملاتړ وکړي او دنده ترسره کړي. ما دې مقام ته د رسیدو لپاره سخت کار کړی دی. ما د معمول سختیو په سر کې نژاد پرستۍ او جنسیت زغملی دی. زه اړتیا لرم چې د خپلو ماتحتانو څخه لوی وفاداري وګورم.
فزیولوژیکي اړتیاوې: زه د خپل معاش څخه د خپل ځان او زما بالغ ماشومانو ملاتړ کوم. خوب، واده او نورې اړیکې مې قربانې کړې. زه نور څه نه پریږدم.
تړاو / موږ / ټیم روح: په ښکاره ډول زما درناوی نه کولو سره، هغه زما واک کمزوری کوي. هغه هم زما پر ضد نور لابي کوي.
د ځان عزت او احترام: هغه له څلورو کلونو راهیسې دلته ده. هغه نه پوهیږي چې زه د کوم ځای ته رسیدو لپاره تللی یم. ما د کافي خلکو سره معامله کړې چې پوښتنې کوي او ما حاشیه کوي. زه به لعنت وایم که ما هغې ته اجازه ورکړه چې دا وکړي. زه د هغې ډول پوهیږم، او زه یې نه لرم. زه ناپوه نه یم. د هغې په څېر خلک له لسیزو راهیسې زما ولس جاهل بولي. د کثافاتو دا توکمپاله ټوټه باید لرې شي.
د سوداګرۍ وده / ګټه / د ځان حقیقي کول: زه ممکن دې واحد ته نوی یم، مګر زه پوهیږم چې څنګه عملیات پرمخ وړم. له همدې امله زه دلته له رسیدو دمخه څو ځله دلته لیږدول شوی وم.
د ټیټې کچې څارونکي کیسه - زه په ګرامري او واقعیت سره سم وم.
موقعیت: ما یوازې حقیقت بیان کړ. هغه نژاد پرست دی.
دلچسپي:
خوندیتوب / خوندیتوب: زه داسې احساس کوم چې زه به تل محاکمه شم ځکه چې زه سپین یم. هغه ماته د هغو خلکو د کړنو سزا راکوي چې زه نه پوهیږم او نه ورسره کوم پیژندل شوی اړیکه.
فزیولوژیکي اړتیاوې: زه د خپل ځان ملاتړ کوم، او زما د وراره او مور سره د دې دندې څخه زما د عاید سره مرسته کوم. زه شاید هغه وخت ونه لرم چې هغه لري، مګر زه له دې شرکت سره مینه لرم، او زه د هغې بریالیتوب ته ژمن یم. زما واحد د لوړ موثریت او حاضري ریکارډونه لري. زه سیمه پیژنم. زه غواړم چې موږ بریا ته دوام ورکړو، او زه غواړم هغه زما سره داسې چلند بند کړي لکه زه چې دښمن یم ځکه چې زه تور نه یم.
تړاو / موږ / ټیم روح: زه څلور کاله په دې څانګه کې یم. ما په لیکه کې پیل وکړ، لکه د هر چا په څیر. زما واحد د ټیم په توګه کار کوي، او زه د نورو ساحې پوښم کله چې دوی بهر وي. زه کولی شم چې خلک په ګډه کار کولو ته راوبولم، او ما دا د دوی په پام کې نیولو سره وکړل، نه د ځان د ملکې په اعلانولو سره. هغه ښه پوهیږي. هغې د مدیریت او تبعیض روزنې له لارې تیرې کړې. هیڅ یې د منلو وړ ندي.
د ځان عزت او احترام: هغې زما د ناپوهۍ کلمې کارولو ته مخه کړه، چې پدې شرایطو کې، "د پوهې، معلوماتو، یا په ځانګړي ډول د یو څه په اړه د پوهاوي نشتوالی" معنی لري. هغه نوې ده. هغه یو څه پوهه، معلومات، او پوهاوی نلري — لکه څنګه چې موږ ټول هغه وخت کاوه کله چې موږ نوي وو. ما هغه په عمومي ډول جاهل نه بولي. زه ګومان کوم چې هغه په بله څانګه کې په خپله دنده کې خورا ښه وه.
د سوداګرۍ وده / ګټه / د ځان حقیقي کول: زه د هغې لپاره سخت کار کوم ځکه چې زه د شرکت او ښه کار کولو په اړه پاملرنه کوم. هغه د دې پروا نه کوي. هغه پروا نه کوي چې زما واحد په ټولو برخو کې د منلو وړ لږترلږه اړتیاو څخه تیریږي، او دا چې زه دا ټول په داسې حال کې کوم چې زه د خپلې مور پالنه کوم، په ټول وخت کې په کالج کې ګډون کوم، او زما د وراره سره شریک یم.
د منځګړیتوب پروژه: د منځګړیتوب د قضیې مطالعې لخوا رامینځته شوی Nance L. Schick، Esq.، 2017
