De fem procenten: Hitta lösningar på till synes svårlösta konflikter

The Five Percent: Finding Solutions to seemingly intractable Conflicts on ICERM Radio sändes lördagen den 27 augusti 2016 kl. 2 Eastern Time (New York).

2016 sommarföreläsningsserie

tema: "De fem procenten: Hitta lösningar på till synes svårlösta konflikter"

Gästföreläsare: Dr Peter T. Coleman, professor i psykologi och utbildning; Direktör, Morton Deutsch International Center for Cooperation and Conflict Resolution (MD-ICCCR); Meddirektör, Advanced Consortium for Cooperation, Conflict, and Complexity (AC4), The Earth Institute vid Columbia University

Synopsis:

"En av tjugonde svåra konflikter hamnar inte i en lugn försoning eller ett acceptabelt motstånd utan som en akut och bestående motsättning. Sådana konflikter -de fem procenten— kan hittas bland de diplomatiska och politiska sammandrabbningar vi läser om varje dag i tidningen men också, och i en inte mindre skadlig och farlig form, i våra privata och personliga liv, inom familjer, på arbetsplatser och bland grannar. Dessa självförevigande konflikter motstår medling, trotsar konventionell visdom och drar ut på tiden och förvärras med tiden. När vi väl blir indragna är det nästan omöjligt att fly. De fem procenten styr oss.

Så vad kan vi göra när vi blir snärjda? Enligt Dr. Peter T. Coleman måste vi förstå den osynliga dynamiken i arbetet för att kämpa med denna The Five Percent destruktiva konfliktart. Coleman har utförligt undersökt konfliktens väsen i sitt "Intractable Conflict Lab", den första forskningsanläggningen som ägnas åt studier av polariserande samtal och till synes olösbara meningsskiljaktigheter. Informerad av lärdomar från praktisk erfarenhet, framsteg inom komplexitetsteori och de psykologiska och sociala strömningar som driver konflikter både internationella och inhemska, erbjuder Coleman innovativa nya strategier för att hantera tvister av alla slag, allt från abortdebatter till fiendskapen mellan israeler och palestinier.

En aktuell, paradigmskiftande blick på konflikter, De fem procenten är en ovärderlig guide för att förhindra att även de mest krångliga förhandlingarna startar.”

Dr Peter T. Coleman innehar en Ph.D. i social-organisationspsykologi från Columbia University. Han är professor i psykologi och utbildning vid Columbia University där han har en gemensam anställning vid Teachers College och The Earth Institute och undervisar i kurser i konfliktlösning, socialpsykologi och samhällsvetenskaplig forskning. Dr. Coleman är chef för Morton Deutsch International Center for Cooperation and Conflict Resolution (MD-ICCCR) vid Teachers College, Columbia University och verkställande direktör för Columbia Universitys Advanced Consortium on Cooperation, Conflict, and Complexity (AC4).

Han bedriver för närvarande forskning om optimaliteten av motivationsdynamiken i konflikter, maktasymmetrier och konflikter, svårlösta konflikter, multikulturella konflikter, rättvisa och konflikter, miljökonflikter, medlingsdynamik och hållbar fred. 2003 blev han den första mottagaren av Early Career Award från American Psychological Association (APA), Division 48: Society for the Study of Peace, Conflict, and Violence, och 2015 tilldelades han Morton Deutsch Conflict Resolution Award av APA och ett Marie Curie-stipendium från EU. Dr. Coleman redigerar den prisbelönta Handbook of Conflict Resolution: Theory and Practice (2000, 2006, 2014) och hans andra böcker inkluderar The Five Percent: Finding Solutions to seemingly impossible Conflicts (2011); Konflikt, rättvisa och ömsesidigt beroende: The Legacy of Morton Deutsch (2011), Psychological Components of Sustainable Peace (2012) och Attraherad till konflikt: Dynamic Foundations of Destructive Social Relations (2013). Hans senaste bok är Making Conflict Work: Navigating Disagreement Up and Down Your Organization (2014).

Han har också skrivit över 100 artiklar och kapitel, är medlem i United Nations Mediation Support Units Academic Advisory Council, är en grundande styrelsemedlem i Leymah Gbowee Peace Foundation USA och är en certifierad medlare i delstaten New York och erfaren konsult.