අවන්හලක ඉස්ලාමීය වේල් ගැටුම
සිදුවුයේ කුමක් ද? ගැටුමේ ඓතිහාසික පසුබිම
ඉස්ලාමීය වේල් ගැටුම යනු නිව් යෝර්ක්හි අවන්හලක අවන්හලක සාමාන්යාධිකාරී සහ ඉදිරිපස කළමනාකරු (Maître d'hôtel ලෙසද හැඳින්වේ) අතර ඇති වූ සංවිධානාත්මක ගැටුමකි. නිවසේ ඉදිරිපස කළමනාකාරවරිය මෙම අවන්හලේ පැරණිතම සේවිකාවක් වන අතර ඇයගේ දැඩි ආගමික විශ්වාසයන් සහ සාරධර්ම නිසා සේවය කරන අවස්ථාවේදී එහි පළමු සාමාන්යාධිකාරීවරයා විසින් අවසර ලබා දුන් තරුණ මුස්ලිම් කාන්තාවක් වේ. වැඩ කිරීමට ඇගේ ඉස්ලාමීය වැස්ම (හෝ ස්කාෆ්) පැළඳීමට අවන්හල. ඇයගේ වැඩ ආචාර ධර්ම, වැඩ කරන සගයන් සහ ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ හොඳ සබඳතාවයක් සහ හොඳ ප්රතිඵල අත්කර ගැනීමට කැපවීම නිසා මෙම අවන්හලේ ඉදිරිපස කළමනාකරු බොහෝ විට හොඳම සේවිකාව ලෙස සංලක්ෂිත වේ. කෙසේ වෙතත්, ආපනශාලාවේ හිමිකරු මෑතකදී ඉවත්ව යන සාමාන්යාධිකාරී (වෙනත් නගරයක තමාගේම අවන්හලක් විවෘත කිරීමට ඉල්ලා අස් වූ) වෙනුවට නව සාමාන්යාධිකාරීවරයෙකු (පිරිමි) බඳවා ගත්තේය. කැලිෆෝනියාවේ සැන් බර්නාඩිනෝ සමූහ වෙඩි තැබීමට දින කිහිපයකට පෙර නව සාමාන්යාධිකාරීවරයා බඳවා ගන්නා ලදී. ත්රස්තවාදී ප්රහාරය සිදු කර ඇත්තේ ඉස්ලාමීය අන්තවාදීන් දෙදෙනෙකු (එක් කාන්තාවක් සහ එක් පිරිමියෙකු) විසින් බැවින්, අවන්හලේ නව සාමාන්යාධිකාරීවරිය සිය ඉස්ලාමීය වස්ත්රය පැළඳ වැඩ කිරීම නවත්වන ලෙස නිවසේ ඉදිරිපස කළමනාකරුට නියෝග කළාය. සාමාන්යාධිකාරීවරයාගේ අණට කීකරු වීම ප්රතික්ෂේප කළ ඇය, වසර 6කට වැඩි කාලයක් කිසිදු ගැටලුවකින් තොරව තම පර්දාව ආපන ශාලාවට ඇඳගෙන යන බව පවසමින් වැඩ කිරීමට පර්දාව ඇඳගෙන සිටියාය. මෙහි ප්රතිඵලයක් ලෙස අවන්හලේ ඉහල ශ්රේණිගත සේවකයින් දෙදෙනෙකු අතර - එක් අතකින් නව සාමාන්යාධිකාරීවරයා සහ අනෙක් පැත්තෙන් නිවසේ ඉදිරිපස කළමනාකරු අතර බරපතල ගැටුමක් ඇති විය.
එකිනෙකාගේ කතන්දර - එක් එක් පුද්ගලයා තත්ත්වය තේරුම් ගන්නේ කෙසේද සහ ඇයි
සාමාන්යාධිකාරීවරයාගේ කතාව - ගැටලුව ඇයයි
පිහිටීම: නිවසේ ඉදිරිපස කළමනාකරු මෙම අවන්හලේ ඇගේ ඉස්ලාමීය වේල් ඇඳීම නැවැත්විය යුතුය.
