Pesë përqindja: Gjetja e zgjidhjeve për konfliktet në dukje të pazgjidhshme
Pesë përqindja: Gjetja e zgjidhjeve për konfliktet në dukje të pazgjidhshme në Radio ICERM transmetuar të shtunën, 27 gusht 2016 në orën 2:XNUMX me kohën Lindore (Nju Jork).
Seria e Leksioneve Verore 2016
Theme: "Pesë përqindja: Gjetja e zgjidhjeve për konfliktet në dukje të pazgjidhshme"
Ligjërues i të ftuarve: Dr. Peter T. Coleman, Profesor i Psikologjisë dhe Edukimit; Drejtori, Morton Deutsch Qendra Ndërkombëtare për Bashkëpunim dhe Zgjidhjen e Konflikteve (MD-ICCCR); Bashkëdrejtor, Konsorciumi i Avancuar për Bashkëpunim, Konflikt dhe Kompleksitet (AC4), Instituti i Tokës në Universitetin e Kolumbisë
Sinopsisi:
“Një në çdo njëzet konflikte të vështira përfundon jo në një pajtim të qetë apo në një ngërç të tolerueshëm, por si një antagonizëm akut dhe i qëndrueshëm. Konflikte të tilla -pesë për qind— mund të gjenden mes përplasjeve diplomatike dhe politike për të cilat lexojmë çdo ditë në gazetë, por edhe në një formë jo më pak të dëmshme dhe të rrezikshme, në jetën tonë private dhe personale, brenda familjeve, në vendet e punës dhe midis fqinjëve. Këto konflikte vetë-përjetësuese i rezistojnë ndërmjetësimit, sfidojnë mençurinë konvencionale dhe zvarriten e vazhdojnë, duke u përkeqësuar me kalimin e kohës. Sapo tërhiqemi, është pothuajse e pamundur të arratisemi. Pesë për qind na sundojnë.
Pra, çfarë mund të bëjmë kur e gjejmë veten të zënë në grackë? Sipas Dr. Peter T. Coleman, për të luftuar me këtë specie shkatërruese të konfliktit Pesë Përqindësh, duhet të kuptojmë dinamikën e padukshme në punë. Coleman ka hulumtuar gjerësisht thelbin e konfliktit në "Laboratorin e tij të pazgjidhshëm të konfliktit", objekti i parë kërkimor kushtuar studimit të bisedave polarizuese dhe mosmarrëveshjeve në dukje të pazgjidhshme. I informuar nga mësimet e nxjerra nga përvoja praktike, përparimet në teorinë e kompleksitetit dhe rrymat psikologjike dhe sociale që nxisin konfliktet si ndërkombëtare ashtu edhe ato të brendshme, Coleman ofron strategji të reja inovative për trajtimin e mosmarrëveshjeve të të gjitha llojeve, duke filluar nga debatet e abortit deri te armiqësia midis izraelitëve dhe palestinezët.
Një vështrim në kohë, që ndryshon paradigmën e konfliktit, Pesë për qind është një udhëzues i paçmuar për të parandaluar themelimin edhe të negociatave më të ashpra.”
Dr. Peter T. Coleman mban doktoraturën. në Psikologji Social-Organizative nga Universiteti Columbia. Ai është profesor i Psikologjisë dhe Edukimit në Universitetin e Kolumbias, ku mban një takim të përbashkët në Teachers College dhe The Earth Institute dhe ligjëron kurse në Zgjidhjen e Konflikteve, Psikologji Sociale dhe Kërkime të Shkencave Sociale. Dr. Coleman është Drejtor i Qendrës Ndërkombëtare Morton Deutsch për Bashkëpunim dhe Zgjidhjen e Konflikteve (MD-ICCCR) në Kolegjin e Mësuesve, Universiteti i Kolumbisë dhe Drejtor Ekzekutiv i Konsorciumit të Avancuar të Universitetit të Kolumbisë për Bashkëpunim, Konflikt dhe Kompleksitet (AC4).
Ai aktualisht kryen kërkime mbi optimalitetin e dinamikës motivuese në konflikt, asimetritë e pushtetit dhe konfliktet, konfliktin e pazgjidhshëm, konfliktin multikulturor, drejtësinë dhe konfliktin, konfliktin mjedisor, dinamikën e ndërmjetësimit dhe paqen e qëndrueshme. Në vitin 2003, ai u bë marrësi i parë i Çmimit të Karrierës së Hershme nga Shoqata Psikologjike Amerikane (APA), Divizioni 48: Shoqëria për Studimin e Paqes, Konfliktit dhe Dhunës, dhe në vitin 2015 u nderua me Çmimin Morton Deutsch për Zgjidhjen e Konflikteve nga APA dhe një bursë Marie Curie nga BE. Dr. Coleman redakton Manualin e vlerësuar me çmime të Zgjidhjes së Konflikteve: Teoria dhe Praktika (2000, 2006, 2014) dhe librat e tjerë të tij përfshijnë Pesë Përqindja: Gjetja e Zgjidhjeve për Konfliktet në dukje të Pamundshme (2011); Konflikti, drejtësia dhe ndërvarësia: Trashëgimia e Morton Deutsch (2011), Komponentët Psikologjikë të Paqes së Qëndrueshme (2012) dhe Tërhequr nga Konflikti: Bazat Dinamike të Marrëdhënieve Sociale shkatërruese (2013). Libri i tij më i fundit është Making Conflict Work: Navigating Mosmarrëveshje lart e poshtë organizatës suaj (2014).
Ai është gjithashtu autor i mbi 100 artikujve dhe kapitujve, është anëtar i Këshillit Akademik Këshillimor të Njësisë së Mbështetjes së Ndërmjetësimit të Kombeve të Bashkuara, është anëtar i bordit themelues i Fondacionit të Paqes Leymah Gbowee USA dhe është ndërmjetës dhe konsulent me përvojë i certifikuar nga shteti i Nju Jorkut.
