Formato de entrenamiento: híbrido

Esta es una formación de mediación híbrida. Los participantes presenciales y virtuales se capacitarán juntos en la misma sala. 

Capacitación de primavera de 2024: todos los jueves, de 6 p. m. a 9 p. m., hora del este, del 7 de marzo al 30 de mayo de 2024

• 7, 14, 21, 28 de marzo; 4, 11, 18, 25 de abril; 2, 9, 16, 23, 30 de mayo.

otoño 2024 Capacitación: todos los jueves, de 6 p. m. a 9 p. m., hora del este, del 5 de septiembre al 28 de noviembre de 2024.

• 5, 12, 19, 26 de septiembre; 3, 10, 17, 24, 31 de octubre; 7, 14, 21, 28 de noviembre.

Los participantes de otoño tendrán acceso gratuito a la Conferencia internacional anual sobre resolución de conflictos étnicos y religiosos y consolidación de la paz Se celebra cada año en la última semana de septiembre. 

Tiene formación académica o profesional en estudios de paz y conflicto, análisis y resolución de conflictos, mediación, diálogo, diversidad, inclusión y equidad o en cualquier otra área de resolución de disputas, y está buscando adquirir y desarrollar habilidades especializadas en las áreas de tribales. , prevención, gestión, resolución o consolidación de la paz de conflictos étnicos, raciales, culturales, religiosos o sectarios, nuestro programa de capacitación en mediación de conflictos étnico-religiosos está diseñado para usted.

Es un profesional en cualquier campo de práctica y su trabajo actual o futuro requiere conocimientos y habilidades avanzados en las áreas de prevención, gestión, resolución o consolidación de la paz de conflictos tribales, étnicos, raciales, culturales, religiosos o sectarios, nuestra mediación de conflictos étnico-religiosos. programa de formación también es adecuado para usted.

La capacitación en mediación de conflictos étnico-religiosos está diseñada para individuos o grupos de diversos campos de estudio y profesiones, así como para participantes de diferentes países y sectores, especialmente los de agencias gubernamentales, los medios de comunicación, el ejército, la policía y otras fuerzas del orden. agencias; organizaciones locales, regionales e internacionales, instituciones educativas o académicas, el poder judicial, corporaciones empresariales, agencias de desarrollo internacional, campos de resolución de conflictos, cuerpos religiosos, profesionales de la diversidad, la inclusión y la equidad, etc.

También puede postular cualquier persona que desee desarrollar habilidades en la resolución de conflictos tribales, étnicos, raciales, comunitarios, culturales, religiosos, sectarios, transfronterizos, personales, ambientales, organizacionales, de política pública e internacionales.

Lea la descripción del curso y el horario de clases, e inscríbase en la clase de su elección.

La cuota de inscripción para la Capacitación en Mediación Etno-Religiosa es de $1,295 USD. 

Los participantes aceptados pueden registrarse aquí. 

Para recibir un certificado de Mediador Etno-Religioso Certificado al final de este programa, los participantes deben completar dos tareas.

Presentación dirigida por los participantes:

Se alienta a cada participante a seleccionar un tema de las lecturas recomendadas enumeradas en el programa del curso o cualquier otro tema de interés sobre conflictos étnicos, religiosos o raciales en cualquier país y contexto; preparar una presentación de PowerPoint con no más de 15 diapositivas que analicen el tema seleccionado utilizando ideas extraídas de las lecturas recomendadas. Cada participante tendrá 15 minutos para presentar. Idealmente, las presentaciones deben hacerse durante nuestras sesiones de clase.

Proyecto de mediación:

Se requiere que cada participante diseñe un estudio de caso de mediación sobre cualquier conflicto étnico, racial o religioso que involucre a dos o múltiples partes. Después de completar el diseño del estudio de caso de mediación, los participantes deberán utilizar un modelo de mediación (por ejemplo, transformador, narrativo, basado en la fe o cualquier otro modelo de mediación) para realizar una mediación simulada durante las sesiones de juego de roles. 

Al completar con éxito la capacitación, los participantes recibirán los siguientes beneficios: 

• Certificado Oficial que lo designa como Mediador Etno-Religioso Certificado
• Inclusión en la Lista de Mediadores Etnorreligiosos Certificados
• Posibilidad de convertirse en Instructor de Mediación ICER. Te formaremos para formar a otros.
• Apoyo y desarrollo profesional continuo

Esta formación en mediación de conflictos étnico-religiosos se divide en dos partes.

La primera parte, “Conflictos étnicos, raciales y religiosos: comprensión de las dimensiones, teorías, dinámicas y estrategias existentes de prevención y resolución”, es un estudio de los temas de actualidad en los conflictos étnicos, raciales y religiosos. Los participantes conocerán las nociones y dimensiones de los conflictos étnicos, raciales y religiosos, sus teorías y dinámicas entre sectores, por ejemplo, dentro del sistema económico y político, así como el papel de la policía y el ejército en los conflictos étnicos, raciales y religiosos; seguido de un análisis crítico y una evaluación de las estrategias de prevención, mitigación, gestión y resolución que se han utilizado históricamente para aliviar las tensiones cívicas/sociales y reducir los conflictos étnicos, raciales y religiosos con diversos grados de éxito.

La segunda parte, “el proceso de mediación”, tiene como objetivo estudiar y descubrir estrategias alternativas y prácticas para participar/intervenir en la resolución de conflictos étnicos, raciales y religiosos, con un enfoque en la mediación. Los participantes se sumergirán en el proceso de mediación mientras aprenden los diferentes aspectos de la preparación previa a la mediación, las herramientas y los métodos para llevar a cabo una mediación productiva y los procesos para llegar a un arreglo o acuerdo.

Cada una de estas dos partes se subdivide en diferentes módulos. Al final, habrá una evaluación del curso y una orientación y asistencia para el desarrollo profesional.