Liderazgo global
Para asegurar los recursos que la organización necesita para existir y llevar a cabo su misión y trabajar de manera efectiva y eficiente, hemos establecido una estructura organizacional vital.
La estructura de ICERMediation incluye los niveles de gestión y asesoramiento, membresía, administración y personal, y sus interconexiones e inter-responsabilidades.
El objetivo a largo plazo de ICERMediation es crear y construir una red internacional de defensores de la paz (Consejo Global de Paz y Seguridad), miembros de la Junta (Junta Directiva) eficaces y eficientes, ancianos, gobernantes/líderes tradicionales o representantes de grupos étnicos, religiosos e indígenas de todo el mundo. el mundo (Foro Mundial de Ancianos), una membresía vibrante y atractiva, así como un personal funcional y activo, encabezando la implementación del mandato de la organización desde la secretaría en colaboración con los socios.
Organigrama
Consejo de Administración
El Consejo de Administración es responsable de la dirección general, control y gestión de los asuntos, trabajos y bienes de ICERMediation. Por esta razón, la Junta Directiva siempre será y actuará como el órgano rector de la Organización bajo la supervisión del Consejo de Paz. El Centro Internacional de Mediación Etno-Religiosa (ICERMediation), una organización 501 (c) (3) con sede en Nueva York ), organización sin fines de lucro con estatus consultivo especial ante el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC), se complace en anunciar el nombramiento de dos ejecutivos para liderar su Junta Directiva. Yacouba Isaac Zida, ex primer ministro y presidente de Burkina Faso, ha sido elegido presidente de la junta directiva. Anthony ("Tony") Moore, fundador, presidente y director ejecutivo de Evrensel Capital Partners PLC, es el vicepresidente recién elegido.
Yacouba Isaac Zida, ex primer ministro y presidente de Burkina Faso
Anthony ('Tony') Moore, fundador, presidente y director ejecutivo de Evrensel Capital Partners PLC
El nombramiento de estos dos líderes fue confirmado el 24 de febrero de 2022 durante la reunión de liderazgo de la organización. Según el Dr. Basil Ugorji, presidente y director ejecutivo del Centro Internacional para la Mediación Etno-Religiosa, el mandato otorgado al Sr. Zida y al Sr. Moore se centra en el liderazgo estratégico y la responsabilidad fiduciaria para la sostenibilidad y escalabilidad de la resolución de conflictos y la consolidación de la paz. trabajo de la organización.
Construyendo una infraestructura de paz en el 21st siglo requiere el compromiso de líderes exitosos de una variedad de profesiones y regiones. Estamos encantados de darles la bienvenida a nuestra organización y tenemos grandes esperanzas en el progreso que lograremos juntos en la promoción de una cultura de paz en todo el mundo, agregó el Dr. Ugorji.
Secretaría
Encabezada por el Presidente de la Organización y el Director de Operaciones, la Secretaría de ICERMediation se divide en nueve departamentos: Investigación, Educación y Capacitación, Consulta de Expertos, Diálogo y Mediación, Proyectos de Respuesta Rápida, Desarrollo y Recaudación de Fondos, Relaciones Públicas y Asuntos Legales, Recursos Humanos y Finanzas y Presupuesto.
Presidente de la Organización
Basil Ugorji, Ph.D., presidente y director ejecutivo
- Doctor. en Análisis y Resolución de Conflictos de Nova Southeastern University, Fort Lauderdale, Florida, EE. UU.
- Master of Arts en Filosofía de la Université de Poitiers, Francia
- Diplomado en Estudios de Lengua Francesa del Centre International de Recherche et d'Étude des Langues (CIREL), Lomé, Togo
- Licenciatura en Filosofía de la Universidad de Ibadan, Nigeria
Misión Permanente de ICERMediación ante las Naciones Unidas
El Centro Internacional para la Mediación Etno-Religiosa (ICERMediation) es una de las pocas organizaciones a las que se les ha otorgado el Estatus Consultivo Especial con la Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC).
El estatus consultivo de una organización le permite participar activamente con el ECOSOC de las Naciones Unidas y sus órganos subsidiarios, así como con la Secretaría, los programas, los fondos y las agencias de las Naciones Unidas de varias maneras.
