Назначение руководителей совета директоров

Международный центр этнорелигиозной медиации, Нью-Йорк, объявляет о назначении новых руководителей совета.

ICERMediation выбирает новых руководителей совета директоров Якубу Исаака Зиду и Энтони Мура

Международный центр этнорелигиозной медиации (ICERMediation), нью-йоркская некоммерческая организация, имеющая специальный консультативный статус при Экономическом и Социальном Совете ООН (ЭКОСОС), рада объявить о назначении двух руководителей. возглавить его Совет директоров.

Якуба Исаак ЗидаБывший премьер-министр и президент Буркина-Фасо был избран председателем совета директоров.

Энтони («Тони») Мур, основатель, председатель и генеральный директор компании Эвренсель Капитал Партнерс ПЛС, является вновь избранным заместителем председателя.

Назначение этих двух руководителей было подтверждено 24 февраля 2022 г. во время встречи руководства организации. По словам д-ра Бэзила Угоржи, президента и главного исполнительного директора Международного центра этно-религиозной медиации, мандат, данный г-ну Зиде и г-ну Муру, сосредоточен на стратегическом лидерстве и фидуциарной ответственности за устойчивость и масштабируемость разрешения конфликтов и миростроительства. работу организации.

«Создание инфраструктуры мира в XXI веке»st века требует приверженности успешных лидеров из различных профессий и регионов. Мы очень рады приветствовать их в нашей организации и возлагаем большие надежды на прогресс, которого мы добьемся вместе в продвижении культуры мира во всем мире», — добавил д-р Угоржи.

Чтобы узнать больше о Якубе Исааке Зиде и Энтони («Тони») Муре, посетите Страница Совета директоров

Поделиться

Статьи по теме

Взаимосвязь этнорелигиозного конфликта и экономического роста: анализ научной литературы

Аннотация: Это исследование представляет собой анализ научных исследований, посвященных взаимосвязи между этнорелигиозным конфликтом и экономическим ростом. Об этом сообщает конференция…

Поделиться

Коммуникация, культура, организационная модель и стиль: пример Walmart

Резюме Цель этой статьи — исследовать и объяснить организационную культуру — основополагающие предположения, общие ценности и систему убеждений —…

Поделиться

Сложность в действии: межконфессиональный диалог и миротворчество в Бирме и Нью-Йорке

Введение Сообществу, занимающемуся разрешением конфликтов, крайне важно понять взаимодействие множества факторов, сходящихся воедино, чтобы вызвать конфликт между верой и внутри нее…

Поделиться

Хиндутва в США: понимание поощрения этнических и религиозных конфликтов

Адем Кэрролл, Правосудие для всех США и Садия Масрур, Правосудие для всех, Канада Все разваливается; центр не может удержаться. Простая анархия высвобождается на…

Поделиться