О Нас
Развивающийся центр передового опыта по разрешению этнических, расовых и религиозных конфликтов и миростроительству.
В ICERMediation мы определяем потребности в предотвращении и разрешении этнических, расовых и религиозных конфликтов. Мы объединяем множество ресурсов, включая исследования, образование и обучение, консультации экспертов, диалог и посредничество, а также проекты быстрого реагирования, чтобы поддерживать устойчивый мир в странах по всему миру.
Через свою членскую сеть лидеров, экспертов, профессионалов, практиков, студентов и организаций, которые представляют самые широкие взгляды и опыт в области этнических, расовых и религиозных конфликтов, межконфессионального, межэтнического или межрасового диалога и посредничества, а также самый широкий спектр экспертизы из разных стран, дисциплин и секторов, ICERMediation играет жизненно важную роль в продвижении Культура мира среди, между и внутри этнических, расовых и религиозных групп.
ICERMediation — это некоммерческая организация 501 (c) (3) со специальным консультативным статусом, зарегистрированная в Нью-Йорке. Экономический и Социальный Совет ООН (ЭКОСОС).
Наша миссия
Мы разрабатываем альтернативные методы предотвращения и разрешения этнических, расовых и религиозных конфликтов в странах мира. Мы стремимся помочь Организации Объединенных Наций и государствам-членам в достижении цели устойчивого развития 16: мир, инклюзивность, устойчивое развитие и справедливость.
Наше Видение
Мы представляем себе новый мир, характеризующийся миром, независимо от культурных, этнических, расовых и религиозных различий. Мы твердо убеждены, что использование посредничества и диалога в предотвращении и разрешении этнических, расовых и религиозных конфликтов в странах мира является ключом к созданию прочного мира.
Наши ценности
Мы приняли следующие основные ценности в качестве фундаментальных ценностей или идеалов, лежащих в основе нашей организации: независимость, беспристрастность, конфиденциальность, недискриминация, честность и доверие, уважение разнообразия и профессионализм. Эти ценности предлагают руководство о том, как мы должны вести себя при выполнении нашей миссии.
Независимость
ICERMediation является независимой некоммерческой корпорацией и не зависит ни от каких государственных, коммерческих, политических, этнических или религиозных групп или любых других органов. ICERMediation не находится под влиянием и не контролируется другими. ICERMediation не подчиняется никаким полномочиям или юрисдикции, за исключением своих клиентов, членов и общественности, перед которыми она подотчетна как некоммерческая корпорация.
Беспристрастность
ICERMediation основана на беспристрастности и стремится к ней, независимо от того, кто наши клиенты. При выполнении своих профессиональных услуг поведение ICERMediation всегда свободно от дискриминации, фаворитизма, личных интересов, предвзятости или предрассудков. В соответствии с установленными международными стандартами услуги ICERMediation предоставляются честным образом., справедливым, беспристрастным, беспристрастным и объективным по отношению ко всем сторонам.
Конфиденциальность
В силу своей миссии по предотвращению и разрешению этноконфессиональных конфликтов ICERMediation обязана сохранять конфиденциальность всей информации, возникающей в результате или в связи с оказанием профессиональных услуг, в том числе о том, что посредничество должно состояться или уже состоялось. иметь место, если только это не предусмотрено законом. Любая информация, конфиденциально раскрытая медиаторам ICERMediation одной из сторон, не может быть раскрыта другим сторонам без разрешения или если этого не требует закон.
Недопущение дискриминации
Ни в коем случае и ни при каких обстоятельствах ICERMediation не будет отказываться от своих услуг или программ по причинам, связанным с расой, цветом кожи, национальностью, этнической принадлежностью, религией, языком, сексуальной ориентацией, мнением, политической принадлежностью, богатством или социальным положением сторон.
Честность и доверие
ICERMediation твердо намерена завоевать доверие и укрепить доверие своих клиентов и бенефициаров своих программ и услуг, а также в обществе в целом, усердно и профессионально выполняя свою миссию с ответственностью и превосходством.
Офицеры, сотрудники и члены ICERM Mediation всегда будут:
- Демонстрировать последовательность, хороший характер и порядочность в повседневной деятельности и поведении;
- действовать честно и благонадежно, не заботясь о личной выгоде;
- вести себя беспристрастно и оставаться нейтральным ко всем формам этнического, религиозного, политического, культурного, социального или индивидуального влияния в процессе принятия решений;
- Поддерживать и продвигать миссию Организации выше личных интересов и удобства.