උනන්දුව
ආරක්ෂාව / ආරක්ෂාව: මට අවශ්ය වන්නේ අපගේ පාරිභෝගිකයන් අපගේ අවන්හලට කෑමට සහ බීමට පැමිණෙන විට ඔවුන් ආරක්ෂිත බවක් දැනීමයි. අපගේ අවන්හලේ වෙස්මුහුණු මුස්ලිම් කළමනාකරුවෙකු දැකීම පාරිභෝගිකයින්ට අපහසුතාවයක්, අනාරක්ෂිත බවක් සහ සැකයක් ඇති කරයි. ඉස්ලාමීය ත්රස්තවාදී ප්රහාරවල වැඩිවීම, විශේෂයෙන් පැරිසියේ අවන්හලක ත්රස්ත ප්රහාරය සහ කැලිෆෝනියාවේ සැන් බර්නාඩිනෝ සමූහ වෙඩි තැබීම, 9/11 ත්රස්ත ප්රහාරයෙන් නිව් යෝර්ක් වැසියන්ගේ සිත් තුළ ඇති කළ බිය ගැන සඳහන් නොකරන්න. අපගේ අවන්හලේ ඔබ මුස්ලිම් වේල් එකකින් වැසී සිටිනු දකින විට පාරිභෝගිකයින්ට අනාරක්ෂිත බවක් දැනේ.
කායික අවශ්යතා: අපගේ කායික විද්යාත්මක අවශ්යතා සඳහා - නිවාස, ඇඳුම් පැළඳුම්, ආහාර, සෞඛ්ය රක්ෂණය යනාදිය සඳහා මගේ පවුලේ අය සහ මම මෙම අවන්හලේ මගේ වැඩ මත රඳා සිටිමු. එබැවින්, පැරණි ඒවා රඳවා තබා ගැනීමට සහ නව අය නැවත පැමිණීමට පෙළඹවීම සඳහා අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් තෘප්තිමත් කිරීමට සෑම දෙයක්ම කිරීමට මට අවශ්යය. අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් පැමිණීම නතර කළහොත්, අපගේ අවන්හල වසා දමනු ඇත. මට මගේ රස්සාව නැති කරගන්න ඕන නෑ.
අයත් වීම / අපි / කණ්ඩායම් ආත්මය: ඔබගේ ඉස්ලාමීය වැස්ම පැළඳීමෙන්, ඔබ අනෙක් අයට වඩා සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් වන අතර, ඔබ වෙනස් බව ඔබට හැඟෙන බව මට විශ්වාසයි. ඔබ මෙහි අයිති බව ඔබට දැනෙන්නට මට අවශ්යය; ඔබ අපේ කොටසක් බව; ඒ වගේම අපි හැමෝම එකයි කියලා. ඔබ අප මෙන් අඳින්නේ නම්, සේවකයින් සහ ගනුදෙනුකරුවන් ඔබ දෙස වෙනස් ආකාරයකින් බලන්නේ නැත.
ආත්ම අභිමානය / ගෞරවය: මගේ වාර්තාව, පළපුරුද්ද, නායකත්ව කුසලතා සහ හොඳ විනිශ්චය නිසා පිටතට යන සාමාන්යාධිකාරීවරයා වෙනුවට මා බඳවා ගන්නා ලදී. මෙම අවන්හලේ සාමාන්යාධිකාරීවරයා වශයෙන්, ඔබ මගේ ස්ථාවරය පිළිගත යුතු අතර, මෙම අවන්හලේ සාමාන්ය දෛනික කළමනාකරණය, ක්රියාකාරිත්වය සහ ක්රියාකාරකම් පාලනය සහ භාරව සිටින්නේ මා බව දැන ගැනීමට මට අවශ්යය. ආපනශාලාවේ, සේවකයින්ගේ සහ පාරිභෝගිකයින්ගේ යහපත වෙනුවෙන් මා ගන්නා තීරණවලට ගරු කිරීම සහ ඔබ මට ගරු කරන ලෙසද මට අවශ්යය.
ව්යාපාර වර්ධනය / ලාභය / ස්වයං-සත්යකරණය: මෙම අවන්හල වර්ධනය කිරීම සඳහා මට කළ හැකි සෑම දෙයක්ම කිරීම මගේ උනන්දුවයි. ආපනශාලාව වර්ධනය වී සාර්ථක වුවහොත්, අපි සියලු දෙනාටම එහි ප්රතිලාභ ලැබෙනු ඇත. මටත් මේ අවන්හලේ ඉන්න ඕන මගේ හොඳ කළමනාකාරිත්ව වාර්තාවත් එක්ක කලාපීය කළමනාකාරීත්වයකට උසස් කරන්න පුළුවන් වෙයි කියන බලාපොරොත්තුවෙන්.
නිවසේ ඉදිරිපස කළමනාකරුගේ කතාව - ඔහු තමයි ගැටලුව:
පිහිටීම: මම මෙම අවන්හල තුළ මගේ ඉස්ලාමීය වැස්ම පැළඳීම නතර නොකරමි.
