ఐదు శాతం: అంతర్లీనంగా కనిపించే సంఘర్షణలకు పరిష్కారాలను కనుగొనడం
ఐదు శాతం: ICERM రేడియోలో అంతర్లీనంగా కనిపించే సంఘర్షణలకు పరిష్కారాలను కనుగొనడం, శనివారం, ఆగస్టు 27, 2016 @ 2 PM తూర్పు సమయం (న్యూయార్క్) నాడు ప్రసారం చేయబడింది.
2016 సమ్మర్ లెక్చర్ సిరీస్
థీమ్: "ఐదు శాతం: అంతర్లీనంగా కనిపించే సంఘర్షణలకు పరిష్కారాలను కనుగొనడం"
అతిథి లెక్చరర్: డాక్టర్ పీటర్ T. కోల్మన్, సైకాలజీ అండ్ ఎడ్యుకేషన్ ప్రొఫెసర్; దర్శకుడు, మోర్టన్ డ్యూచ్ ఇంటర్నేషనల్ సెంటర్ ఫర్ కోఆపరేషన్ అండ్ కాన్ఫ్లిక్ట్ రిజల్యూషన్ (MD-ICCCR); కో-డైరెక్టర్, అడ్వాన్స్‌డ్ కన్సార్టియం ఫర్ కోఆపరేషన్, కాన్ఫ్లిక్ట్ అండ్ కాంప్లెక్సిటీ (AC4), ది ఎర్త్ ఇన్స్టిట్యూట్ కొలంబియా విశ్వవిద్యాలయంలో
సంక్షిప్తముగా:
“ప్రతి ఇరవై కష్టతరమైన సంఘర్షణలలో ఒకటి ప్రశాంతమైన సయోధ్య లేదా సహించదగిన ప్రతిష్టంభనలో కాకుండా తీవ్రమైన మరియు శాశ్వతమైన విరోధంగా ముగుస్తుంది. ఇలాంటి గొడవలు -ఐదు శాతం- మనం ప్రతిరోజూ వార్తాపత్రికలో చదివే దౌత్య మరియు రాజకీయ ఘర్షణల మధ్య, అలాగే మన వ్యక్తిగత మరియు వ్యక్తిగత జీవితాలలో, కుటుంబాలలో, కార్యాలయాలలో మరియు పొరుగువారి మధ్య తక్కువ హానికరమైన మరియు ప్రమాదకరమైన రూపంలో కూడా చూడవచ్చు. ఈ స్వీయ-శాశ్వత వైరుధ్యాలు మధ్యవర్తిత్వాన్ని నిరోధిస్తాయి, సాంప్రదాయిక జ్ఞానాన్ని ధిక్కరిస్తాయి మరియు కాలక్రమేణా మరింత తీవ్రమవుతాయి. ఒక్కసారి మనం లోపలికి లాగితే, తప్పించుకోవడం దాదాపు అసాధ్యం. ఐదు శాతం మంది మనల్ని పాలిస్తున్నారు.
కాబట్టి మనం చిక్కుకున్నప్పుడు మనం ఏమి చేయవచ్చు? డాక్టర్ పీటర్ T. కోల్మన్ ప్రకారం, ఈ ఐదు శాతం విధ్వంసక జాతుల సంఘర్షణతో పోరాడాలంటే మనం పనిలో కనిపించని గతిశీలతను అర్థం చేసుకోవాలి. కోల్మన్ తన "ఇన్‌ట్రాక్టబుల్ కాన్ఫ్లిక్ట్ ల్యాబ్"లో సంఘర్షణ యొక్క సారాంశాన్ని విస్తృతంగా పరిశోధించారు, ఇది ధ్రువణ సంభాషణలు మరియు అకారణంగా పరిష్కరించలేని విభేదాల అధ్యయనానికి అంకితం చేయబడింది. ఆచరణాత్మక అనుభవం, సంక్లిష్టత సిద్ధాంతంలోని పురోగతులు మరియు అంతర్జాతీయ మరియు దేశీయ వివాదాలకు దారితీసే మానసిక మరియు సామాజిక ప్రవాహాల నుండి నేర్చుకున్న పాఠాల ద్వారా, కోల్‌మాన్ అబార్షన్ చర్చల నుండి ఇజ్రాయెల్‌ల మధ్య శత్రుత్వం వరకు అన్ని రకాల వివాదాలను ఎదుర్కోవటానికి వినూత్నమైన కొత్త వ్యూహాలను అందించాడు. పాలస్తీనియన్లు.
సంఘర్షణపై సమయానుకూలమైన, నమూనా-మార్పు చూడటం, ఐదు శాతం స్థాపన నుండి చాలా విపరీతమైన చర్చలను కూడా నిరోధించడానికి ఒక అమూల్యమైన మార్గదర్శిని."