Уважение к разнообразию
Уважение разнообразия лежит в основе миссии ICERMediation и направляет разработку и реализацию программ и услуг Организации. В поддержку этого руководства сотрудники, сотрудники и члены ICERM Mediation:
- Выявить, изучить и помочь общественности понять различные ценности, заложенные в религиях и этнических группах;
- Эффективно работать с людьми любого происхождения;
- Вежливы, уважительны и терпеливы, относятся ко всем справедливо и недискриминационно;
- Внимательно слушайте и приложите все усилия, чтобы полностью понять разнообразные потребности и позиции клиентов, бенефициаров, студентов и участников;
- Изучите собственные предубеждения и поведение, чтобы избежать стереотипных предположений и ответов;
- Демонстрировать уважение и понимание различных точек зрения, поощряя диалог между различными группами населения и бросая вызов общепринятым текущим и историческим предрассудкам, дискриминации и социальной изоляции;
- Оказывайте позитивную и практическую поддержку уязвимым и пострадавшим.
Профессионализм
ICERMediation должна демонстрировать высшую степень профессионализма в предоставлении всех услуг посредством:
- Постоянная демонстрация приверженности миссии, программам и услугам ICERMediation;
- Демонстрация высокого уровня знаний и профессиональной компетентности в предмете и осуществлении этнорелигиозной медиации;
- Быть творческим и находчивым в предоставлении услуг по предотвращению, разрешению и посредничеству конфликтов;
- Быть отзывчивым и эффективным, компетентным, надежным, ответственным, чувствительным к срокам и ориентированным на результат;
- Демонстрация исключительных межличностных, мультикультурных и дипломатических навыков.
Наш мандат
Мы уполномочены:
- Проводить научные междисциплинарные и ориентированные на результат исследования этнических, расовых и религиозных конфликтов в странах мира;
- Разрабатывать альтернативные методы разрешения этнических, расовых и религиозных конфликтов;
- Поддерживать и продвигать динамическое взаимодействие между ассоциациями и организациями диаспоры в штате Нью-Йорк и в Соединенных Штатах в целом для активного разрешения конфликтов в странах по всему миру;
- Организовать программы воспитания в духе мира для учащихся с целью укрепления мирного сосуществования в условиях культурных, этнических, расовых и религиозных различий;
- Создавать площадки для общения, диалога, межнационального, межрасового и межрелигиозного обмена с использованием современных технологий, социальных сетей, конференций, семинаров, мастер-классов, лекций, искусства, публикаций, спорта и т. д.;
- Организовать учебные программы по этнорелигиозному посредничеству для лидеров общин, религиозных лидеров, представителей этнических групп, политических партий, государственных служащих, юристов, сотрудников службы безопасности, врачей, медицинских работников, активистов, художников, бизнес-лидеров, женских ассоциаций, студентов, учителей, так далее.;
- Продвигать и предоставлять межобщинные, межэтнические, межрасовые и межрелигиозные посреднические услуги в странах по всему миру в рамках беспристрастного, конфиденциального, регионального и оперативного процесса;
- Действовать в качестве ресурсного центра передового опыта для практиков медиации, ученых и политиков в области разрешения межэтнических, межрасовых, межрелигиозных, межобщинных и межкультурных конфликтов;
- Координировать деятельность и помогать существующим институтам, занимающимся разрешением этнических, расовых и религиозных конфликтов в странах мира;
- Оказание профессиональных и консультационных услуг формальному и неформальному руководству, местным, региональным и международным организациям, а также другим заинтересованным структурам в сфере разрешения этнических, расовых и религиозных конфликтов.
Наша мантра
Я тот, кто я есть, и моя этническая принадлежность, раса или религия — это моя личность.
Вы тот, кто вы есть, а ваша этническая принадлежность, раса или религия — это ваша личность.
Мы — одно человечество, объединенное на одной планете, и наша общая человечность — это наша идентичность.
Время пришло:
- Чтобы узнать о наших различиях;
- Чтобы обнаружить наши сходства и общие ценности;
- Жить вместе в мире и согласии; а также
- Чтобы защитить и сохранить нашу планету для будущих поколений.