Sobre Nós
Um centro emergente de excelência para resolução de conflitos étnicos, raciais e religiosos e construção da paz.
Na ICERMediation, identificamos as necessidades de prevenção e resolução de conflitos étnicos, raciais e religiosos. Reunimos uma riqueza de recursos, incluindo pesquisa, educação e treinamento, consultoria especializada, diálogo e mediação e projetos de resposta rápida, para apoiar a paz sustentável em países ao redor do mundo.
Por meio de sua rede de membros de líderes, especialistas, profissionais, praticantes, estudantes e organizações que representam as mais amplas visões e experiências possíveis no campo de conflitos étnicos, raciais e religiosos, diálogo e mediação inter-religiosos, interétnicos ou inter-raciais, e a gama mais abrangente de experiência em todas as nações, disciplinas e setores, ICERMediation desempenha um papel vital na promoção de um cultura de paz entre, entre e dentro de grupos étnicos, raciais e religiosos.
A ICERMediation é uma organização sem fins lucrativos 501 (c) (3) sediada em Nova York em status consultivo especial com o Conselho Econômico e Social das Nações Unidas (ECOSO).
A Nossa Missão
Desenvolvemos métodos alternativos de prevenção e resolução de conflitos étnicos, raciais e religiosos em países de todo o mundo. Nós nos esforçamos para ajudar as Nações Unidas e os Estados Membros a alcançar o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 16: paz, inclusão, desenvolvimento sustentável e justiça.
A Nossa Visão
Nós vislumbramos um novo mundo caracterizado pela paz, independentemente das diferenças culturais, étnicas, raciais e religiosas. Acreditamos firmemente que o uso da mediação e do diálogo na prevenção e resolução de conflitos étnicos, raciais e religiosos em países de todo o mundo é a chave para criar uma paz sustentável.
Os nossos valores
Adotamos os seguintes valores centrais como valores ou ideais fundamentais no coração de nossa organização: independência, imparcialidade, confidencialidade, não discriminação, integridade e confiança, respeito pela diversidade e profissionalismo. Esses valores oferecem orientação sobre como devemos nos comportar no cumprimento de nossa missão.
Independência
A ICERMediation é uma corporação independente sem fins lucrativos e não depende de nenhum governo, grupos comerciais, políticos, étnicos ou religiosos ou de qualquer outro órgão. ICERMediation não é influenciado ou controlado por outros. A ICERMediation não está sujeita a nenhuma autoridade ou jurisdição, exceto a seus clientes, seus membros e ao público a quem presta contas como uma corporação sem fins lucrativos.
Imparcialidade
A ICERMediation está fundamentada e comprometida com a imparcialidade, independentemente de quem são nossos clientes. Na execução de seus serviços profissionais, a conduta da ICERMediation é sempre livre de discriminação, favoritismo, interesse próprio, parcialidade ou preconceito. Em conformidade com os padrões internacionais estabelecidos, os serviços da ICERMediation são executados de forma justa, justo, equitativo, imparcial, sem preconceitos e objetivo para todas as partes.
Confidencialidade
Em virtude da sua missão na prevenção e resolução de conflitos étnico-religiosos, a ICERMediation obriga-se a manter sigilo sobre todas as informações, decorrentes ou relacionadas com a execução de serviços profissionais, incluindo o facto de uma mediação ter lugar ou ter ocorrido, a menos que seja obrigado por lei. Qualquer informação divulgada em sigilo aos mediadores da ICERMediation por uma das partes não deve ser divulgada às outras partes sem permissão ou a menos que seja obrigada por lei.
Não discriminação
Em nenhuma ocasião ou sob nenhuma circunstância ICERMediation suspenderá seus serviços ou programas por motivos relacionados a raça, cor, nacionalidade, etnia, religião, idioma, orientação sexual, opinião, filiação política, riqueza ou condição social das partes.
Integridade e Confiança
A ICERMediation está fortemente empenhada em conquistar e conquistar a confiança dos seus clientes e beneficiários dos seus programas e serviços, bem como da sociedade em geral, cumprindo com diligência e profissionalismo a sua missão com responsabilidade e excelência.
Oficiais, funcionários e membros da ICERMediation sempre:
- Demonstrar consistência, bom caráter e decência nas atividades e comportamentos diários;
- Aja com honestidade e confiabilidade sem levar em consideração o ganho pessoal;
- Comportar-se com imparcialidade e permanecer neutro a todas as formas de influências étnicas, religiosas, políticas, culturais, sociais ou individuais durante o processo de tomada de decisão;
- Defender e promover a missão da Organização acima do interesse e conveniência pessoal.