డాక్టర్ పీటర్ T. కోల్మన్ Ph.D కలిగి ఉన్నారు. కొలంబియా విశ్వవిద్యాలయం నుండి సోషల్-ఆర్గనైజేషనల్ సైకాలజీలో. అతను కొలంబియా యూనివర్శిటీలో సైకాలజీ మరియు ఎడ్యుకేషన్ ప్రొఫెసర్, అక్కడ అతను టీచర్స్ కాలేజ్ మరియు ది ఎర్త్ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లో జాయింట్-అపాయింట్‌మెంట్ కలిగి ఉన్నాడు మరియు సంఘర్షణ రిజల్యూషన్, సోషల్ సైకాలజీ మరియు సోషల్ సైన్స్ రీసెర్చ్‌లో కోర్సులను బోధిస్తాడు. కొలంబియా యూనివర్శిటీలోని టీచర్స్ కాలేజీలో మోర్టన్ డ్యూచ్ ఇంటర్నేషనల్ సెంటర్ ఫర్ కోఆపరేషన్ అండ్ కాన్ఫ్లిక్ట్ రిజల్యూషన్ (MD-ICCCR) డైరెక్టర్ మరియు కొలంబియా యూనివర్సిటీ అడ్వాన్స్‌డ్ కన్సార్టియం ఆన్ కోఆపరేషన్, కాన్ఫ్లిక్ట్ అండ్ కాంప్లెక్సిటీ (AC4) యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ డాక్టర్.
అతను ప్రస్తుతం సంఘర్షణ, శక్తి అసమానతలు మరియు సంఘర్షణ, అపరిష్కృతమైన సంఘర్షణ, బహుళ సాంస్కృతిక సంఘర్షణ, న్యాయం మరియు సంఘర్షణ, పర్యావరణ సంఘర్షణ, మధ్యవర్తిత్వ డైనమిక్స్ మరియు స్థిరమైన శాంతిలో ప్రేరణాత్మక డైనమిక్స్ యొక్క అనుకూలతపై పరిశోధనలు చేస్తున్నాడు. 2003లో, అతను అమెరికన్ సైకలాజికల్ అసోసియేషన్ (APA), డివిజన్ 48: సొసైటీ ఫర్ ది స్టడీ ఆఫ్ పీస్, కాన్ఫ్లిక్ట్ మరియు వయొలెన్స్ నుండి ఎర్లీ కెరీర్ అవార్డును మొదటి గ్రహీత అయ్యాడు మరియు 2015లో APAచే మోర్టన్ డ్యూచ్ కాన్ఫ్లిక్ట్ రిజల్యూషన్ అవార్డును అందుకున్నాడు. మరియు EU నుండి మేరీ క్యూరీ ఫెలోషిప్. డా. కోల్‌మాన్ అవార్డ్-విజేత హ్యాండ్‌బుక్ ఆఫ్ కాన్ఫ్లిక్ట్ రిజల్యూషన్: థియరీ అండ్ ప్రాక్టీస్ (2000, 2006, 2014) మరియు అతని ఇతర పుస్తకాలలో ది ఫైవ్ పర్సెంట్: ఫైండింగ్ సొల్యూషన్స్ టు సీమింగ్లీ ఇంపాజిబుల్ కాంఫ్లిక్ట్స్ (2011); సంఘర్షణ, న్యాయం మరియు పరస్పర ఆధారపడటం: ది లెగసీ ఆఫ్ మోర్టన్ డ్యూచ్ (2011), సస్టైనబుల్ పీస్ యొక్క సైకలాజికల్ కాంపోనెంట్స్ (2012), మరియు అట్రాక్ట్ టు కాన్ఫ్లిక్ట్: డైనమిక్ ఫౌండేషన్స్ ఆఫ్ డిస్ట్రక్టివ్ సోషల్ రిలేషన్స్ (2013). అతని ఇటీవలి పుస్తకం మేకింగ్ కాన్ఫ్లిక్ట్ వర్క్: నావిగేటింగ్ అసమ్మతిని అప్ అండ్ డౌన్ యువర్ ఆర్గనైజేషన్ (2014).
అతను 100 వ్యాసాలు మరియు అధ్యాయాలను కూడా రచించాడు, యునైటెడ్ నేషన్ మధ్యవర్తిత్వ మద్దతు యూనిట్ యొక్క అకడమిక్ అడ్వైజరీ కౌన్సిల్ సభ్యుడు, లేమా గ్బోవీ పీస్ ఫౌండేషన్ USA వ్యవస్థాపక బోర్డు సభ్యుడు మరియు న్యూయార్క్ స్టేట్ సర్టిఫైడ్ మధ్యవర్తి మరియు అనుభవజ్ఞుడైన కన్సల్టెంట్.
