Парвандаи шараф
Чӣ гап шуд? Заминаи таърихии муноқиша
Ҳодисаи шараф муноқишаи байни ду ҳамкори корӣ мебошад. Абдулрашид ва Носир дар як созмони байналмилалӣ кор мекунанд, ки дар яке аз минтақаҳои Сомали фаъолият мекунанд. Ҳардуи онҳо аз қабилаҳои гуногун аз Сомалӣ мебошанд.
Абдулрашид роҳбари гурӯҳи офис аст ва Носир мудири молия дар ҳамон офис аст. Носир тақрибан 15 сол дар ин созмон фаъолият дошт ва яке аз кормандоне буд, ки дар ибтидо дафтари кунуниро таъсис додааст. Абдулрашид чанде пеш ба ин созмон шомил шуд.
Ба офис омадани Абдулрашид бо баъзе тағйироти амалиётӣ, ки такмили системаҳои молиявиро дар бар мегирифт, рост омад. Носир бо системаи нав кор карда натавонист, зеро бо компютер хуб нест. Ҳамин тавр, Абдулрашид дар идора чанд тағйирот ворид кард ва Носирро ба вазифаи мудири барнома интиқол дод ва кори мудири молияро эълон кард. Носир иддао кард, ки низоми нав ҳамчун роҳи халосӣ аз ӯ ҷорӣ шудааст, зеро Абдулрашид медонист, ки ӯ аз қабилаи рақиб аст. Абдулрашид аз сӯйи дигар иддаъо кард, ки ба ҷорӣ кардани низоми нави молӣ рабте надорад, зеро ин аз дафтари марказии ин созмон муаррифӣ шудааст.
Пеш аз ҷорӣ намудани низоми нави молиявӣ, пул ба идора бо истифода аз системаи Ҳавала (интиқоли алтернативии пул, ки берун аз системаи анъанавии бонкӣ мавҷуд аст) ба Менеҷери молия интиқол дода мешуд. Ин мавқеъро хеле пурқувват гардонд, зеро боқимондаи кормандон маҷбур буданд, ки барои гирифтани маблағ барои фаъолияти худ аз менеҷери молия гузаранд.
Тавре ки аксар вақт дар Сомалӣ аст, мавқеи шахс дар созмон ва махсусан дар сатҳи роҳбарӣ барои қабилаи онҳо шараф аст. Интизор меравад, ки онҳо барои манфиатҳои клани худ дар тақсими захираҳо ва хидматҳо аз ҷои корашон "мубориза" кунанд. Ин маънои онро дорад, ки онҳо бояд кафолат диҳанд, ки қабилаҳои онҳо ҳамчун провайдерҳои хидматрасонӣ шартнома бастаанд; ки аксари захираҳои созмони онҳо, аз ҷумла ғизои ёрирасон ба қабилаи онҳо меравад ва онҳо кафолат медиҳанд, ки ба мардон/занҳои қабилаҳои онҳо дар минтақаҳои нуфузи онҳо имкони кор таъмин карда мешаванд.
Аз менеҷери молия ба нақши барнома иваз карда шуданаш маънои онро дошт, ки Носир на танҳо мавқеи қудрати худро аз даст дод, балки ин аз ҷониби қабилааш ҳамчун "пастшави" низ баррасӣ шуд, зеро вазифаи нав ӯро аз дастаи идоракунии идора барканор кард. Носир аз қабилаи худ ҷасорат карда, аз вазифаи нав даст кашид ва инчунин аз супурдани идораи молия худдорӣ кард ва ҳамзамон таҳдид кард, ки фаъолияти созмонро дар ин минтақа фалаҷ мекунад.
Ҳоло ҳарду аз менеҷери минтақавии захираҳои инсонӣ дархост кардаанд, ки ба Дафтари минтақавӣ дар Найроби гузориш диҳанд, то ин масъаларо баррасӣ кунанд.
Ҳикояҳои якдигар - Чӣ гуна ҳар як шахс вазъиятро мефаҳмад ва чаро
Қиссаи Абдулрашид - Носир ва қабилааш мушкил аст.
Вазифа: Носир бояд калид ва ҳуҷҷатҳои идораи молияро супорад ва вазифаи корманди барномаро қабул кунад ё истеъфо диҳад.
Мушовир:
Амният: Системаи пешинаи дастӣ, ки системаи интиқоли пулро дар бар мегирифт, офисро зери хатар гузошт. Менеҷери молия пули зиёдеро ҳам дар офис ва ҳам дар дасташ нигоҳ дошт. Пас аз он ки минтақае, ки мо дар он қарор дорем, зери назорати гурӯҳҳои милитсия қарор гирифт, ки онҳо исрор меварзанд, ки созмонҳое, ки дар ин минтақа кор мекунанд, бояд ба онҳо “андоз” супоранд, ин хатарбортар шуд. Ва кй медонад, ки пули моеъ дар идора нигох дошта мешавад. Системаи нав хуб аст, зеро пардохтҳоро акнун метавон онлайн анҷом дод ва мо набояд дар офис пули нақдро нигоҳ дорем, ки ба ҳадди ақалл кам кардани хатари ҳамлаи милисаҳо кӯмак мекунад.
