L'intersection entre l'anthropologie, le théâtre et la transformation des conflits : une nouvelle méthode de recherche et de pratique

Résumé:

Les praticiens de la transformation des conflits travaillant de manière interculturelle doivent se familiariser avec les nouvelles normes socioculturelles, les langages, les comportements et les rôles véhiculant des informations sur les approches et les processus de résolution des conflits et de transformation des conflits, afin de gérer ou de transformer efficacement les conflits locaux. Cependant, de nombreux groupes socioculturels adoptent des tabous stricts impliquant le partage d'informations intimes avec des étrangers, en particulier en ce qui concerne les scénarios de conflit houleux. Ces tabous laissent les chercheurs et les praticiens de la transformation des conflits à court d'informations clés sur le conflit local et les mécanismes de sa transformation ou de sa gestion. Cet article présente une méthodologie de recherche et de pratique qui offre une nouvelle compréhension et offre de nouvelles opportunités pour la transformation des conflits en explorant l'intersection entre l'anthropologie et les arts dramatiques. Plus précisément, l'étude des arts dramatiques locaux fournit de nouvelles informations sur les ressources culturelles pour la transformation des conflits et contribue au développement de méthodologies de transformation des conflits plus efficaces et socioculturellement appropriées. Inspiré par l'approche élicitive de la transformation des conflits, cet essai propose un modèle pratique pour générer des données sur les pratiques de transformation des conflits, y compris les processus socioculturels pour l'établissement de la confiance, le dialogue, la résolution des différends, le pardon et la réconciliation, et pour développer ou améliorer les mécanismes de transformation des conflits et règlement des différends.