Rreth nesh
Një qendër në zhvillim e përsosmërisë për zgjidhjen e konflikteve etnike, racore dhe fetare dhe ndërtimin e paqes.
Në ICERMmediation, ne identifikojmë nevojat etnike, racore dhe fetare për parandalimin dhe zgjidhjen e konflikteve. Ne bashkojmë një mori burimesh, duke përfshirë kërkimin, edukimin dhe trajnimin, konsultimin e ekspertëve, dialogun dhe ndërmjetësimin dhe projektet e reagimit të shpejtë, për të mbështetur paqen e qëndrueshme në vendet anembanë botës.
Nëpërmjet rrjetit të anëtarësimit të liderëve, ekspertëve, profesionistëve, praktikuesve, studentëve dhe organizatave që përfaqësojnë pikëpamjet dhe ekspertizën më të gjerë të mundshme nga fusha e konflikteve etnike, racore dhe fetare, dialogut dhe ndërmjetësimit ndërfetar, ndëretnik ose ndërracor, si dhe gamën më të gjerë të ekspertizës nëpër kombe, disiplina dhe sektorë, ICERMedizim luan një rol vital në kulturën e paqes ndërmjet, ndërmjet dhe brenda grupeve etnike, racore dhe fetare.
ICERMediation është një organizatë jofitimprurëse 501 (c) (3) me bazë në Nju Jork në Status Special Konsultativ me Këshilli Ekonomik dhe Social i Kombeve të Bashkuara (ECOSOC).
Misioni ynë
Ne zhvillojmë metoda alternative për parandalimin dhe zgjidhjen e konflikteve etnike, racore dhe fetare në vendet anembanë botës. Ne përpiqemi të ndihmojmë Kombet e Bashkuara dhe Shtetet Anëtare për të arritur Objektivin 16 të Zhvillimit të Qëndrueshëm: paqen, përfshirjen, zhvillimin e qëndrueshëm dhe drejtësinë.
Vizioni yne
Ne parashikojmë një botë të re të karakterizuar nga paqja, pavarësisht nga dallimet kulturore, etnike, racore dhe fetare. Ne besojmë fuqimisht se përdorimi i ndërmjetësimit dhe dialogut në parandalimin dhe zgjidhjen e konflikteve etnike, racore dhe fetare në vendet anembanë botës është çelësi për krijimin e paqes së qëndrueshme.
Vlerat tona
Ne kemi adoptuar vlerat thelbësore të mëposhtme si vlerat ose idealet themelore në zemër të organizatës sonë: pavarësia, paanshmëria, konfidencialiteti, mosdiskriminimi, integriteti dhe besimi, respekti për diversitetin dhe profesionalizmi. Këto vlera ofrojnë udhëzime se si duhet të sillemi në kryerjen e misionit tonë.
Pavarësi
ICERMmediation është një korporatë e pavarur jo-fitimprurëse dhe nuk varet nga asnjë qeveri, grupe tregtare, politike, etnike ose fetare, apo ndonjë organ tjetër. Ndërmjetësimi ICERM nuk ndikohet apo kontrollohet nga të tjerët. ICERMmediation nuk i nënshtrohet asnjë autoriteti apo juridiksioni, përveç klientëve të tij, anëtarëve të tij dhe publikut ndaj të cilit është përgjegjës si një korporatë jofitimprurëse.
Paanësia
ICERMmediation është i bazuar dhe i përkushtuar ndaj paanshmërisë, pavarësisht se cilët janë klientët tanë. Në ekzekutimin e shërbimeve të tij profesionale, sjellja e ICERMmediaation është gjithmonë e lirë nga diskriminimi, favorizimi, interesat vetjake, paragjykimet ose paragjykimet. Në përputhje me standardet e vendosura ndërkombëtare, shërbimet e ICERMmediation kryhen në mënyra të drejta, i drejtë, i drejtë, i paanshëm, i paparagjykuar dhe objektiv për të gjitha palët.