Аз замони шомил шудан ба ин созмон ман аз Носир хоҳиш кардам, ки низоми нави молияро омӯзад, аммо ӯ намехост ва аз ин рӯ наметавонад бо низоми нав кор кунад.
Эҳтиёҷоти ташкилӣ: Ташкилоти мо системаи нави молиявиро дар саросари ҷаҳон паҳн кард ва интизор аст, ки ҳама офисҳои саҳроӣ ин системаро бидуни истисно истифода баранд. Ҳамчун мудири офис, ман дар ин ҷо ҳастам, то боварӣ ҳосил кунем, ки ин дар идораи мо риоя карда мешавад. Ман менеҷери нави молияро эълон кардам, ки метавонад аз системаи нав истифода кунад, аммо ман инчунин ба Носир вазифаи навро ҳамчун корманди барнома пешниҳод кардам, то ки ӯ кори худро аз даст надиҳад. Аммо ӯ рад кардааст.
Амнияти корӣ: Ман оилаамро дар Кения тарк кардам. Фарзандонам дар мактаб мехонанд ва оилаам дар хонаи ичора зиндаги мекунанд. Онҳо танҳо ба ман вобастаанд. Боварӣ ҳосил накардани он, ки идораи мо дастурҳои аз идораи марказиро иҷро мекунад, маънои онро дорад, ки ман корамро аз даст медиҳам. Ман намехоҳам, ки беҳбудии оилаамро зери хатар гузорам, зеро як мард аз омӯхтан худдорӣ мекунад ва таҳдид мекунад, ки амалиёти моро фалаҷ мекунад.
Эҳтиёҷоти равонӣ: Клани Носир ба ман таҳдид мекунад, ки агар ӯ мавқеи худро аз даст диҳад, онҳо кафолат медиҳанд, ки ман низ корамро аз даст медиҳам. Клани ман ба пуштибонии ман омад ва хатари он вуҷуд дорад, ки агар ин масъала ҳал нашавад, низоъи қабилавӣ ба вуҷуд меояд ва ман барои сар задани он гунаҳкор мешавам. Ман низ ин вазифаро бо ваъдае гирифтам, ки гузариши идора ба низоми нави молиявиро таъмин мекунам. Ман ба сухани худ баргашта наметавонам, зеро ин масъалаи шараф аст.
Қиссаи Носир – Абдулрашид мехоҳад кори маро ба одами қабилааш диҳад
Вазифа: Ман вазифаи наверо, ки ба ман пешниҳод мешавад, қабул намекунам. Ин пастсифат аст. Ман дар ин созмон назар ба Абдулрашид зиёдтар будам. Ман дар таъсиси офис кумак кардам ва бояд аз истифодаи системаи нав узр кунам, зеро дар пиронсолиам истифода бурдани компютерро ёд гирифта наметавонам!
Мушовир:
Эҳтиёҷоти равонӣ: Менеҷери молия дар як созмони байналмилалӣ будан ва муомилоти пули нақд на танҳо маро, балки қабилаамро низ водор сохт, ки дар ин соҳа эҳтиром дошта бошам. Вақте ки онҳо мешунаванд, ки ман системаи навро омӯхта наметавонам, одамон ба ман паст менигаранд ва ин боиси нангу номус ба клани мо мегардад. Одамон инчунин метавонанд гӯянд, ки маро аз он сабаб паст карданд, ки ман пули созмонро азхуд мекардам ва ин барои ман, оилаам ва қабилаам шарманда мешавад.
Амнияти корӣ: Писари хурдиам ҳоло барои таҳсил ба хориҷа рафт. Вай аз ман вобаста аст, ки эҳтиёҷоти мактабашро пардохт кунад. Ҳоло ман наметавонам бе кор бошам. То ба нафақа баромаданам ҳамагӣ чанд сол вақт мондааст ва ман дар синну соли худ кори дигаре пайдо карда наметавонам.
Талаботи ташкилӣ: Ман шахсе ҳастам, ки бо клани худ, ки дар ин ҷо бартарӣ дорад, гуфтушунид кардам, то ба ин созмон иҷоза диҳад, ки дар ин ҷо дафтар таъсис диҳад. Абдулрашид бояд донад, ки агар созмон дар ин ҷо фаъолияташро идома диҳад, онҳо бояд ба ман иҷозат диҳанд, ки ба ҳайси мудири молия корамро бо истифода аз низоми кӯҳна идома диҳам.
Лоиҳаи миёнаравӣ: Омӯзиши мисоли миёнаравӣ аз ҷониби Васи Мусиони, 2017
