Pahayag ng International Center for Ethno-Religious Mediation sa 63rd Session ng United Nations Commission on the Status of Women
Hindi nakakagulat na ang Estados Unidos ay hindi isang partido sa United Nations Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (“CEDAW”). Ang mga kababaihan sa US ay nasa mas malaking panganib pa rin kaysa sa mga lalaki ng:
- Kawalan ng tirahan dahil sa karahasan sa tahanan
- Kahirapan
- Pagtatrabaho sa mga trabahong mababa ang sahod
- Walang bayad na trabaho sa pag-aalaga
- Sekswal na karahasan
- Mga limitasyon sa mga karapatan sa reproduktibo
- Sekswal na panliligalig sa trabaho
Kawalan ng Tahanan Dahil sa Karahasan sa Tahanan
Bagama't mas malamang na walang tirahan ang mga lalaki sa US kaysa sa mga babae sa US, isa sa apat na babaeng walang tirahan sa US ang walang tirahan dahil sa karahasan sa tahanan. Ang mga pamilyang pinamumunuan ng mga nag-iisang ina ng mga lahi ng minorya at may hindi bababa sa dalawang anak ay lalong madaling maapektuhan ng kawalan ng tirahan, dahil sa etnisidad, kabataan, at kakulangan ng pinansyal at panlipunang mapagkukunan.
Kahirapan
Ang mga kababaihan ay nananatiling nasa mas malaking panganib sa kahirapan—kahit na sa isa sa pinakamayamang bansa sa mundo—dahil sa karahasan, diskriminasyon, pagkakaiba sa sahod, at mas mataas na trabaho sa mga trabahong mababa ang sahod o pakikilahok sa walang bayad na trabaho sa pangangalaga. Gaya ng nabanggit sa itaas, ang mga kababaihang minorya ay lalong mahina. Ayon sa American Civil Liberties Union, ang mga babaeng itim ay kumikita ng 64% ng mga suweldo na kinikita ng mga puting lalaki, at ang mga babaeng Hispanic ay kumikita ng 54%.
Pagtatrabaho sa Mga Trabahong Mababang Sahod
Bagama't nakatulong ang Equal Pay Act of 1963 na bawasan ang agwat ng sahod sa pagitan ng mga kalalakihan at kababaihan sa US mula 62% noong 1979 hanggang 80% noong 2004, ipinahihiwatig ng Institute for Women's Policy Research na hindi namin inaasahan ang pagkakapantay-pantay ng sahod—para sa mga puting kababaihan—hanggang sa 2058. Walang malinaw na pagpapakita para sa mga kababaihang minorya.
Walang bayad na Trabaho sa Pag-aalaga
Ayon sa World Bank Group's Babae, Negosyo at Batas 2018 ulat, pito lamang sa mga ekonomiya sa mundo ang nabigo na magbigay ng anumang bayad na maternity leave. Isa na rito ang Estados Unidos. Ang mga estado, gaya ng New York, ay nagbibigay ng Bayad na Pag-iwan sa Pamilya na maaaring gamitin ng mga lalaki at babae, ngunit ang NY ay nasa minorya pa rin ng mga estado na nagbibigay ng naturang bayad na bakasyon. Nag-iiwan ito sa maraming kababaihan na mahina sa pang-aabuso sa pananalapi, gayundin sa pisikal, emosyonal, at sekswal na pang-aabuso.
Sekswal na Karahasan
Isang katlo ng mga kababaihan sa US ang naging biktima ng sekswal na karahasan. Ang mga kababaihan sa militar ng US ay mas malamang na ginahasa ng mga sumusunod na sundalong lalaki kaysa napatay sa labanan.
Mahigit sa apat na milyon ang nakaranas ng sekswal na karahasan mula sa isang matalik na kapareha, ngunit pinapayagan pa rin ng Missouri ang mga statutory rapist at sekswal na mandaragit na maiwasan ang paghatol kung ikakasal sila sa kanilang mga biktima. Binago lang ng Florida ang katulad nitong batas noong Marso 2018, at nagpasa ang Arkansas ng batas noong nakaraang taon na nagpapahintulot sa mga rapist na idemanda ang kanilang mga biktima, kung nais ng mga biktima na ipalaglag ang mga pagbubuntis na nagresulta sa mga krimeng ito.
Mga Limitasyon sa Mga Karapatan sa Reproduktibo
Ang mga istatistika na inilathala ng Guttmacher Institute ay nagpapahiwatig na halos 60% ng mga kababaihan na naghahanap ng pagpapalaglag ay mga ina na. Kinikilala ng United Nations Committee Against Torture ang pangangailangan para sa pagpipigil sa pagbubuntis at ligtas na pagpapalaglag upang protektahan ang mga karapatang pantao ng isang babae, ngunit patuloy na pinuputol ng US ang mga programa sa buong mundo na nag-aalok ng mga kababaihan ng katulad na kalayaan sa reproduktibo sa tinatamasa ng mga lalaki.
Sexual Harassment
Ang mga kababaihan ay nasa mas malaking panganib ng sekswal na panliligalig sa lugar ng trabaho. Sa US, ang sekswal na panliligalig ay hindi isang krimen at paminsan-minsan lamang ay pinarurusahan nang sibil. Kapag naging pag-atake lamang ang panliligalig ay lalabas na may gagawing aksyon. Kahit na noon, ang aming sistema ay may posibilidad na ilagay ang biktima sa paglilitis at protektahan ang mga may kasalanan. Ang mga kamakailang kaso na kinasasangkutan nina Brock Turner at Harvey Weinstein ay nag-iwan sa mga kababaihan ng US na naghahanap ng "mga ligtas na puwang" na libre mula sa mga lalaki, na malamang na mas limitahan lamang ang mga pagkakataon sa ekonomiya-at posibleng isailalim sila sa mga claim sa diskriminasyon.
Naghahanap Nauna pa
Ang International Center for Ethno-Religious Mediation (ICERM) ay nakatuon sa pagsuporta sa napapanatiling kapayapaan sa mga bansa sa buong mundo, at hindi iyon mangyayari kung walang kababaihan. Hindi tayo makakabuo ng napapanatiling kapayapaan sa mga komunidad kung saan ang 50% ng populasyon ay hindi kasama sa Top-Level at Middle-Range na mga posisyon sa pamumuno na nakakaimpluwensya sa patakaran (tingnan ang Mga Layunin 4, 8 at 10). Dahil dito, ang ICERM ay nagbibigay ng pagsasanay at sertipikasyon sa Ethno-Religious Mediation para ihanda ang mga kababaihan (at kalalakihan) para sa gayong pamumuno, at inaasahan namin ang pagpapadali sa mga partnership na nagtatayo ng matibay na mga institusyon para sa kapayapaan (tingnan ang Mga Layunin 4, 5, 16 & 17). Sa pag-unawa na ang iba't ibang miyembrong estado ay may iba't ibang kagyat na pangangailangan, hinahangad naming magbukas ng diyalogo at pakikipagtulungan sa mga apektadong partido sa lahat ng antas, upang ang naaangkop na aksyon ay maaaring gawin nang maingat at magalang. Naniniwala pa rin kami na maaari kaming mamuhay sa kapayapaan at pagkakaisa, kapag ginabayan nang may kasanayan upang igalang ang pagkatao ng bawat isa. Sa diyalogo, tulad ng pamamagitan, maaari tayong gumawa ng mga solusyon na maaaring hindi pa nakikita noon.
Nance L. Schick, Esq., Pangunahing Kinatawan ng International Center para sa Ethno-Religious Mediation sa United Nations Headquarters, New York.
