Principaux organes

Leadership mondial

Afin de sécuriser les ressources dont l'organisation a besoin pour exister et mener à bien sa mission et travailler de manière efficace et efficiente, nous avons établi une structure organisationnelle vitale.

La structure d'ICERMediation comprend les niveaux de gestion et de conseil, les membres, l'administration et le personnel, ainsi que leurs interconnexions et inter-responsabilités.

L'objectif à long terme d'ICERMediation est de créer et de construire un réseau international de défenseurs de la paix (Conseil mondial pour la paix et la sécurité), de membres efficaces et efficients du Conseil d'administration (Conseil d'administration), d'anciens, de chefs/dirigeants traditionnels ou de représentants de groupes ethniques, religieux et autochtones autour monde (Forum mondial des aînés), des membres dynamiques et engageants, ainsi qu'un personnel fonctionnel et actif, dirigeant la mise en œuvre du mandat de l'organisation depuis le secrétariat en collaboration avec des partenaires.

Organigramme

Organigramme du Centre International de Médiation Ethno Religieuse 1

Conseil d'administration

Le conseil d'administration est responsable de la direction générale, du contrôle et de la gestion des affaires, des travaux et des biens d'ICERMediation. Pour cette raison, le Conseil d'administration sera et agira toujours en tant qu'organe directeur de l'Organisation sous la surveillance du Conseil de la paix. Le Centre international de médiation ethno-religieuse (ICERMediation), basé à New York 501 (c) (3 ), organisation à but non lucratif dotée du statut consultatif spécial auprès du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC), est heureuse d'annoncer la nomination de deux dirigeants pour diriger son conseil d'administration. Yacouba Isaac Zida, ancien Premier ministre et président du Burkina Faso, a été élu président du conseil d'administration. Anthony (« Tony ») Moore, fondateur, président-directeur général d'Evrensel Capital Partners PLC, est le vice-président nouvellement élu.

Yacouba Isaac Zida Le Conseil d'administration

Yacouba Isaac Zida, ancien Premier ministre et président du Burkina Faso

Yacouba Isaac Zida est un ancien officier militaire formé au Burkina Faso, au Maroc, au Canada, aux USA, en Allemagne, et hautement qualifié dans le domaine du renseignement. Sa riche et longue expérience d'officier supérieur et son attachement à l'intérêt général des collectivités l'ont conduit à sa désignation et sa nomination comme Premier ministre du gouvernement de transition du Burkina Faso après le soulèvement du peuple qui a mis fin à 27 ans de dictature en octobre 2014 Yacouba Isaac Zida a mené l'élection la plus juste et la plus transparente de l'histoire du pays. Après quoi, il a démissionné le 28 décembre 2015. Son mandat a été rempli en temps voulu et ses réalisations ont été très appréciées par les Nations Unies, l'Union européenne, l'Union africaine, la Francophonie, la Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) et l'Internationale. Fond Monétaire. M. Zida poursuit actuellement un doctorat en études des conflits à l'Université Saint-Paul à Ottawa, Canada. Ses recherches portent sur le terrorisme dans la région du Sahel.
Anthony Moore Le conseil d'administration

Anthony ("Tony") Moore, fondateur, président et chef de la direction d'Evrensel Capital Partners PLC