Asistencia a Reuniones y Acceso a las Naciones Unidas
El estatus consultivo especial de ICERMediation ante el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC) le da derecho a ICERMediation a designar representantes oficiales ante la sede de las Naciones Unidas en Nueva York y las oficinas de las Naciones Unidas en Ginebra y Viena. Los Representantes de ICERMediation podrán registrarse y participar activamente en eventos, conferencias y actividades de las Naciones Unidas, así como sentarse como observadores en las reuniones públicas del ECOSOC y sus órganos subsidiarios, la Asamblea General, el Consejo de Derechos Humanos y otras decisiones intergubernamentales de las Naciones Unidas. -hacer cuerpos.
Conozca a los Representantes de ICERMediation ante las Naciones Unidas
Está en curso la designación de representantes oficiales en la oficina de las Naciones Unidas en Viena.
Está en curso la designación de representantes oficiales en la oficina de las Naciones Unidas en Viena.
Está en curso la designación de los representantes oficiales en la oficina de las Naciones Unidas en Ginebra.
Consejo editorial / Panel de revisión por pares
Panel de revisión por pares
- Matthew Simon Ibok, Ph.D., Nova Southeastern University, EE. UU.
- Sheikh Gh.Waleed Rasool, Ph.D., Universidad Internacional Riphah, Islamabad, Pakistán
- Kumar Khadka, Ph.D., Universidad Estatal de Kenneshaw, EE. UU.
- Egodi Uchendu, Ph.D., Universidad de Nigeria Nsukka, Nigeria
- Kelly James Clark, Ph.D., Universidad Estatal de Grand Valley, Allendale, Michigan, EE. UU.
- Ala Uddin, Ph.D., Universidad de Chittagong, Chittagong, Bangladesh
- Qamar Abbas, Ph. D. Candidato, Universidad RMIT, Australia
- Don John O. Omale, Ph.D., Universidad Federal de Wukari, Estado de Taraba, Nigeria
- Segun Ogungbemi, Ph.D., Universidad Adekunle Ajasin, Akungba, estado de Ondo, Nigeria
- Stanley Mgbemena, Ph.D., Universidad Nnamdi Azikiwe Estado de Awka Anambra, Nigeria
- Ben R. Ole Koissaba, Ph.D., Asociación para el Avance de la Investigación Educativa, EE. UU.
- Anna Hamling, Ph.D., Universidad de New Brunswick, Fredericton, NB, Canadá
- Paul Kanyinke Sena, Ph.D., Universidad de Egerton, Kenia; Comité Coordinador de los Pueblos Indígenas de África
- Simon Babs Mala, Ph.D., Universidad de Ibadan, Nigeria
- Hilda Dunkwu, Ph.D., Universidad de Stevenson, EE. UU.
- Michael DeValve, Ph.D., Universidad Estatal de Bridgewater, EE. UU.
- Timothy Longman, Ph.D., Universidad de Boston, EE. UU.
- Evelyn Namakula Mayanja, Ph.D., Universidad de Manitoba, Canadá
- Mark Chingono, Ph.D., Universidad de Suazilandia, Reino de Suazilandia
- Arthur Lerman, Ph.D., Mercy College, Nueva York, EE. UU.
- Stefan Buckman, Ph.D., Universidad Nova Southeastern, EE. UU.
- Richard Queeney, Ph.D., Bucks County Community College, EE. UU.
- Robert Moody, Ph. D. candidato, Nova Southeastern University, EE. UU.
- Giada Lagana, Ph.D., Universidad de Cardiff, Reino Unido
- Autumn L. Mathias, Ph.D., Elms College, Chicopee, MA, EE. UU.
- Augustine Ugar Akah, Ph.D., Universidad de Kiel, Alemania
- John Kisilu Reuben, Ph.D., Militar de Kenia, Kenia
- Wolbert GC Smidt, Ph.D., Friedrich-Schiller-Universität Jena, Alemania
- Jawad Kadir, Ph.D., Universidad de Lancaster, Reino Unido
- Angi Yoder-Maina, Ph.D.
- Jude Aguwa, Ph.D., Mercy College, Nueva York, EE. UU.
- Adeniyi Justus Aboyeji, Ph.D., Universidad de Ilorin, Nigeria
- John Kisilu Reuben, Ph.D., Kenia
- Badru Hasan Segujja, Ph.D., Universidad Internacional de Kampala, Uganda
- George A. Genyi, Ph.D., Universidad Federal de Lafia, Nigeria
- Sokfa F. John, Ph.D., Universidad de Pretoria, Sudáfrica
- Qamar Jafri, Ph.D., Universitas Islam Indonesia
- Miembro George Genyi, Ph.D., Universidad Estatal de Benue, Nigeria
- Hagos Abrha Abay, Ph.D., Universidad de Hamburgo, Alemania
Plano de diseño: Muhammad danés
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