Pet odstotkov: Iskanje rešitev za na videz nerešljive konflikte
Pet odstotkov: Iskanje rešitev za na videz nerešljive konflikte na radiu ICERM je bilo predvajano v soboto, 27. avgusta 2016 ob 2. uri po vzhodnem času (New York).
Poletna serija predavanj 2016
Tema: "Pet odstotkov: Iskanje rešitev za na videz nerešljive konflikte"
Gostujoči predavatelj: Peter T. Coleman, profesorica psihologije in vzgoje; direktor, Mednarodni center za sodelovanje in reševanje konfliktov Morton Deutsch (MD-ICCCR); Sodirektor, napredni konzorcij za sodelovanje, konflikte in kompleksnost (AC4), Inštitut za Zemljo na univerzi Columbia
Sinopsis:
»Eden od vsakih dvajsetih težkih konfliktov se ne konča z mirno spravo ali sprejemljivim nasprotjem, temveč z akutnim in trajnim antagonizmom. Takšni konflikti -pet odstotkov— najdemo med diplomatskimi in političnimi spopadi, o katerih vsak dan beremo v časopisih, pa tudi, v nič manj škodljivi in nevarni obliki, v naših zasebnih in osebnih življenjih, v družinah, na delovnem mestu in med sosedi. Ti konflikti, ki se ponavljajo sami, se upirajo posredovanju, kljubujejo konvencionalni modrosti in se vlečejo in nadaljujejo ter se sčasoma poslabšajo. Ko nas enkrat potegnejo, je skoraj nemogoče pobegniti. Pet odstotkov nam vlada.
Kaj lahko torej storimo, ko se znajdemo ujeti? Po mnenju dr. Petra T. Colemana moramo razumeti nevidno dinamiko na delu, da bi se spopadli s to petodstotno destruktivno vrsto konflikta. Coleman je obsežno raziskoval bistvo konflikta v svojem »Intractable Conflict Lab«, prvi raziskovalni ustanovi, namenjeni preučevanju polarizirajočih pogovorov in na videz nerešljivih nesoglasij. Na podlagi spoznanj, pridobljenih iz praktičnih izkušenj, napredka v teoriji zapletenosti ter psiholoških in družbenih tokov, ki poganjajo mednarodne in domače konflikte, Coleman ponuja nove inovativne strategije za reševanje vseh vrst sporov, od razprav o splavu do sovražnosti med Izraelci in Palestinci.
Pravočasen pogled na konflikt, ki spreminja paradigmo, Pet odstotkov je neprecenljiv vodnik za preprečevanje neuspeha tudi najbolj razprtih pogajanj.«
Peter T. Coleman ima doktorat znanosti. iz socialno-organizacijske psihologije na univerzi Columbia. Je profesor psihologije in izobraževanja na Univerzi Columbia, kjer je zaposlen na Teachers College in The Earth Institute ter poučuje predmete na področju reševanja konfliktov, socialne psihologije in družboslovnih raziskav. Dr. Coleman je direktor Mednarodnega centra za sodelovanje in reševanje konfliktov Morton Deutsch (MD-ICCCR) na Učiteljski fakulteti univerze Columbia in izvršni direktor naprednega konzorcija za sodelovanje, konflikte in kompleksnost (AC4) univerze Columbia.
Trenutno izvaja raziskave o optimalnosti motivacijske dinamike v konfliktu, asimetrijah moči in konfliktu, nerešljivem konfliktu, multikulturnem konfliktu, pravičnosti in konfliktu, okoljskem konfliktu, dinamiki mediacije in trajnostnem miru. Leta 2003 je postal prvi prejemnik nagrade Early Career Award Ameriškega psihološkega združenja (APA), Division 48: Society for the Study of Peace, Conflict, and Violence, leta 2015 pa mu je APA podelila nagrado Morton Deutsch Conflict Resolution Award. in štipendija Marie Curie iz EU. Dr. Coleman ureja nagrajeni Priročnik za reševanje konfliktov: teorija in praksa (2000, 2006, 2014), njegove druge knjige pa vključujejo The Five Percent: Finding Solutions to Seemingly Impossible Conflicts (2011); Konflikt, pravičnost in medsebojna odvisnost: zapuščina Mortona Deutscha (2011), Psihološke komponente trajnostnega miru (2012) in Pritegnjenost k konfliktu: dinamični temelji destruktivnih družbenih odnosov (2013). Njegova najnovejša knjiga je Making Conflict Work: Navigating Disagreement Up and Down Your Organisation (2014).
Je tudi avtor več kot 100 člankov in poglavij, je član Akademskega svetovalnega sveta enote Združenih narodov za podporo mediaciji, je ustanovni član upravnega odbora Leymah Gbowee Peace Foundation USA ter je certificiran mediator in izkušen svetovalec zvezne države New York.
