Ang Intersection sa pagitan ng Anthropology, Drama, at Conflict Transformation: Isang Bagong Paraan para sa Pananaliksik at Practice

Abstract:

Ang mga practitioner ng pagbabago sa salungatan na nagtatrabaho sa iba't ibang kultura ay dapat kilalanin ang kanilang mga sarili sa mga bagong socio-cultural norms, wika, pag-uugali, at mga tungkulin na naghahatid ng impormasyon sa mga diskarte at proseso para sa paglutas ng hindi pagkakaunawaan at pagbabago ng salungatan, upang epektibong pamahalaan o baguhin ang mga lokal na salungatan. Gayunpaman, maraming sosyo-kultural na grupo ang tumanggap ng mahigpit na mga bawal na kinasasangkutan ng pagbabahagi ng intimate na impormasyon sa mga tagalabas, partikular na patungkol sa mainit na mga sitwasyon ng salungatan. Ang mga bawal na ito ay nag-iiwan sa mga mananaliksik at practitioner sa pagbabago ng salungatan na nawawalan ng pangunahing impormasyon sa lokal na salungatan at mga mekanismo para sa pagbabago o pamamahala nito. Ang papel na ito ay nagpapakilala ng isang pamamaraan para sa pananaliksik at pagsasanay na nag-aalok ng isang bagong pag-unawa sa at nagbibigay ng mga bagong pagkakataon para sa pagbabago ng kontrahan sa pamamagitan ng paggalugad sa intersection sa pagitan ng antropolohiya at dramatikong sining. Sa partikular, ang pag-aaral ng mga lokal na dramatikong sining ay nagbibigay ng bagong impormasyon tungkol sa mga mapagkukunang pangkultura para sa pagbabagong-anyo ng salungatan at nag-aambag sa pagbuo ng mas epektibo at angkop sa sosyo-kultural na mga pamamaraan ng pagbabagong-anyo. May inspirasyon ng elicitive approach sa conflict transformation, ang sanaysay na ito ay nag-aalok ng praktikal na modelo para sa pagbuo ng data tungkol sa conflict transformation practices, kabilang ang socio-cultural na proseso para sa trust-building, dialogue, dispute resolution, forgiveness, at reconciliation, at para sa pagbuo o pagpapahusay ng mga mekanismo para sa pagbabago ng kontrahan at paglutas ng hindi pagkakaunawaan.