උනන්දුව
ආරක්ෂාව / ආරක්ෂාව: මගේ ඉස්ලාමීය වැස්ම පැළඳීමෙන් අල්ලාහ් (දෙවියන්) ගේ ඇස් ඉදිරිපිට මට ආරක්ෂිත බවක් දැනේ. තම වචනයට කීකරු වන කාන්තාවන් හිජාබය පැළඳීමෙන් ආරක්ෂා කිරීමට අල්ලාහ් පොරොන්දු විය. හිජාබ් යනු නිහතමානිකම සඳහා අල්ලාහ්ගේ ආඥාව වන අතර මම එයට කීකරු විය යුතුය. එසේම, මම මගේ හිජාබය පැළඳ නොසිටියහොත්, මගේ දෙමව්පියන් සහ මගේ ප්රජාව විසින් මට දඬුවම් කරනු ඇත. හිජාබය මගේ ආගමික සහ සංස්කෘතික අනන්යතාවයයි. පිරිමින්ගෙන් හෝ වෙනත් කාන්තාවන්ගෙන් සිදුවිය හැකි ශාරීරික හානිවලින්ද හිජාබය මා ආරක්ෂා කරයි. එබැවින්, ඉස්ලාමීය වැස්ම පැළඳීමෙන් මට ආරක්ෂිත බවක් දැනෙන අතර මට ආරක්ෂාව සහ අරමුණ පිළිබඳ හැඟීමක් ලබා දෙයි.
කායික අවශ්යතා: මම මගේ භෞතික විද්යාත්මක අවශ්යතා සඳහා මෙම අවන්හලේ මගේ වැඩ මත යැපෙන්නෙමි - නිවාස, ඇඳුම් පැළඳුම්, ආහාර, සෞඛ්ය රක්ෂණය, අධ්යාපනය යනාදිය. මාව සේවයෙන් පහ කළොත් මගේ ක්ෂණික අවශ්යතා සපයා ගන්න බැරි වෙයි කියලා මම බයයි.
අයත් වීම / අපි / කණ්ඩායම් ආත්මය: මගේ ඇදහිල්ල හෝ ආගමික විශ්වාසය නොසලකා මෙම අවන්හලේ මා පිළිගන්නා බව මට දැනිය යුතුය. සමහර විට මට වෙනස් කොට සැලකීමක් දැනෙන අතර බොහෝ සේවකයින් සහ ගනුදෙනුකරුවන් මා කෙරෙහි යම් ආකාරයක සතුරුකමක් පෙන්වයි. මට අවශ්ය වන්නේ මිනිසුන් මා සිටින ආකාරයටම මා හා සම්බන්ධ වීමටත් නිදහසේ සිටීමටත් ය. මම ත්රස්තවාදියෙක් නෙවෙයි. මම කුඩා කල සිටම හැදුණු වැඩුණු සාරධර්ම රැකගෙන තම ආගම ඇදහීමට කැමති සාමාන්ය මුස්ලිම් තරුණියක් පමණි.
ආත්ම අභිමානය / ගෞරවය: මට ඔබ මගේ ආගම ඇදහීමට ව්යවස්ථාපිත අයිතියට ගරු කළ යුතුයි. ආගමික නිදහස එක්සත් ජනපදයේ ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ ලියා ඇත. එබැවින්, මගේ හිජාබය ඇඳීමට මා ගත් දැනුවත් තීරණයට ඔබ ගරු කිරීමට මට අවශ්යය. මාර්ගය වන විට, හිජාබ් මට ලස්සන, සතුට, පිරිසිදු සහ සුවපහසු හැඟීමක් ඇති කරයි. මෙම අවන්හලේ සාර්ථකත්වය සහ වර්ධනය සඳහා මා කළ සියලු කාර්යයන් සහ කැපකිරීම් ඔබ විසින් පිළිගැනීමටද මට අවශ්යය. මට අවශ්ය ඔබ මාව ත්රස්තවාදියෙකු ලෙස නොව, මෙම අවන්හලේ සිටින අනෙක් කාන්තාවන් මෙන් පුද්ගලයෙකු ලෙස, සාමාන්ය කාන්තාවක් ලෙස හඳුනා ගැනීමයි.
ව්යාපාර වර්ධනය / ලාභය / ස්වයං-සත්යකරණය: පසුගිය වසර 6 තුළ, මම මෙම අවන්හලේ රැඳී සිටීමට සහ සමහර විට ඉහළ කළමනාකරණ තනතුරකට උසස් වීමට හැකි වන පරිදි මගේ කාර්යය අවංකව සහ වෘත්තීයමය වශයෙන් සිදු කර ඇත. ඉතින් මගේ උත්සාහයේ ප්රතිඵලය ඉදිරියටත් ලබාගන්න බලාපොරොත්තුවෙන් මේ අවන්හලේ වර්ධනයට දායක වීම තමයි මගේ අරමුණ.
සමථකරණ ව්යාපෘතිය: මැදිහත්වීමේ සිද්ධි අධ්යයනය දියුණු කළේ බැසිල් උගෝර්ජි, 2016