จุดตัดระหว่างมานุษยวิทยา ละคร และการเปลี่ยนแปลงความขัดแย้ง: วิธีการใหม่สำหรับการวิจัยและการปฏิบัติ
นามธรรม:
ผู้ปฏิบัติงานด้านการเปลี่ยนแปลงความขัดแย้งที่ทำงานข้ามวัฒนธรรมต้องทำความคุ้นเคยกับบรรทัดฐานใหม่ ภาษา พฤติกรรม และบทบาทในการถ่ายทอดข้อมูลเกี่ยวกับแนวทางและกระบวนการสำหรับการระงับข้อพิพาทและการเปลี่ยนแปลงความขัดแย้ง เพื่อที่จะจัดการหรือเปลี่ยนแปลงความขัดแย้งในท้องถิ่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม กลุ่มทางสังคมและวัฒนธรรมหลายกลุ่มยอมรับข้อห้ามที่เข้มงวดเกี่ยวกับการแบ่งปันข้อมูลส่วนตัวกับบุคคลภายนอก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ความขัดแย้งที่ร้อนระอุ ข้อห้ามเหล่านี้ทำให้นักวิจัยและผู้ปฏิบัติงานด้านการเปลี่ยนแปลงความขัดแย้งสูญเสียข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับความขัดแย้งในท้องถิ่นและกลไกสำหรับการเปลี่ยนแปลงหรือการจัดการ บทความนี้แนะนำวิธีการวิจัยและการปฏิบัติที่นำเสนอความเข้าใจใหม่และให้โอกาสใหม่สำหรับการเปลี่ยนแปลงความขัดแย้งโดยการสำรวจจุดตัดระหว่างมานุษยวิทยาและศิลปะการละคร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การศึกษานาฏศิลป์ในท้องถิ่นจะให้ข้อมูลใหม่เกี่ยวกับทรัพยากรทางวัฒนธรรมสำหรับการเปลี่ยนแปลงความขัดแย้ง และมีส่วนช่วยในการพัฒนาวิธีการแปลงความขัดแย้งที่มีประสิทธิภาพและเหมาะสมทางสังคมและวัฒนธรรมมากขึ้น บทความนี้นำเสนอรูปแบบเชิงปฏิบัติในการสร้างข้อมูลเกี่ยวกับแนวปฏิบัติในการเปลี่ยนแปลงความขัดแย้ง รวมถึงกระบวนการทางสังคมและวัฒนธรรมสำหรับการสร้างความไว้วางใจ การเจรจา การระงับข้อพิพาท การให้อภัย และการประนีประนอม และสำหรับการพัฒนาหรือปรับปรุงกลไกสำหรับ การเปลี่ยนแปลงความขัดแย้งและการระงับข้อพิพาท
อ่านหรือดาวน์โหลดเอกสารฉบับเต็ม:
Journal of Living Together, 6 (1), หน้า 03-16, 2019, ISSN: 2373-6615 (พิมพ์); 2373-6631(ออนไลน์).
@บทความ{Nurieli2019
Title = {จุดตัดระหว่างมานุษยวิทยา ละคร และการเปลี่ยนแปลงความขัดแย้ง: วิธีการใหม่สำหรับการวิจัยและการปฏิบัติ}
ผู้แต่ง = {Kira Nurieli และ Erin Tran}
URL = {https://icermediation.org/anthropology-drama-and-conflict-transformation/}
ISSN = {2373-6615 (พิมพ์); 2373-6631 (ออนไลน์)}
ปี = {2019}
วันที่ = {2019-12-18}
Journal = {บันทึกการอยู่ร่วมกัน}
ปริมาณ = {6}
จำนวน = {1}
หน้า = {03-16}
สำนักพิมพ์ = {International Center for Ethno-Religious Mediation}
ที่อยู่ = {เมานต์เวอร์นอน นิวยอร์ก}
ฉบับ = {2019}.