Yüzde Beş: Anlaşılmaz Görünen Anlaşmazlıklara Çözüm Bulmak
Yüzde Beş: Görünüşte Zor Görülen Anlaşmazlıklara Çözüm Bulmak ICERM Radyosunda 27 Ağustos 2016 Cumartesi günü Doğu Saati ile 2:XNUMX'te (New York) yayınlandı.
2016 Yaz Ders Serisi
Tema: "Yüzde Beş: Anlaşılmaz Görünen Anlaşmazlıklara Çözüm Bulmakbaşlıklı bir kılavuz yayınladı
Misafir Öğretim Üyesi: Peter T. Coleman, Psikoloji ve Eğitim Profesörü; Müdür, Morton Deutsch Uluslararası İşbirliği ve Uyuşmazlık Çözümü Merkezi (MD-ICCCR); İşbirliği, Çatışma ve Karmaşıklık için Gelişmiş Konsorsiyum (AC4) Eş Direktörü Dünya Enstitüsü Columbia Üniversitesi'nde
Özet:
“Her yirmi zorlu çatışmadan biri, sakin bir uzlaşma veya katlanılabilir bir soğuklukla değil, akut ve kalıcı bir husumetle sonuçlanır. Bu tür çatışmalar—yüzde beş- her gün gazetelerde okuduğumuz diplomatik ve siyasi çatışmalarda olduğu kadar, en az zarar verici ve tehlikeli biçimde özel ve özel hayatımızda, aile içi, işyerleri ve komşular arasında da bulunabilir. Bu kendi kendini devam ettiren çatışmalar, arabuluculuğa direnir, geleneksel bilgeliğe meydan okur ve zamanla kötüleşerek uzayıp gider. Bir kez çekildiğimizde, kaçmak neredeyse imkansız. Yüzde beş bizi yönetiyor.
Peki kendimizi tuzağa düştüğümüzde ne yapabiliriz? Peter T. Coleman'a göre, Yüzde Beş'in bu yıkıcı çatışma türüyle mücadele etmek için iş başındaki görünmez dinamikleri anlamalıyız. Coleman, kutuplaştırıcı konuşmaları ve görünüşte çözülemez görünen anlaşmazlıkları incelemeye adanmış ilk araştırma tesisi olan "Intractable Conflict Lab"da çatışmanın özünü kapsamlı bir şekilde araştırmıştır. Pratik deneyimlerden alınan dersler, karmaşıklık teorisindeki ilerlemeler ve hem uluslararası hem de yerel çatışmaları yönlendiren psikolojik ve sosyal akımlardan bilgi alan Coleman, kürtaj tartışmalarından İsrailliler ve İsrailliler arasındaki düşmanlığa kadar her türden anlaşmazlığın üstesinden gelmek için yenilikçi yeni stratejiler sunuyor. Filistinliler.
Çatışmaya zamanında, paradigma değiştiren bir bakış, Yüzde Beş en huysuz müzakerelerin bile sekteye uğramasını önlemek için paha biçilmez bir rehber.”
Peter T. Coleman doktora sahibi Columbia Üniversitesi'nden Sosyal-Örgütsel Psikoloji Doktorası. O, Teachers College ve The Earth Institute'ta ortak randevu aldığı ve Çatışma Çözümü, Sosyal Psikoloji ve Sosyal Bilimler Araştırması dersleri verdiği Columbia Üniversitesi'nde Psikoloji ve Eğitim Profesörüdür. Dr. Coleman, Teachers College, Columbia Üniversitesi'nde Morton Deutsch Uluslararası İşbirliği ve Çatışma Çözümü Merkezi'nin (MD-ICCCR) Direktörü ve Columbia Üniversitesi'nin İşbirliği, Çatışma ve Karmaşıklık Konulu Gelişmiş Konsorsiyumu'nun (AC4) İcra Direktörüdür.
Halen çatışma, güç asimetrileri ve çatışma, zorlu çatışma, çok kültürlü çatışma, adalet ve çatışma, çevresel çatışma, arabuluculuk dinamikleri ve sürdürülebilir barışta motivasyonel dinamiklerin optimalliği üzerine araştırmalar yürütmektedir. 2003 yılında American Psychological Association (APA), Division 48: Society for the Study of Peace, Conflict ve Violence tarafından Erken Kariyer Ödülü'nün ilk sahibi oldu ve 2015'te APA tarafından Morton Deutsch Çatışma Çözümü Ödülü'ne layık görüldü. ve AB'den bir Marie Curie Bursu. Dr. Coleman, ödüllü Handbook of Conflict Resolution: Theory and Practice (2000, 2006, 2014) kitabının editörlüğünü yapmaktadır ve diğer kitapları arasında The Five Percent: Finding Solutions to Seemingly Impossible Conflicts (2011); Çatışma, Adalet ve Karşılıklı Bağımlılık: Morton Deutsch'un Mirası (2011), Psikolojik Bileşenleri Sürdürülebilir Barış (2012) ve Çekişen Çatışma: Yıkıcı Sosyal İlişkilerin Dinamik Temelleri (2013). En son kitabı Making Conflict Work: Navigating Anlaşmazlık Yukarı ve Aşağı Kuruluşunuz (2014).
Ayrıca 100'den fazla makale ve bölüm yazmıştır, Birleşmiş Milletler Arabuluculuk Destek Birimi'nin Akademik Danışma Konseyi üyesidir, ABD Leymah Gbowee Barış Vakfı'nın kurucu yönetim kurulu üyesidir ve New York Eyaleti sertifikalı bir arabulucu ve deneyimli danışmandır.
