تنسيق التدريب: هجين

هذا هو التدريب على الوساطة المختلطة. سيتم تدريب المشاركين شخصيًا وافتراضيًا معًا في نفس الغرفة. 

تدريب ربيع 2024: كل يوم خميس، من 6 مساءً إلى 9 مساءً بالتوقيت الشرقي، من 7 مارس إلى 30 مايو 2024

• 7، 14، 21، 28 مارس؛ 4، 11، 18، 25 أبريل؛ 2، 9، 16، 23، 30 مايو.

تقع 2024 التدريب: كل يوم خميس، من 6 مساءً إلى 9 مساءً بالتوقيت الشرقي، من 5 سبتمبر إلى 28 نوفمبر 2024.

• 5، 12، 19، 26 سبتمبر؛ 3، 10، 17، 24، 31 أكتوبر؛ 7، 14، 21، 28 نوفمبر.

سيتم منح المشاركين في الخريف حرية الوصول إلى المؤتمر الدولي السنوي لحل النزاعات العرقية والدينية وبناء السلام يقام كل عام في الأسبوع الأخير من شهر سبتمبر. 

لديك خلفية أكاديمية أو مهنية في دراسات السلام والصراع ، وتحليل النزاعات وحلها ، والوساطة ، والحوار ، والتنوع ، والشمول والإنصاف أو في أي مجال آخر لتسوية المنازعات ، وتسعى لاكتساب وتطوير مهارات متخصصة في المجالات القبلية أو الإثنية أو العرقية أو الثقافية أو الدينية أو الطائفية لمنع النزاعات أو إدارتها أو حلها أو بناء السلام ، تم تصميم برنامج التدريب على الوساطة العرقية والدينية من أجلك.

أنت محترف في أي مجال من مجالات الممارسة وتتطلب وظيفتك الحالية أو المستقبلية معرفة ومهارات متقدمة في مجالات منع النزاعات القبلية أو العرقية أو العرقية أو الثقافية أو الدينية أو الطائفية أو إدارتها أو حلها أو بناء السلام ، ووسطنا في الصراع العرقي والديني البرنامج التدريبي مناسب لك أيضًا.

تم تصميم تدريب الوساطة في النزاعات الإثنية والدينية للأفراد أو الجماعات من مختلف مجالات الدراسة والمهن ، بالإضافة إلى المشاركين من مختلف البلدان والقطاعات ، لا سيما من الوكالات الحكومية ووسائل الإعلام والجيش والشرطة وغيرها من أجهزة إنفاذ القانون. وكالات. المنظمات المحلية والإقليمية والدولية ، والمؤسسات التعليمية أو الأكاديمية ، والسلطة القضائية ، والشركات التجارية ، ووكالات التنمية الدولية ، ومجالات حل النزاعات ، والهيئات الدينية ، والتنوع ، والإدماج والإنصاف المهنيون ، وما إلى ذلك.

يمكن أيضًا لأي شخص يريد تطوير مهاراته في حل النزاعات القبلية والعرقية والعرقية والمجتمعية والثقافية والدينية والطائفية والعابرة للحدود والموظفين والبيئة والتنظيمية والسياسة العامة والصراعات الدولية.

اقرأ وصف الدورة وجدول الحصص ، وسجل في الفصل الذي تختاره.

تبلغ رسوم التسجيل في تدريب الوساطة العرقية والدينية 1,295،XNUMX دولارًا أمريكيًا. 

يمكن للمشاركين المقبولين سجل هنا. 

لمنح شهادة الوسيط الإثني والديني المعتمد في نهاية هذا البرنامج ، يتعين على المشاركين إكمال مهمتين.

العرض التقديمي بقيادة المشاركين:

يتم تشجيع كل مشارك على اختيار موضوع واحد من القراءات الموصى بها المدرجة في منهج الدورة التدريبية أو أي موضوع آخر يثير الاهتمام بشأن الصراع الإثني أو الديني أو العرقي في أي بلد وسياق ؛ قم بإعداد عرض PowerPoint تقديمي لا يزيد عن 15 شريحة لتحليل موضوع محدد باستخدام أفكار مستمدة من القراءات الموصى بها. سيتم منح كل مشارك 15 دقيقة للتقديم. من الناحية المثالية ، ينبغي تقديم العروض خلال جلسات الفصل لدينا.

مشروع الوساطة:

يُطلب من كل مشارك تصميم دراسة حالة وساطة حول أي نزاع عرقي أو عرقي أو ديني يشمل طرفين أو عدة أطراف. بعد الانتهاء من تصميم دراسة حالة الوساطة ، سيُطلب من المشاركين استخدام نموذج وساطة واحد (على سبيل المثال ، نموذج تحويلي أو سردي أو قائم على العقيدة أو أي نموذج وساطة آخر) للقيام بوساطة وهمية أثناء جلسات لعب الأدوار. 

عند الانتهاء بنجاح من التدريب ، سيحصل المشاركون على المزايا التالية: 

• شهادة رسمية تحدد أنك وسيط إثني-ديني معتمد
• الإدراج في قائمة الوسطاء الإثنيين والدينيين المعتمدين
• إمكانية أن تصبح مدربًا في ICERMediation. سوف ندربك على تدريب الآخرين.
• التطوير والدعم المهني المستمر

ينقسم تدريب الوساطة العرقية والدينية إلى جزأين.

الجزء الأول ، "الصراع الإثني والعرقي والديني: فهم الأبعاد والنظريات والديناميكيات والاستراتيجيات الوقائية والحلول القائمة" ، هو دراسة للقضايا الموضوعية في النزاعات العرقية والعرقية والدينية. سيتم تعريف المشاركين بمفاهيم وأبعاد النزاعات العرقية والعرقية والدينية ، ونظرياتهم وديناميكياتهم عبر القطاعات ، على سبيل المثال داخل النظام الاقتصادي والسياسي ، وكذلك دور الشرطة والجيش في الصراع العرقي والعرقي والديني ؛ متبوعًا بتحليل وتقييم نقدي لاستراتيجيات الوقاية والتخفيف والإدارة والقرار التي تم استخدامها تاريخيًا لتخفيف التوترات المدنية / الاجتماعية وتقليل الصراع العرقي والعرقي والديني بدرجات متفاوتة من النجاح.

يهدف الجزء الثاني ، "عملية الوساطة" ، إلى دراسة واكتشاف استراتيجيات بديلة وعملية للمشاركة / التدخل في حل النزاعات العرقية والعرقية والدينية ، مع التركيز على الوساطة. سينغمس المشاركون في عملية الوساطة أثناء تعلم الجوانب المختلفة للإعداد المسبق للوساطة ، وأدوات وطرق إجراء وساطة مثمرة ، وعمليات الوصول إلى تسوية أو اتفاق.

ينقسم كل جزء من هذين الجزأين إلى وحدات مختلفة. في النهاية ، سيكون هناك تقييم للدورة وتوجيه ومساعدة للتطوير المهني.