Anthony ("Tony") Moore a plus de 40 ans d'expérience dans le secteur mondial des services financiers, ayant vécu et travaillé dans 6 pays, 9 villes et fait des affaires dans plus de 20 autres pays au cours de sa longue et distinguée carrière. Plus particulièrement, Tony a ouvert et géré le bureau de Goldman Sachs (Asia) Ltd basé à Hong Kong ; a été le premier responsable de la banque d'investissement chez Goldman Sachs Japan à Tokyo et directeur exécutif chez Goldman Sachs Ltd à Londres, où il était responsable des privatisations au Royaume-Uni et des relations avec un grand nombre de sociétés du Footsie 100. Après sa carrière chez Goldman Sachs, il a occupé, entre autres, les postes de membre du conseil d'administration de Banker's Trust Int'l et de président du département Corporate Finance de BZW, la filiale de banque d'investissement de Barclays Bank. Tony a également occupé des postes de direction dans l'industrie, notamment celui de président et chef de la direction de New Energy Ventures Technologies à Los Angeles, l'un des premiers entrants dans la déréglementation de l'industrie américaine de l'électricité. Tony a été, et est toujours très actif, en tant que président et/ou administrateur du conseil d'administration d'un grand nombre d'entreprises publiques et privées aux États-Unis, en Europe et en Asie/Pacifique. Son expérience couvre le financement des marchés de capitaux, la levée de fonds en actions, les fusions et acquisitions transfrontalières, le financement de projets, l'immobilier, les métaux précieux, la gestion d'actifs (y compris les investissements alternatifs), le conseil patrimonial, etc. entreprises jusqu'à la sortie, que ce soit une vente commerciale ou une introduction en bourse. Actuellement basé à Istanbul, Tony est le fondateur et président exécutif d'Evrensel Capital Partners, une banque d'affaires mondiale, une société de gestion de fonds et de négoce. Il est particulièrement intéressé à fournir des conseils stratégiques et financiers aux entreprises qui ont un aspect humanitaire important dans leur offre et recherche en général, dans cette période héritage de sa vie, des opportunités de contribuer à créer un monde meilleur pour les générations futures. Tony possède un vaste réseau mondial de cadres supérieurs au sein de gouvernements, d'entités publiques, d'institutions financières et d'entreprises du monde entier qu'il est plus qu'heureux de mettre à profit d'organisations exceptionnelles telles que le Centre international de médiation ethno-religieuse.

La nomination de ces deux dirigeants a été confirmée le 24 février 2022 lors de la réunion de direction de l'organisation. Selon le Dr Basil Ugorji, président et chef de la direction du Centre international de médiation ethno-religieuse, le mandat confié à M. Zida et M. Moore est centré sur le leadership stratégique et la responsabilité fiduciaire pour la durabilité et l'évolutivité de la résolution des conflits et de la consolidation de la paix. travail de l'organisation.

Construire une infrastructure de paix au 21st siècle exige l'engagement de leaders prospères issus de diverses professions et régions. Nous sommes ravis de les accueillir dans notre organisation et avons de grands espoirs pour les progrès que nous ferons ensemble pour promouvoir une culture de la paix dans le monde, a ajouté le Dr Ugorji.

de l'OIC

Dirigé par le président de l'organisation et le directeur général, le secrétariat d'ICERMediation est divisé en neuf départements : recherche, éducation et formation, consultation d'experts, dialogue et médiation, projets de réponse rapide, développement et recherche de fonds, relations publiques et affaires juridiques, ressources humaines. , et Finances et budget.

Président de l'Organisation

Dr Basil Ugorji Président-directeur général du Centre international de médiation ethnoreligieuse

Basil Ugorji, Ph.D., président et chef de la direction

  • doctorat en analyse et résolution des conflits de la Nova Southeastern University, Fort Lauderdale, Floride, États-Unis
  • Master of Arts en Philosophie de l'Université de Poitiers, France
  • Diplôme d'études en langue française du Centre International de Recherche et d'Étude des Langues (CIREL), Lomé, Togo
  • Baccalauréat ès arts en philosophie de l'Université d'Ibadan, Nigéria
Pour en savoir plus sur le Dr Basil Ugorji, visitez son page de profil

Mission permanente de l'ICERMediation auprès des Nations Unies

Le Centre international de médiation ethno-religieuse (ICERMediation) est l'une des rares organisations à avoir obtenu le statut consultatif spécial auprès de la Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC).

Le statut consultatif d'une organisation lui permet de s'engager activement avec l'ECOSOC des Nations Unies et ses organes subsidiaires, ainsi qu'avec le Secrétariat, les programmes, les fonds et les agences des Nations Unies de plusieurs manières.

Participation aux réunions et accès aux Nations Unies

Le statut consultatif spécial d'ICERMediation auprès du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC) autorise ICERMediation à désigner des représentants officiels au siège des Nations Unies à New York et aux bureaux des Nations Unies à Genève et à Vienne. Les représentants d'ICERMediation pourront s'inscrire et participer activement aux événements, conférences et activités des Nations Unies, ainsi que siéger en tant qu'observateurs aux réunions publiques de l'ECOSOC et de ses organes subsidiaires, de l'Assemblée générale, du Conseil des droits de l'homme et d'autres décisions intergouvernementales des Nations Unies. -faire des corps.

