Paz e Gestão de Conflitos na Sociedade Tradicional Iorubá
Abstrato:
A gestão da paz é mais imperativa do que a resolução de conflitos. Na verdade, se a paz for eficazmente gerida, não haverá conflitos para resolver. Dado que o conflito é uma parte omnipresente e inevitável da existência humana, este artigo limita a sua tese aos imperativos para a paz e a gestão de conflitos (PCM) na sociedade humana, utilizando o modelo de sociedade tradicional iorubá. Uma análise comparativa do PCM na sociedade iorubá nos tempos tradicionais e modernos revela um afastamento radical da estrutura indígena do PCM que manteve a animosidade sob controle e garantiu a coexistência pacífica. Baseando-se no método qualitativo de coleta e análise de dados, baseado em materiais secundários existentes, este estudo visa explorar sistematicamente a herança robusta do sistema tradicional de jurisprudência (TSJ) em Yorubaland, como o quadro espiritual-extra-jurídico, o uso de máscaras, administração de misturas de sasswood, método “vassoura e chave” e uso de provérbios legais. As conclusões deste estudo afirmam que a incursão da ideologia estrangeira e a introdução do modelo colonialista ocidental de jurisprudência no cenário africano (e iorubá), que introduziu métodos estranhos, como o litígio, veio como uma interrupção rude ao ethos judicial existente. Como tal, o litígio é completamente não africano, considerando o sistema de crenças iorubá de “Não há continuidade de camaradagem após o litígio”. Conclusivamente, o recente renascimento da cruzada pela resolução alternativa de litígios (ADR) apenas ressoa um apelo ao regresso ao TSJ iorubá com o seu conjunto de mecanismos indígenas de longa data, instituídos de forma circunspecta e zelosamente guardados para uma PCM eficaz. Recomendamos, entre outras coisas, a reversão para acordos extrajudiciais, denominados ADR.
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Jornal de Viver Juntos, 6(1), pp. 201-224, 2019, ISSN: 2373-6615 (Imprimir); 2373-6631 (On-line).
@Artigo{Aboyeji2019
Título = {Gestão da Paz e Conflitos na Sociedade Tradicional Yorubá}
Autor = {Adeniyi Justus Aboyeji}
Url = {https://icermediation.org/conflict-management-in-traditional-yoruba-society/}
ISSN = {2373-6615 (impresso); 2373-6631 (On-line)}
Ano = {2019}
Data = {2019-12-18}
Diário = {Diário da Convivência}
Volume = {6}
Número = {1}
Páginas = {201-224}
Editora = {Centro Internacional de Mediação Etno-Religiosa}
Endereço = {Mount Vernon, Nova York}
Edição = {2019}.
