Conférence internationale 2018 sur la résolution des conflits ethniques et religieux et la consolidation de la paix
Sommaire de la conférence
La recherche et les études dominantes sur la résolution des conflits se sont jusqu'à présent largement appuyées sur des théories, des principes, des modèles, des méthodes, des processus, des cas, des pratiques et un corpus de littérature développé dans les cultures et les institutions occidentales. Cependant, peu ou pas d'attention a été accordée aux systèmes et processus de résolution des conflits qui étaient historiquement utilisés dans les sociétés anciennes ou sont actuellement utilisés par les dirigeants traditionnels - rois, reines, chefs, chefs de village - et les dirigeants autochtones au niveau local et dans différentes parties du monde pour arbitrer et résoudre les différends, rétablir la justice et l'harmonie et favoriser la coexistence pacifique dans leurs diverses circonscriptions, communautés, régions et pays. En outre, une enquête approfondie sur les programmes et les portefeuilles des cours dans le domaine de l'analyse et de la résolution des conflits, des études sur la paix et les conflits, la résolution alternative des conflits, les études sur la gestion des conflits et les domaines d'études connexes confirme l'hypothèse répandue, mais fausse, selon laquelle la résolution des conflits est une création occidentale. Bien que les systèmes traditionnels de résolution de conflits soient antérieurs aux théories et pratiques modernes de résolution de conflits, ils sont presque, sinon complètement, indisponibles dans nos manuels de résolution de conflits, nos programmes de cours et notre discours sur les politiques publiques.
Même avec la création de l'Instance permanente des Nations Unies sur les questions autochtones en 2000 - un organisme international mandaté par les Nations Unies pour sensibiliser et discuter des questions autochtones - et la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones qui a été adoptée par les Nations Unies l'Assemblée générale des Nations Unies en 2007 et ratifiée par les États membres, aucune discussion formelle n'a eu lieu au niveau international sur les systèmes traditionnels de résolution des conflits et les différents rôles que jouent les chefs traditionnels et les dirigeants autochtones dans la prévention, la gestion, l'atténuation, la médiation ou la résolution des conflits et promouvoir une culture de la paix tant au niveau local qu'au niveau national.
Le Centre international de médiation ethno-religieuse estime qu'une conférence internationale sur les systèmes traditionnels de résolution des conflits est hautement nécessaire à ce moment crucial de l'histoire du monde. Les chefs traditionnels sont les gardiens de la paix au niveau local, et pendant longtemps, la communauté internationale les a ignorés ainsi que leur richesse de connaissances et de sagesse dans les domaines de la résolution des conflits et de la consolidation de la paix. Il est grand temps d'inclure les chefs traditionnels et les dirigeants autochtones dans le débat sur la paix et la sécurité internationales. Il est grand temps que nous leur donnions la possibilité de contribuer à notre connaissance globale de la résolution des conflits, du rétablissement et de la consolidation de la paix.
En organisant et en accueillant une conférence internationale sur les systèmes traditionnels de résolution des conflits, nous espérons non seulement lancer une discussion pluridisciplinaire, politique et juridique sur les systèmes traditionnels de résolution des conflits, mais surtout, cette conférence internationale servira de forum international où chercheurs, universitaires, décideurs et praticiens auront l'occasion d'échanger des idées et d'apprendre des chefs traditionnels de divers pays du monde. À leur tour, les chefs traditionnels découvriront les recherches émergentes et les meilleures pratiques présentées par les universitaires et les praticiens lors de la conférence. Le résultat de l'échange, de l'enquête et de la discussion informera la communauté internationale sur les rôles et l'importance des systèmes traditionnels de résolution des conflits dans notre monde contemporain.
Les présentations à cette conférence internationale sur les systèmes traditionnels de résolution des conflits seront données par deux groupes de personnes. Le premier groupe de présentateurs sont les délégués représentant les conseils des chefs traditionnels ou des chefs autochtones de divers pays du monde qui sont invités à partager les meilleures pratiques et à parler des rôles que jouent les chefs traditionnels dans la résolution pacifique des conflits, la promotion de la cohésion sociale , la coexistence pacifique et l'harmonie, la justice réparatrice, la sécurité nationale, la paix et le développement durables dans leurs différents pays. Le deuxième groupe de présentateurs est composé d'experts, de chercheurs, d'universitaires et de décideurs dont les résumés acceptés couvrent un large éventail d'études de recherche qualitatives, quantitatives ou mixtes sur les systèmes traditionnels de résolution de conflits, y compris, mais sans s'y limiter, des cadres théoriques, des modèles , cas, pratiques, analyses historiques, études comparatives, études sociologiques, études politiques et juridiques (nationales et internationales), études économiques, études culturelles et ethniques, conception de systèmes et processus des systèmes traditionnels de résolution des conflits.
Activités et structure
- Présentations - Discours liminaires, discours distingués (points de vue des experts) et tables rondes - par des conférenciers invités et des auteurs d'articles acceptés. Le programme de la conférence et le calendrier des présentations seront publiés ici au plus tard le 1er octobre 2018.
- Présentations théâtrales et dramatiques – Représentations de comédies musicales culturelles et ethniques /concert, pièces de théâtre et présentation chorégraphique.