Rencontrez les représentants d'ICERMediation auprès des Nations Unies

Siège des Nations Unies à New York

La désignation de représentants officiels auprès de l'Office des Nations Unies à Vienne est en cours.

Office des Nations Unies à Vienne

La désignation de représentants officiels auprès de l'Office des Nations Unies à Vienne est en cours.

Office des Nations Unies à Genève

La désignation de représentants officiels auprès de l'Office des Nations Unies à Genève est en cours.

Comité de rédaction / Comité d'examen par les pairs

Comité d'examen par les pairs 

  • Matthew Simon Ibok, Ph.D., Université Nova Southeastern, États-Unis
  • Sheikh Gh.Waleed Rasool, Ph.D., Université internationale de Riphah, Islamabad, Pakistan
  • Kumar Khadka, Ph.D., Université d'État de Kenneshaw, États-Unis
  • Egodi Uchendu, Ph.D., Université du Nigéria Nsukka, Nigéria
  • Kelly James Clark, Ph.D., Grand Valley State University, Allendale, Michigan, États-Unis
  • Ala Uddin, Ph.D., Université de Chittagong, Chittagong, Bangladesh
  • Qamar Abbas, Ph.D. Candidat, Université RMIT, Australie
  • Don John O. Omale, Ph.D., Université fédérale de Wukari, État de Taraba, Nigéria
  • Segun Ogungbemi, Ph.D., Université Adekunle Ajasin, Akungba, État d'Ondo, Nigéria
  • Stanley Mgbemena, Ph.D., Université Nnamdi Azikiwe État d'Awka Anambra, Nigéria
  • Ben R. Ole Koissaba, Ph.D., Association pour l'avancement de la recherche en éducation, États-Unis
  • Anna Hamling, Ph.D., Université du Nouveau-Brunswick, Fredericton, N.-B., Canada
  • Paul Kanyinke Sena, Ph.D., Université d'Egerton, Kenya ; Comité de coordination des peuples autochtones d'Afrique
  • Simon Babs Mala, Ph.D., Université d'Ibadan, Nigéria
  • Hilda Dunkwu, Ph.D., Stevenson University, États-Unis
  • Michael DeValve, Ph.D., Bridgewater State University, États-Unis
  • Timothy Longman, Ph.D., Université de Boston, États-Unis
  • Evelyn Namakula Mayanja, Ph.D., Université du Manitoba, Canada
  • Mark Chingono, Ph.D., Université du Swaziland, Royaume du Swaziland
  • Arthur Lerman, Ph.D., Mercy College, New York, États-Unis
  • Stefan Buckman, Ph.D., Université Nova Southeastern, États-Unis
  • Richard Queeney, Ph.D., Bucks County Community College, États-Unis
  • Robert Moody, Ph.D. candidat, Nova Southeastern University, États-Unis
  • Giada Lagana, Ph.D., Université de Cardiff, Royaume-Uni
  • Autumn L. Mathias, Ph.D., Elms College, Chicopee, MA, États-Unis
  • Augustine Ugar Akah, Ph.D., Université de Kiel, Allemagne
  • John Kisilu Reuben, Ph.D., militaire kenyan, Kenya
  • Wolbert GC Smidt, Ph.D., Friedrich-Schiller-Universität Jena, Allemagne
  • Jawad Kadir, Ph.D., Université de Lancaster, Royaume-Uni
  • Angi Yoder-Maina, Ph.D.
  • Jude Aguwa, Ph.D., Mercy College, New York, États-Unis
  • Adeniyi Justus Aboyeji, Ph.D., Université d'Ilorin, Nigéria
  • John Kisilu Reuben, Ph.D., Kenya
  • Badru Hasan Segujja, Ph.D., Université internationale de Kampala, Ouganda
  • George A. Genyi, Ph.D., Université fédérale de Lafia, Nigéria
  • Sokfa F. John, Ph.D., Université de Pretoria, Afrique du Sud
  • Qamar Jafri, Ph.D., Universitas Islam Indonésie
  • Membre George Genyi, Ph.D., Benue State University, Nigeria
  • Hagos Abrha Abay, Ph.D., Université de Hambourg, Allemagne

Mise en page et conception : Muhammad danois

Possibilité de parrainage

Toutes les demandes de renseignements sur les opportunités de parrainage pour les prochains numéros de la revue doivent être envoyées à l'éditeur via notre page de contact.

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