Konfidencialiteti
Në sajë të misionit të tij në parandalimin dhe zgjidhjen e konflikteve etno-fetare, ICERMmediation është i detyruar të mbajë konfidenciale të gjitha informacionet, që dalin nga ose në lidhje me ekzekutimin e shërbimeve profesionale, duke përfshirë faktin që një ndërmjetësim do të ndodhë ose ka kryhet, përveç rasteve kur detyrohet me ligj. Çdo informacion i zbuluar në konfidencë ndërmjetësuesve të ndërmjetësimit të ICERM nga njëra nga palët nuk do t'u zbulohet palëve të tjera pa leje ose nëse nuk detyrohet me ligj.
Mosdiskriminimi
Në asnjë rast dhe në asnjë rrethanë ICERMediation nuk do të refuzojë shërbimet ose programet e tij për arsye që lidhen me racën, ngjyrën, kombësinë, përkatësinë etnike, fenë, gjuhën, orientimin seksual, opinionin, përkatësinë politike, pasurinë ose statusin social të palëve.
Integriteti & Besimi
ICERMediation është fuqimisht e përkushtuar për të fituar besimin dhe për të ndërtuar besimin e klientëve dhe përfituesve të programeve dhe shërbimeve të saj, si dhe në shoqërinë në tërësi, duke kryer me zell dhe profesionalizëm misionin e saj me përgjegjësi dhe përsosmëri.
Oficerët, stafi dhe anëtarët e ICERM ndërmjetësimit do të:
- Të demonstrojë qëndrueshmëri, karakter të mirë dhe mirësjellje në aktivitetet dhe sjelljet e përditshme;
- Veproni me ndershmëri dhe besueshmëri pa marrë parasysh përfitimet personale;
- Të sillen në mënyrë të paanshme dhe të qëndrojnë neutral ndaj të gjitha formave të ndikimeve etnike, fetare, politike, kulturore, sociale ose individuale gjatë procesit të vendimmarrjes;
- Mbështetni dhe promovoni misionin e Organizatës mbi atë të interesit dhe komoditetit personal.
Respekt për Diversitetin
Respekti për diversitetin është në qendër të misionit të ICERMmediation dhe drejton zhvillimin dhe zbatimin e programeve dhe shërbimeve të Organizatës. Në mbështetje të këtij udhëzimi, oficerët, stafi dhe anëtarët e ICERM ndërmjetësimit:
- Identifikoni, studioni dhe ndihmoni publikun të kuptojë vlerat e ndryshme të ngulitura në fe dhe etni;
- Punoni në mënyrë efektive me njerëz nga të gjitha prejardhjet;
- Janë të sjellshëm, të respektueshëm dhe të durueshëm, duke i trajtuar të gjithë me drejtësi dhe në mënyrë jodiskriminuese;
- Dëgjoni me vëmendje dhe bëni çdo përpjekje për të kuptuar plotësisht nevojat dhe pozicionet e ndryshme të klientëve, përfituesve, studentëve dhe anëtarëve;
- Shqyrtoni paragjykimet dhe sjelljet e veta për të shmangur supozimet dhe përgjigjet stereotipike;
- Të demonstrojnë respekt dhe mirëkuptim të këndvështrimeve të ndryshme duke inkurajuar dialogun ndërmjet dhe ndërmjet zonave të ndryshme elektorale dhe duke sfiduar paragjykimet e përbashkëta aktuale dhe historike, diskriminimin dhe përjashtimin social;
- Jepni mbështetje pozitive dhe praktike të pambrojturve dhe viktimave.
