HNC
Чӣ гап шуд? Заминаи таърихии муноқиша
Муноқишаи HNC як муноқишаи ташкилӣ мебошад, ки дар як корпоратсияи калон ҳангоми интиқол додани супервайзери нав аз шӯъбаи нигоҳдорӣ ба шӯъбаи иҷроиш рух додааст. Нозири нав як зани ақаллиятҳои тақрибан 40-сола буд, ки солҳои зиёд дар корпоратсия дар шӯъбаи нигоҳдорӣ кор мекард. Вай дар шӯъбаи иҷрои вазифаҳо таҷриба надошт ва як супервайзери маъруферо, ки пешбарӣ шуда буд, иваз кард. Вай худро муаррифӣ кард ва гуфт, ки медонад, ки дастаи нави ӯ то чӣ андоза супервайзери пешинро дӯст медорад, аммо вай ҳоло "Сарвари Ниггер дар масъул ё HNC" аст. Дастаи вай аз нозирони сатҳи поёнӣ аз се зани сафедпӯст ("аксарият") ва як марди ақаллият иборат буд. Ҳамаи онҳо аз синни 20-солагӣ, донишҷӯёни коллеҷ буданд. Ҳамаи онҳо, аз ҷумла Нозири нав, инчунин хатмкунандагони омӯзиши идоракунии корпоратсия буданд, ки омӯзиши назаррасро оид ба табъиз, таъқиб, гуногунрангӣ ва фарогирӣ дар бар мегирифт.
Нозири сатҳи поёнӣ аз эълони HNC ба ҳайрат афтод, аммо вай дар ин бора хабар надод. Ба ҷои ин, ӯ ва ҳамсолонаш дар бораи Нозири нав ғайбат мекарданд. Баъдтар нозири сатњи поёнї ваќте ба роњбарияти боло шикоят кард, ки нозири нав аз равандњои Шўъбаи иљро «бехабар» аст ва бояд оид ба онњо омўзонида шавад, ба љавобгарї кашида шуд.
Ҳикояҳои якдигар - Чӣ гуна ҳар як шахс вазъиятро мефаҳмад ва чаро
Ҳикояи нави супервайзер - Вай нажодпараст аст.
Вазифа: Роҳбари сатҳи паст итоат намекунад ва бояд аз кор озод карда шавад.
Мушовир:
Амният / Амният: Ман мехоҳам бидонам, ки ман як даста дорам, ки маро дастгирӣ мекунад ва корро анҷом медиҳад. Ман барои расидан ба ин вазифа бисёр меҳнат кардам. Ман ба нажодпарастӣ ва ҷинспарастӣ бар болои душвориҳои муқаррарӣ тоб овардам. Ман бояд аз тобеонам садоқати бузург бинам.
Талаботи физиологӣ: Ман худам ва фарзандони калонсоламро аз маоши худ таъмин мекунам. Ман хоб, издивоҷ ва дигар муносибатҳоро қурбон кардам. Ман дигар чизеро таслим намекунам.
Мансубият / Мо / Рӯҳи даста: Вай маро бечунучаро хурмат накарда, обруи маро паст мезанад. Вай инчунин дигаронро бар зидди ман лобби мекунад.
Худбаҳодиҳӣ / эҳтиром: Вай чор сол боз дар ин чо аст. Вай намедонад, ки ман чиро аз сар гузаронидаам, то ба куҷо расидам. Ман бо одамони кофӣ сару кор доштам, ки маро зери суол мебаранд ва канорагирӣ мекунанд. Агар ба вай иҷозат диҳам, ман лаънат мешавам. Ман намуди вайро медонам ва ман онро надорам. Ман нодон нестам. У барин одамон даххо сол боз халки маро нодон мехонанд. Он партови нажодпарастро аз кор рондан лозим аст.
Рушди тиҷорат / фоида / худтаъминкунӣ: Шояд ман дар ин бахш нав бошам, аммо ман медонам, ки чӣ гуна амалиётро иҷро кунам. Барои ҳамин маро ба ин ҷо интиқол доданд ва чандин маротиба пеш аз омаданам.
Ҳикояи роҳбари сатҳи поёнӣ — Ман аз чидати грамматикй ва фактдо дуруст гуфтам.
Вазифа: Ман танҳо ҳақиқатро гуфтам. Вай нажодпараст аст.
Мушовир:
Амният / Амният: Ман ҳис мекунам, ки ман ҳамеша дар додгоҳ қарор дорам, зеро ман сафедпӯстам. Вай маро барои аъмоли одамоне, ки ман бо онҳо намешинохтам ва муносибате надоштам, ҷазо медиҳад.
Талаботи физиологӣ: Ман худамро таъмин мекунам ва ба ҷиянам ва модарам дар даромади худ аз ин кор кӯмак мекунам. Шояд ман вақт надошта бошам, аммо ман ин корпоратсияро дӯст медорам ва ман барои муваффақияти он содиқ ҳастам. Агрегати ман рекорди баландтарини самара ва иштирок дорад. Ман минтақаро медонам. Ман мехоҳам, ки мо муваффақиятро идома диҳем ва ман мехоҳам, ки вай ба ман муносибат кунад, ки гӯё ман душманам, зеро ман сиёҳ нестам.
Мансубият / Мо / Рӯҳи даста: Ман чор сол боз дар ин шуъба кор мекунам. Ман мисли дигарон дар хат сар кардам. Воҳиди ман ҳамчун як даста фаъолият мекунад ва ман минтақаҳои дигаронро ҳангоми берун буданашон фаро мегирам. Ман метавонам одамонро ба кор ҷалб кунам ва ман ин корро тавассути ғамхорӣ кардан дар бораи онҳо кардам, на худро Малика эълон кардан. Вай беҳтар медонад. Вай аз омӯзиши идоракунӣ ва табъиз гузаштааст. Ҳеҷ кадоме аз он қобили қабул нест.
Худбаҳодиҳӣ / эҳтиром: Вай аз истифодаи ман аз калимаи ҷоҳил, ки дар ин замина маънои "набудани дониш, иттилоот ё огоҳӣ дар бораи чизеро дорад" гуфт. Вай нав аст. Вай каме дониш, маълумот ва огоҳӣ надорад - мисли ҳамаи мо вақте ки мо нав будем. Ман ӯро умуман нодон нагуфтам. Ман гумон мекунам, ки вай дар кори худ дар шӯъбаи дигар хеле хуб буд.
Рушди тиҷорат / фоида / худтаъминкунӣ: Ман барои ӯ сахт меҳнат мекунам, зеро ман дар бораи корпоратсия ва кори хуб ғамхорӣ мекунам. Вай дар ин бора парвое надорад. Вай парво надорад, ки воҳиди ман аз ҳадди ақали талаботи қобили қабул дар ҳама соҳаҳо зиёд аст ва ман ин ҳамаро дар ҳоле иҷро мекунам, ки ман ба модарам ғамхорӣ мекунам, дар вақти пурра дар коллеҷ таҳсил мекунам ва ҷиянамро якҷоя тарбия мекунам.
Лоиҳаи миёнаравӣ: Омӯзиши мисоли миёнаравӣ аз ҷониби Nance L. Schick, Esq., 2017
