Komunikacija, kultura, organizacijski model in slog: študija primera Walmart
Povzetek Cilj tega prispevka je raziskati in razložiti organizacijsko kulturo – temeljne predpostavke, skupne vrednote in sistem prepričanj –…
Povzetek Cilj tega prispevka je raziskati in razložiti organizacijsko kulturo – temeljne predpostavke, skupne vrednote in sistem prepričanj –…
Povzetek: Dolgo časa so bile intervencije v konfliktih, ki jih vodijo zunanji sodelavci in so namenjene reševanju nasilnih konfliktov med in med skupnostmi, ki prečkajo severno Kenijo in vzhodno Ugando...
Povzetek: Strokovnjaki za transformacijo konfliktov, ki delujejo medkulturno, se morajo seznaniti z novimi družbeno-kulturnimi normami, jeziki, vedenji in vlogami, ki posredujejo informacije o pristopih in procesih za…
Uvod Na začetku je bila misel. Že od najzgodnejših časov je človek razmišljal o vesolju in se spraševal o svojem mestu v njem. Vsaka kultura…
Potrdite, da želite blokirati tega člana.
Ne boste mogli več:
Prosimo, upoštevajte: S tem dejanjem boste tudi odstranili tega člana iz svojih povezav in poslali poročilo skrbniku spletnega mesta. Počakajte nekaj minut, da se ta postopek zaključi.