Respeito pela Diversidade
O respeito à diversidade está no centro da missão da ICERMediation e orienta o desenvolvimento e a implementação dos programas e serviços da Organização. Em apoio a esta orientação, os funcionários, funcionários e membros do ICERMediation:
- Identificar, estudar e ajudar o público a entender diversos valores embutidos em religiões e etnias;
- Trabalhar de forma eficaz com pessoas de todas as origens;
- Sejam educados, respeitosos e pacientes, tratando todos de forma justa e não discriminatória;
- Ouvir com atenção e fazer todos os esforços para compreender plenamente as diversas necessidades e posições de clientes, beneficiários, alunos e membros;
- Examine os próprios preconceitos e comportamentos para evitar suposições e respostas estereotipadas;
- Demonstrar respeito e compreensão de diversos pontos de vista, encorajando o diálogo entre diferentes constituintes e desafiando preconceitos comuns atuais e históricos, discriminação e exclusão social;
- Dê apoio positivo e prático aos vulneráveis e às vítimas.
Profissionalismo
A ICERMediation deve exibir o mais alto grau de profissionalismo na prestação de todos os serviços por:
- Demonstrar compromisso com a missão, programas e serviços da ICERMediation em todos os momentos;
- Demonstrar elevado nível de especialização e competência profissional na matéria e na implementação da mediação étnico-religiosa;
- Ser criativo e engenhoso na prestação de serviços de prevenção, resolução e mediação de conflitos;
- Ser responsivo e eficiente, competente, confiável, responsável, sensível ao cronograma e orientado para resultados;
- Mostrando habilidades interpessoais, multiculturais e diplomáticas excepcionais.
Nosso Mandato
Somos obrigados a:
- Realizar pesquisas científicas, multidisciplinares e orientadas para resultados sobre conflitos étnicos, raciais e religiosos em países ao redor do mundo;
- Desenvolver métodos alternativos de resolução de conflitos étnicos, raciais e religiosos;
- Cultivar e promover uma sinergia dinâmica entre associações e organizações da Diáspora no estado de Nova York e nos Estados Unidos em geral para uma resolução proativa de conflitos em países ao redor do mundo;
- Organizar programas de educação para a paz para estudantes a fim de fortalecer a coexistência pacífica em meio a diferenças culturais, étnicas, raciais e religiosas;
- Criar fóruns de comunicação, diálogo, intercâmbio interétnico, inter-racial e inter-religioso através do uso de tecnologia moderna, mídia social, conferências, seminários, oficinas, palestras, artes, publicações, esportes, etc.;
- Organizar programas de treinamento em mediação étnico-religiosa para líderes comunitários, líderes religiosos, representantes de grupos étnicos, partidos políticos, funcionários públicos, advogados, agentes de segurança, médicos, profissionais de saúde, ativistas, artistas, líderes empresariais, associações de mulheres, estudantes, professores, etc.;
- Promover e fornecer serviços de mediação intercomunitária, interétnica, inter-racial e inter-religiosa em países ao redor do mundo, sob processo imparcial, confidencial, com custo regional e expedito;
- Atuar como um centro de recursos de excelência para profissionais de mediação, acadêmicos e formuladores de políticas na área de resolução de conflitos interétnicos, inter-raciais, inter-religiosos, intercomunitários e interculturais;
- Coordenar as atividades e auxiliar as instituições existentes preocupadas com a resolução de conflitos étnicos, raciais e religiosos em países ao redor do mundo;
- Fornecer serviços profissionais e de consultoria para liderança formal e informal, organizações locais, regionais e internacionais, bem como outras agências interessadas, na área de resolução de conflitos étnicos, raciais e religiosos.
Nosso Mantra
Eu sou quem eu sou e minha etnia, raça ou religião é minha identidade.
Você é quem você é e sua etnia, raça ou religião é a sua identidade.
Somos uma humanidade unida em um planeta e nossa humanidade compartilhada é nossa identidade.
Está na hora:
- Educar-nos sobre as nossas diferenças;
- Para descobrir nossas semelhanças e valores compartilhados;
- Viver juntos em paz e harmonia; e
- Proteger e salvar nosso planeta para as gerações futuras.