Violência e discriminação contra minorias religiosas em campos de refugiados em toda a Europa
Discurso proferido por Basil Ugorji, Presidente e CEO, Centro Internacional de Mediação Etno-Religiosa (ICERM), Nova York, EUA, na Assembleia Parlamentar do Conselho da Europa, Comitê de Migração, Refugiados e Pessoas Deslocadas, Estrasburgo, França, em Quinta-feira, 3 de outubro de 2019, das 2h às 3.30h8 (Sala XNUMX).
É uma honra estar aqui no Assembleia Parlamentar do Conselho da Europa. Obrigado por me convidar para falar sobre “violência e discriminação contra minorias religiosas em campos de refugiados em toda a Europa.” Embora reconheça as importantes contribuições feitas pelos especialistas que falaram antes de mim sobre este assunto, meu discurso se concentrará em como os princípios do diálogo inter-religioso podem ser usados para acabar com a violência e a discriminação contra minorias religiosas – especialmente entre refugiados e requerentes de asilo – em toda a Europa.
Minha organização, Centro Internacional de Mediação Etno-Religiosa, acredita que conflitos envolvendo religião criam ambientes excepcionais onde surgem barreiras únicas e estratégias ou oportunidades de resolução. Independentemente de a religião existir como fonte de conflito, etos culturais arraigados, valores compartilhados e crenças religiosas mútuas têm a capacidade de afetar substancialmente o processo e o resultado da resolução de conflitos.
Como um centro emergente de excelência para resolução de conflitos étnicos e religiosos e construção da paz, identificamos as necessidades de prevenção e resolução de conflitos étnicos e religiosos e mobilizamos recursos, incluindo mediação étnico-religiosa e programas de diálogo inter-religioso para apoiar a paz sustentável.
Na sequência de um aumento do fluxo de requerentes de asilo em 2015 e 2016, quando quase 1.3 milhão de refugiados com diferentes crenças religiosas solicitaram proteção de asilo na Europa e mais de 2.3 milhões de migrantes entraram na Europa de acordo com o Parlamento Europeu, organizamos uma conferência internacional sobre inter-religiosidade diálogo. Exploramos os papéis positivos e pró-sociais que os atores religiosos com tradições e valores compartilhados desempenharam no passado e continuam a desempenhar no fortalecimento da coesão social, solução pacífica de disputas, diálogo e entendimento inter-religioso e no processo de mediação. Os resultados da pesquisa apresentados em nossa conferência por pesquisadores de mais de 15 países revelam que os valores compartilhados em diferentes religiões poderia ser utilizado para promover uma cultura de paz, melhorar os processos e resultados de mediação e diálogo e educar os mediadores e facilitadores do diálogo de conflitos religiosos e etnopolíticos, bem como formuladores de políticas e outros atores estatais e não estatais que trabalham para reduzir a violência e resolver conflitos dentro de centros de migrantes ou campos de refugiados ou entre migrantes e suas comunidades de acolhimento.
Embora este não seja o momento de listar e discutir todos os valores compartilhados que encontramos em todas as religiões, é importante ressaltar que todas as pessoas de fé, independentemente de suas afiliações religiosas, acreditam e tentam praticar a Regra de Ouro que diz e cito: “O que é odioso para você, não faça aos outros.” Em outras palavras, “Faça aos outros o que gostaria que fizessem a você”. Outro valor religioso compartilhado que identificamos em todas as religiões é a santidade de cada vida humana. Isso proíbe a violência contra aqueles que são diferentes de nós e incentiva a compaixão, o amor, a tolerância, o respeito e a empatia.
Sabendo que os seres humanos são animais sociais destinados a viver com outros, seja como migrantes, seja como membros das comunidades de acolhimento, a questão que importa responder é: Como enfrentar as dificuldades nas relações interpessoais ou intergrupais de modo a “fazer nascer uma sociedade que respeite as pessoas, famílias, bens e dignidade de outros que são diferentes de nós e que praticam uma religião diferente?”
Essa pergunta nos encoraja a desenvolver uma teoria da mudança que possa ser traduzida na prática. Esta teoria da mudança começa por um diagnóstico preciso ou enquadramento do problema em centros de migrantes e campos de refugiados em toda a Europa. Uma vez bem compreendido o problema, serão mapeados os objetivos da intervenção, o método de intervenção, como ocorrerá a mudança e os efeitos pretendidos dessa mudança.
Enquadramos a violência e a discriminação contra minorias religiosas em campos de refugiados em toda a Europa como uma situação de conflito religioso e sectário não convencional. As partes interessadas neste conflito têm um conjunto diferente de visões de mundo e realidades baseadas em múltiplos fatores – fatores que precisam ser explorados e analisados. Também identificamos sentimentos grupais de rejeição, exclusão, perseguição e humilhação, bem como incompreensão e desrespeito. Para enfrentar essa situação, propomos o uso de processos de intervenção não convencionais e religiosos que estimulem o desenvolvimento de uma mente aberta para aprender e entender a visão de mundo e a realidade do outro; criação de um espaço físico psicológico e seguro e de confiança; reinjeção e reconstrução da confiança de ambos os lados; engajamento em um processo de diálogo integrado e sensível à visão de mundo por meio da ajuda de terceiros intermediários ou tradutores de visão de mundo, muitas vezes referidos como mediadores etno-religiosos e facilitadores de diálogo. Através da escuta ativa e reflexiva e encorajando conversas ou diálogos sem julgamento, as emoções subjacentes serão validadas e a auto-estima e a confiança serão restauradas. Permanecendo quem são, tanto os migrantes quanto os membros da comunidade anfitriã terão o poder de viver juntos em paz e harmonia.
Para ajudar a desenvolver linhas de comunicação entre as partes hostis envolvidas nesta situação de conflito e promover a coexistência pacífica, o diálogo inter-religioso e a colaboração conjunta, convido você a explorar dois projetos importantes que nossa organização, Centro Internacional de Mediação Etno-Religiosa, está desenvolvendo. atualmente trabalhando. A primeira é a Mediação de Conflitos Étnicos e Religiosos que capacita profissionais e novos mediadores para resolver conflitos étnicos, raciais e religiosos usando um modelo misto de resolução de conflitos transformadora, narrativa e baseada na fé. O segundo é o nosso projeto de diálogo conhecido como Living Together Movement, um projeto concebido para ajudar a prevenir e resolver conflitos étnicos e religiosos por meio do diálogo, discussões de coração aberto, escuta compassiva e empática e celebração da diversidade. O objetivo é aumentar o respeito, tolerância, aceitação, compreensão e harmonia na sociedade.
Os princípios do diálogo inter-religioso discutidos até agora são apoiados pela estrutura da liberdade religiosa. Por meio desses princípios, valida-se a autonomia das partes e criam-se espaços que promoverão a inclusão, o respeito à diversidade, os direitos grupais, incluindo os direitos das minorias e a liberdade religiosa.
Obrigado por ouvir!