- Poésie – récitations de poèmes.
- Exposition d'Oeuvres d'Art – Les œuvres artistiques qui dépeignent l'idée des systèmes traditionnels de résolution des conflits dans différentes sociétés et pays, y compris les types d'arts suivants : beaux-arts (dessin, peinture, sculpture et gravure), arts visuels, performances, artisanat et défilé de mode.
- "Prier pour la paix"– Priez pour la paix » est une prière multiconfessionnelle, multiethnique et multinationale pour la paix mondiale développée par l'ICERM pour aider à combler les fossés tribaux, ethniques, raciaux, religieux, sectaires, culturels, idéologiques et philosophiques, et pour aider à promouvoir une culture de la paix dans le monde. L'événement « Prier pour la paix » conclura la 5e conférence internationale annuelle et sera co-officié par les chefs traditionnels et les chefs autochtones présents à la conférence.
- Dîner de remise des prix d'honneur de l'ICERM - Dans le cadre de sa pratique régulière, l'ICERM décerne chaque année des prix honorifiques à des personnes, groupes et / ou organisations nominés et sélectionnés en reconnaissance de leurs réalisations extraordinaires dans tous les domaines liés à la mission de l'organisation et au thème de la conférence annuelle.
Résultats attendus et repères de réussite
Résultats/Impact :
- Une compréhension pluridisciplinaire des systèmes traditionnels de résolution des conflits.
- Les leçons apprises, les réussites et les meilleures pratiques seront exploitées.
- Développement d'un modèle complet de résolution traditionnelle des conflits.
- Projet de résolution pour la reconnaissance officielle des systèmes et processus traditionnels de résolution des conflits par les Nations Unies.
- La reconnaissance et la reconnaissance par la communauté internationale des systèmes traditionnels de résolution des conflits et les divers rôles que jouent les chefs traditionnels et les dirigeants autochtones dans la prévention, la gestion, l'atténuation, la médiation ou la résolution des conflits et la promotion d'une culture de la paix tant au niveau local qu'au niveau national.
- Inauguration du Forum mondial des aînés.
- Publication des actes du colloque dans le Journal of Living Together pour fournir des ressources et un soutien au travail des chercheurs, des décideurs et des praticiens de la résolution des conflits.
- Documentation vidéo numérique de certains aspects de la conférence pour la production future d'un documentaire.
Nous mesurerons les changements d'attitude et l'augmentation des connaissances via des tests avant et après la session et des évaluations de conférence. Nous mesurerons les objectifs du processus grâce à la collecte de données concernant : nos. participant; groupes représentés - nombre et type -, l'achèvement des activités post-conférence et en atteignant les repères ci-dessous menant au succès.
points de référence:
- Confirmer les présentateurs
- Inscrire 400 personnes
- Confirmer les bailleurs de fonds et les sponsors
- Tenir une conférence
- Publier les résultats
- Mettre en œuvre et suivre les résultats de la conférence
Calendrier proposé pour les activités
- La planification commence après la 4e conférence annuelle, soit le 18 novembre 2017.
- Comité de la conférence 2018 nommé d'ici le 18 décembre 2017.
- Le comité se réunit mensuellement à partir de janvier 2018.
- Appel à contributions publié avant le 18 novembre 2017.
- Programme et activités élaborés d'ici le 18 février 2018.
- La promotion et le marketing commencent d'ici le 18 novembre 2017.
- La date limite de soumission des résumés est le vendredi 29 juin 2018.
- Résumés sélectionnés pour présentation notifiés au plus tard le vendredi 6 juillet 2018.
- Date limite de soumission des articles complets : vendredi 31 août 2018.
- Les présentateurs de recherche, d'atelier et de session plénière confirmés d'ici le 18 juillet 2018.
- Les inscriptions pré-conférence sont closes avant le 30 septembre 2018.
- Tenez la conférence 2018 : « Les systèmes traditionnels de résolution des conflits » du mardi 30 octobre au jeudi 1er novembre 2018.
- Modifiez les vidéos de la conférence et publiez-les avant le 18 décembre 2018.
- Actes de la conférence édités et publication post-conférence – Numéro spécial du Journal du Vivre ensemble publié avant le 18 avril 2019.
Télécharger le programme de la conférence
Participants à la conférence
Chaque année, le Centre international de médiation ethno-religieuse organise et accueille la Conférence internationale annuelle sur la résolution des conflits ethniques et religieux et la consolidation de la paix à New York. En 2018, la conférence s'est tenue au Queens College, City University of New York, en partenariat avec le Center for Ethnic, Racial & Religious Understanding (CERRU), du 30 octobre au 1er novembre. Le thème de la conférence était Systèmes traditionnels de conflit Résolution. Le ca conférence a réuni des délégués représentant les conseils de chefs traditionnels/dirigeants et experts autochtones, des chercheurs, des universitaires, des étudiants, des praticiens et des décideurs politiques de nombreux pays du monde. Les photos de ces albums ont été prises les premier, deuxième et troisième jours de la conférence. Les participants qui souhaitent télécharger des copies de leurs photos peuvent le faire sur cette page ou visiter notre Albums Facebook pour la conférence 2018.