Profesionalizëm
ICERMmediation do të shfaqë shkallën më të lartë të profesionalizmit në ofrimin e të gjitha shërbimeve nga:
- Demonstrimi i përkushtimit ndaj misionit, programeve dhe shërbimeve të ICERMmediation në çdo kohë;
- Demonstrimi i nivelit të lartë të ekspertizës dhe kompetencës profesionale në lëndën dhe zbatimin e ndërmjetësimit etno-fetar;
- Të qenit kreativ dhe i shkathët në ofrimin e shërbimeve të parandalimit, zgjidhjes dhe ndërmjetësimit të konflikteve;
- Të qenit i përgjegjshëm dhe efikas, kompetent, i besueshëm, i përgjegjshëm, i ndjeshëm ndaj kornizës kohore dhe i orientuar drejt rezultateve;
- Duke treguar aftësi të jashtëzakonshme ndërpersonale, multikulturore dhe diplomatike.
Mandati ynë
Ne jemi të mandatuar të:
- Kryerja e kërkimeve shkencore, multidisiplinare dhe të orientuara drejt rezultateve mbi konfliktet etnike, racore dhe fetare në vendet anembanë botës;
- Zhvillimi i metodave alternative për zgjidhjen e konflikteve etnike, racore dhe fetare;
- Të ushqejë dhe promovojë një sinergji dinamike midis shoqatave dhe organizatave të diasporës në shtetin e Nju Jorkut dhe në Shtetet e Bashkuara në përgjithësi për një zgjidhje proaktive të konflikteve në vendet anembanë botës;
- Organizimi i programeve të edukimit për paqen për studentët në mënyrë që të forcohet bashkëjetesa paqësore mes dallimeve kulturore, etnike, racore dhe fetare;
- Krijoni forume për komunikim, dialog, shkëmbime ndëretnike, ndërracore dhe ndërfetare përmes përdorimit të teknologjisë moderne, mediave sociale, konferencave, seminareve, punëtorive, leksioneve, arteve, publikimeve, sporteve, etj.;
- Organizoni programe trajnimi për ndërmjetësim etno-fetar për liderët e komuniteteve, liderët fetarë, përfaqësuesit e grupeve etnike, partitë politike, zyrtarët publikë, avokatët, oficerët e sigurisë, mjekët, punonjësit e kujdesit shëndetësor, aktivistët, artistët, udhëheqësit e biznesit, shoqatat e grave, studentët, mësuesit, etj.;
- Të promovojë dhe ofrojë shërbime ndërmjetësimi ndër-komuniteti, ndëretnike, ndërracore dhe ndërfetare në vendet anembanë botës, nën një proces të paanshëm, konfidencial, me kosto rajonale dhe të shpejtë;
- Të veprojë si një qendër burimore e përsosmërisë për praktikuesit e ndërmjetësimit, studiuesit dhe politikëbërësit në fushën e zgjidhjes së konflikteve ndëretnike, ndërracore, ndërfetare, ndërkomunitare dhe ndërkulturore;
- Të koordinojë dhe të ndihmojë institucionet ekzistuese që kanë të bëjnë me zgjidhjen e konflikteve etnike, racore dhe fetare në vendet anembanë botës;
- Ofroni shërbime profesionale dhe konsultative për udhëheqjen formale dhe joformale, organizatat lokale, rajonale dhe ndërkombëtare, si dhe agjencitë e tjera të interesuara, në fushën e zgjidhjes së konflikteve etnike, racore dhe fetare.
Mantra jonë
Unë jam ai që jam dhe etnia, raca apo feja ime është identiteti im.
Ju jeni ai që jeni dhe etnia, raca ose feja juaj është identiteti juaj.
Ne jemi një njerëzim i bashkuar në një planet dhe njerëzimi ynë i përbashkët është identiteti ynë.
Është koha:
- Të edukojmë veten për dallimet tona;
- Për të zbuluar ngjashmëritë dhe vlerat tona të përbashkëta;
- Të jetojmë së bashku në paqe dhe harmoni; dhe
- Për të mbrojtur dhe shpëtuar planetin tonë për brezat e ardhshëm.